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文档简介

第页共页手机使用保密管理规定试行模版手机使用保密管理规定第一章总则第一条为了加强手机使用的保密管理，建立手机使用保密制度，确保手机使用过程中的信息和数据安全，维护企业和个人的合法权益，制定本规定。第二条本规定适用于所有公司员工和与本公司有合作关系的组织和个人，包括但不限于职工、顾问、供应商、承包商等。第三条本规定所指的手机包括公司配发的手机以及员工自行携带的私人手机。第四条手机使用保密管理应遵循保密原则，即需要保密的信息只能向具备相应权限的人员开放，未经许可不得外传。第五条公司应根据具体情况，制定相应的手机使用保密制度，并通过适当的培训和宣传活动向员工普及。第二章手机使用权限管理第六条公司应按照工作需要，对不同的员工进行手机使用权限的划分。不同权限的员工应具备不同的手机功能和服务权限。第七条公司应对所有配发的手机进行统一管理，包括设定手机密码、安装安全软件、及时升级系统等。第八条员工应妥善保管配发的手机，不得将手机交给他人使用或私自更改手机设置。第九条公司对员工使用私人手机进行工作的情况应进行管理和监控，确保工作内容与保密要求相符。第十条员工在不同地点和场合使用手机时，应根据情况选择合适的通讯方式，避免敏感信息泄露。第三章手机使用安全管理第十一条公司应制定合理的手机使用安全措施，包括但不限于：禁止下载未经审批的应用程序、限制手机访问外部网络、加密重要数据等。第十二条员工不得私自安装不明应用程序或越狱等任何可能影响手机安全的操作。第十三条员工应定期备份手机中的数据，并妥善保管备份文件，以防数据丢失或泄露。第十四条员工在使用手机时应注意信息的保密，避免将敏感信息发送给不相关的人员，避免在公共场所或不安全网络环境下使用手机。第四章违规处罚及监督管理第十五条对违反手机使用保密规定的员工，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职、辞退等。第十六条公司应建立完善的手机使用保密监督管理机制，加强对员工的培训和监督，及时发现和纠正违规行为。第十七条对外承包商、供应商等与公司有合作关系的组织和个人，应签订保密协议，并接受相应的保密管理。第五章附则第十八条本规定自颁布之日起施行，公司有权对规定进行解释和修改，并将修改后的规定通知全体员工。第十九条对于本规定未能覆盖的情况，公司有权根据实际情况进行补充和解释。第二十条本规定的解释权归公司所

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