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文档简介

2024实习劳动合同范本实习劳动合同甲方〔单位〕：地址：联络：乙方〔实习生〕：地址：联络：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方自愿签订本实习劳动合同，并同意遵守以下条款：第一条合同目的1.甲方同意向乙方提供实习时机，以促进乙方在相关领域积累工作经历。2.乙方同意在甲方指定的岗位上进展实习，经过理论掌握与专业相关的知识与技能。第二条实习期限实习期限为自〔日期〕起，至〔日期〕止，共计〔天/周/月〕。第三条实习内容与工作时间1.甲方将根据乙方的专业及实际才能，为乙方安排相应的实习内容并明确实习目的和要求。2.乙方将按照甲方的安排完成实习工作，保质保量地完成各项任务。3.实习工作时间为每周〔天〕工作〔小时〕。第四条实习报酬与福利待遇1.乙方将根据实习劳动的性质，不享受甲方支付的工资和津贴等待遇。2.甲方将为乙方提供必要的实习津贴或补贴，详细数额双方另行协商。第五条劳动保护与平安1.甲方将为乙方提供平安、卫生的工作环境，并将提供必要的劳动保护设施和工具。2.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方购置工伤保险。第六条保密与知识产权1.乙方在实习过程中，应保守甲方的商业机密和技术机密，不得泄露给别人。2.乙方在实习期间创造的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或进犯。第七条违约责任1.甲乙双方均应履行合同规定的义务，如因违约导致损失，违约方需承当相应的赔偿责任。2.乙方提早终止实习，应提早〔天/周/月〕书面通知甲方并得到甲方同意。第八条其他约定〔双方可根据详细情况对其他事项进展约定，约定事项应写明详细的内容和条款〕第九条合同变更与解除1.甲乙双方在履行过程中，如有需要对合同内容进展变更，应经双方书面协商一致，并签订补充协议。2.乙方有以下情形之一的，甲方有权随时解除实习合同：〔1〕不按规定时间到岗工作；〔2〕偷懒、旷工或擅离任守；〔3〕泄露商业机密；〔4〕严重违背甲方的劳动纪律与规章制度；〔5〕其他违背合同约定的行为。第十条争议解决本合同的解释与履行均适用中华人民共和国的相关法律法规。如在合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：签字/盖章：

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