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文档简介

标准版外派劳务效劳合同书合同编号：___________甲方〔外派劳务机构〕：___________地址：___________法定代表人：___________联络：___________：______________________电子邮箱：___________乙方〔外派劳务人员〕：___________身份证号码：___________居住地址：___________联络：___________电子邮箱：___________鉴于甲方为开展劳务派遣业务，乙方愿意承受派遣，并达成以下协议：第一条总那么1.1甲方为外派劳务机构，合法注册成立，具有履行本合同项下义务的才能。1.2乙方为具备相应资格、才能和经历的劳务人员，愿意承受甲方派遣外派的工作。第二条工作内容2.1甲方根据合同约定，派遣乙方到某一特定地点从事特定岗位的工作任务。2.2乙方应按要求履行工作职责，保证完成工作任务。同时，乙方应服从甲方的管理和指挥，遵守相关规章制度。第三条用工期限3.1本合同的用工期限为____年/月/日至____年/月/日。3.2乙方假设需要提早终止合同，应提早____天书面通知甲方，得到甲方的同意前方可终止。第四条工资和待遇4.1甲方根据外派工作的性质和乙方的工作表现，支付乙方相应的工资，支付方式为____〔方式〕，发放周期为____〔周期〕。4.2甲方负责为乙方办理相关社会保险和福利，详细包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。乙方享受的福利待遇与甲方本地员工一致。4.3假设乙方因工作需要需要出差或在外地工作，甲方将按照相关规定给予乙方相应的差旅费、食宿补贴等。第五条保密条款5.1乙方在履行工作任务过程中可能接触到甲方的商业机密或客户信息，乙方应对此进展保密，并不得擅自使用或泄漏。5.2乙方在合同期满或终止后，应返还甲方所有与工作相关的资料、文档等。第六条违约责任6.1假设一方未能履行合同约定的义务，应承当相应的违约责任。6.2假设乙方连续三个月未履行工作职责，甲方有权终止合同并不予支付工资。第七条争议解决7.1本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。7.2假设双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同约定管辖法院提起诉讼。第八条合同生效8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或解除之日止。甲方〔盖章〕：

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