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文档简介

2024实习期劳动合同范文实习期劳动合同甲方：〔公司名称〕乙方：〔实习生姓名〕根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司进展实习工作事宜，订立以下实习期劳动合同：第一条实习协议的签署甲方与乙方在平等、自愿的根底上，根据乙方的实习需求，甲方同意为乙方提供相应实习岗位，乙方同意承受甲方的安排。第二条实习期限本次实习期限自【起始日期】至【完毕日期】，共计【实习天数】天。第三条实习工作内容乙方将在实习期间根据甲方的安排和要求，从事与乙方专业相关的实习工作。详细工作内容包括但不限于：【列举实习工作内容】。第四条实习工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周【工作小时数】小时，详细工作时间由甲方安排，并在【工作地点】履行工作职责。2.在实习期间，假设甲方需要乙方加班工作，乙方应按照国家有关规定履行加班手续，并支付相应的加班费。第五条实习报酬乙方在实习期间将获得甲方支付的实习报酬。详细详情如下：【实习报酬金额及支付方式】。第六条保密义务乙方应严守甲方的商业机密及其他保密信息，不得私自泄露或向别人透露，对泄露或透露甲方商业机密造成的损失，乙方承当相应的赔偿责任。第七条违约责任1.假设乙方违背本合同约定，擅自离岗不上班、无故迟到早退等情况，甲方有权视情况给予相应的纪律处分。2.假设乙方不履行保密义务，泄露甲方商业机密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。第八条合同解除1.假设因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提早【提早解除天数】天书面通知甲方，并与甲方协商解决相关事宜。2.假设甲方因乙方的工作表现或其他原因需要解除合同，甲方应提早【提早解除天数】天书面通知乙方，并支付乙方应得的报酬。第九条争议解决双方在履行合同时如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交【申请仲裁机构】仲裁解决。第十条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，合同一经签订即生效。2.本合同未尽事宜由双方协商决定。3.本合同的每一条款均独立有效，任何一条无效，不影响其他条款的效力。甲方〔公司名称〕：

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