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第页共页北京市劳动合同范文一、合同订立及基本信息雇主:(公司名称)雇员:(姓名)合同签订日期:合同生效日期:合同期限:工作地点:北京市合同编号:二、劳动岗位及职责雇员将履行以下工作岗位及职责,并服从雇主的管理:1.描述工作职责12.描述工作职责23.描述工作职责3三、工作时间及休假1.每周工作时间为(具体工作时间)小时,每天工作时间为(具体工作时间)小时。2.工作日和休息日的安排与公司规定保持一致。3.雇员享有带薪年假、病假和其他法定假期,具体安排根据公司相关规定执行。四、工资及福利待遇1.雇员的工资标准为每月人民币(具体工资数额)元。具体的工资支付日期为每月(具体日期),以电汇或现金形式支付。2.其他福利待遇按照公司规定享受,包括但不限于社会保险、住房公积金等。五、劳动保护1.雇主将为雇员提供安全、卫生的工作环境,并确保雇员的人身安全和健康。2.雇主将按照国家法律法规及公司相关规定提供必要的劳动防护用品和培训。六、保密义务1.雇员应当对公司商业秘密和机密信息予以保守,并严禁泄露给任何第三方。2.雇员离职后应当归还公司的文件、资料和其他有关保密信息,并删除相关电子记录。七、解除与终止1.合同期满自动解除。2.在合同期间,任何一方有违反合同的情况,对方有权提前解除合同。3.当雇员提前解除合同时,应提前一个月书面通知雇主,并履行相应的法律义务。4.当雇主提前解除合同时,应提前一个月书面通知雇员,并支付相应的经济补偿。5.合同解除后,雇员应及时归还公司财产和资料。八、争议解决1.合同履行中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜,可由双方协商并签署补充协议。2.本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。雇主签字:雇员签字:日期:日期:以上为北京市劳动合同的一

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