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文档简介

2023年军队文职人员再招聘25000人岗位表2023年军队文职人员再招聘25000人岗位表

序号岗位名称岗位要求任职条件工作职责

1行政管理人员

-管理部门日常行政事务

-协助制定和执行相关政策

-组织和协调会议事务

-本科及以上学历

-具备较好的组织和协调能力

-具备优秀的沟通和协调能力

-具备较强的分析和解决问题能力

-熟悉办公软件和办公自动化设备

-协助制定和执行部门的日常行政管理工作

-组织和协调部门内外的会议事务

-撰写和整理相关文件和资料

2人力资源管理人员

-负责招聘、培训和绩效管理等人力资源相关工作

-制定和执行人力资源政策

-人事档案管理

-本科及以上学历，人力资源管理或相关专业

-具备良好的协调和人际沟通能力

-具备一定的人力资源管理经验

-熟悉劳动法律法规

-负责招聘、培训和绩效管理等人力资源相关工作

-制定和执行人力资源政策，确保人力资源管理与战略需求的有效对接

-组织和协调人事档案管理，确保档案的完整性和保密性

3军事新闻宣传人员

-负责编写宣传稿件和新闻报道

-组织和协调宣传活动

-网络宣传与舆情分析

-新闻学、中文或相关专业本科及以上学历

-具备优秀的写作和撰稿能力

-具备良好的组织和协调能力

-熟悉媒体工作流程和舆情分析技巧

-负责军队相关新闻稿件的撰写和宣传报道

-组织和协调宣传活动，提升军队形象和声誉

-进行网络宣传，监测和分析舆情，及时应对

4后勤保障人员

-负责军队后勤保障工作

-物资采购和仓储管理

-军队基地设施维护

-工程管理、供应链管理或相关专业本科及以上学历

-具备一定的后勤保障工作经验

-具备较好的组织和协调能力

-熟悉物资采购和仓储管理流程

-负责军队后勤保障工作的组织和协调

-进行物资采购和仓储管理，确保物资供应的及时性和稳定性

-维护军队基地设施，保障基地运转的正常进行

5情报分析人员

-监测和分析敌情友情，提供军事情报支持

-情报信息收集和整理

-编写情报报告

-计算机科学、情报学或相关专业本科及以上学历

-具备优秀的分析和研究能力

-具备一定的情报分析工作经验

-熟悉情报信息收集和整理技术

-监测和分析敌情友情，根据情报提供战略决策支持

-进行情报信息收集和整理，保证情报的准确性和及时性

-编写情报报告，向上级提供详尽的情报分析

以上只是岗位表的一部分，根据2018年以及往年的招聘信息，2023年军队文职人员再招聘25000人的岗位可能还包括财务管理、医药卫生、法律事务、外事事务、科研与技术管理等岗位。每个岗位具体的要求和职责会根据不同的军队单位和部门而有所

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