南京信息工程大学公务员制度期末复习题

第1页共5页一、单选题1-5CABDA6-10DCBBC11--15BDDD16-18DDC1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()。A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是()。A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从()开始的。A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核()。A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是()。A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是()。A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务()。A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C、保持"政治中立"D、清正廉洁，公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是()。A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员的职务系列可分为()。A、领导职务与行政职务B、领导职务与非领导职务C、管理职务与非领导职务D、非领导职务与行政职务10、根据公务员职位类别的划分，其职位数量最大的是()。A、专业技术类B、行政执法类C、综合管理类D、法官、检察官类11、根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是()。A、大学校长B、法院院长C、国有企业厂长D、房地产协会会长12、根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是()。A、依法履行公职的人员B、纳入国家行政编制的人员C、由国家财政负担工资福利的人员D、以上三个条件同时具备的人员13、下面哪个国家通常把所有国家机关以及公共企事业单位的人员，统称为公务员。()A、韩国B、英国C、美国D、法国14、奠定了各国公务员制度标准的是()。A、官僚制B、九品中正制C、荐举制D、考试录用制度15、中华人民共和国公务员法的实施时间是()。A、2006年1月1日B、2006年5月1日C、2006年7月1日D、2006年10月1日1我国党的干部路线和方针的核心内容是()。A、勤能并重B、管理与监督并重C、为才是用D、任人唯贤,德才兼备17、现代公务员制度的基础是()。A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制18、部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是()。A、英国B、美国C、法国D、日本多选题1-5AB/ABD/ABCDE/ABCDE/ABCDE6-10AD/BCD/ABCD/ABCD/ABCDE11-15CD/ABC/ABCD/ABCDE/ACDE//16ACD/根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是()。A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的()的法律。A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是()。A、公开、平等、竞争、择优的原则B、监督约束与激、励保障并重的原C、任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D、分类管理的原则E、法治的原则4、公务员管理机构的职责权限是()。A、制定公务员管理规范B、对同级政府各部门的人事机构和下级部门进行业务指导C、对某些管理事务进行跨部门、跨地区的组织协调D、根据管理权限的划分，综合管理机构行驶审核、审批权E、对公务员管理工作实施监督5、下列属于公务员应当履行的基本权利的有()。A、获得履行职责应当具有的工作条件B、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C、参加培训D、对机关工作和领导人员提出批评和建议E、提出申诉和控告6、以下哪些职务属于领导职务()。A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、处级副职7、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素()。A、公务员级别B、职数C、机关职能D、编制限额8、国家公务员录用的原则是()。A、平等原则B、公开原则C、竞争原则D、择优原则9、关于公务员职务与级别的关系所述正确的是()。A、公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代B、一职数级,上下交叉C、公务员的职务应当对应相应的级别D、公务员在同一职务上可以晋升级别10、公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()。A、忠于职守，积极工作，成绩显著的B、遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的D、爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的E、同违法违纪行为作斗争有功绩的11、以下人员中不属于公务员法管理范围的是()。中国共产党机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政府机关里的工勤人员D、进行公共事务管理的事业单位中的工作人员12、建立和实施公务员制度的目的是()。A、实现人事行政管理的科学化和法制化B、保证公务员队伍的优化C、廉洁提高行政效能D、加强公务员监督E、保障公务员福利13、与外国公务员制度相比我国公务员制度的特点是()。A、必须坚持党的基本路线B、必须坚持党管干部的原则C、必须坚持德才兼备的用人标准D、必须坚持为人民服务的宗旨14、与原来的人事制度相比我国公务员制度的特点是()。A、体现了分类管理的原则B、具有竞争激励机制C、具有新陈代谢机制D、具有廉政保障机制E、具有健全的法规体系15、下列属于公务员应当履行的基本义务的有()。A、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率B、在工作中有提出批评和建议的义务C、维护国家的安全、荣誉和利益D、保守国家秘密和工作秘密E、全心全意为人民服务，接受人民监督16、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是()。对违反法律法规的决定有权提出批评、拒绝执行公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责只服从领导人员在其职权范围内发布的命令行政首长下达指示，一般应逐级下达17、公务员义务与权利的基本特点是()。与职务关联性B、一致性C、平等性D、公务员权利的广泛性E、公务员权利的真实性18、世界各国人事分类制度有两种主要方法，分别是()。A、工资分类B、品味分类C、职业分类D、职务分类三、判断题1、现役军人属于公务员。✘。2、我国的公务员存在“政务官”与“事务官”的划分。✘3、《彭德尔顿法》为英国的文官制度奠定了基础。✘4、公务员不分民族、性别、所在党派、所服务的各级机关，一律平等地承担义务和享受权利。✔5、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。✔6、受开除处分的后不得再次被录用为公务员。✔7、无论哪种形式的交流都必须经过有关公务员机关的决定安排或者批准，个人不得私自交换公作职位。✔8、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。✘9、选任制是指通过民主选举和表决的办法来确定合适的任用对象的一种任职方式。✘10、我国公务员任用方式只有选任制和委任制。✔11县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。✔12品位分类注重工作人员的学识水平、经验、能力等基本素质条件，而不强调他们必须具备某项专门知识和特殊技能。✔13调研员属于非领导职务。✔14国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。✔15曾因犯罪受过刑事处罚的不得录用为公务员。✔16公务员警告处分的期限是12个月。✘四、名词解释1.参照管理:参照管理就是以《国家公务员暂行条例》为依据，坚持公务员制度的原则精神’执行公务员管理的规定，同时兼顾自身的性质特点，在某些具体制度上作适当变通。2.公务员交流制度:公务员的交流，是指机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作职位，从而产生或变更公务员最务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。把这一个活动与过程的有关事项以法律的形式确定下来，并保证贯彻执行，就形成公务员的交流制度。3、综合管理类职位综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理及机关内部管理等职责的职位。4、行政执法类职位(具有现实可行性)行政执法类职位是指政府部门中直接履行监督、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。五、简答题1、有法律规定的亲属关系的公务员需要进行任职回避，请问双方应当回避的职务范围是什么?答:(1)不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务;(2)不得在同一单位担任双方有直接上下级关系的职务;(3)不得在双方担任领导职务的机关中从事人事、组织、纪检、监察、审计和财务工作。2.什么是公务员管理的原则?公务员管理应坚持哪些原则?公务员管理的原则，是指公务员管理活动和管理行为应遵循的原理和准则。公务员法总则中规定的公务员管理原则是:(1)公开、平等、竞争、择优原则:(2)监督约束与激励保障并重的原则;(3)任人唯贤、德才兼