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第页共页公司部门员工劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的本合同是为了明确甲方雇佣乙方从事某部门的工作，并规定双方的权利和义务。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事某部门的工作。2.乙方的具体工作内容和工作岗位将由甲方书面通知乙方，并在入职手续办理完毕后生效。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。2.乙方享有国家法定的带薪年休假，具体休假时间由乙方和甲方商议决定。3.乙方需要请假时，应提前向甲方申请，并经甲方批准。第四条工资和福利1.乙方享受甲方提供的工资待遇。具体工资标准由双方在签订本合同时协商确定，并以书面形式确认。2.乙方享受法定的社会保险和公积金福利待遇。第五条试用期本合同生效后的前三个月为试用期。试用期内，甲方有权随时解雇乙方，乙方也有权在试用期结束前提前通知甲方解除合同。第六条保密义务1.乙方在工作期间及解除合同后都有保守甲方商业秘密的义务，并不得将甲方的商业秘密向外泄露。2.乙方需签署保密协议，并充分理解保密义务的重要性。第七条终止合同1.本合同履行期满后，自动解除。2.乙方在本合同有效期内，如有下列情况，甲方有权解除本合同：a.严重违反公司规章制度的；b.严重失职，导致甲方重大经济损失的；c.被判刑的；d.不符合本合同规定的其他情形。第八条争议解决双方发生本合同履行过程中的争议，应友好协商解决；若协商无果，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者仲裁。第九条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.对本合同的任何修改、补充或解释，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。3.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。4.本合同未尽事宜，双方可根据需

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