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第页共页广东外来员工劳动合同甲方：（雇主/公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工名称）身份证号码：联系电话：居住地址：鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，经过双方友好协商，达成以下劳动合同并共同遵守：第一条工作内容及地点1.1乙方应根据甲方的工作安排和要求，按时按质完成各项工作任务。1.2工作地点为甲方的办公场所，并且可能根据甲方的需求在广东省内进行差旅工作。第二条工作时间和休假2.1工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的排班安排执行。2.2乙方享有国家法定节假日的休假权益，并且可根据需要安排年假、病假和事假等。在休假前，乙方应提前向甲方申请并得到甲方的批准。第三条试用期3.1乙方入职后的前三个月为试用期。试用期期间，甲方有权解除劳动合同而无需支付经济补偿。3.2在试用期结束前，双方如无异议，劳动合同将自动转为无固定期限劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（以下简称“元”）（具体数字）。4.2乙方将按照国家和地方有关规定缴纳个人所得税和社会保险费等。第五条保密条款5.1乙方在履行本合同期间接触到的与甲方相关的商业秘密、技术资料、客户信息等，应严格保密，不得向外泄露或用于个人利益。5.2乙方应对履行合同的过程中所取得的、具有商业价值的信息和资料，无论是否属于商业秘密，都应认真保密，严禁私自使用和泄露。第六条终止合同6.1在合同履行期间，任何一方如需终止合同，须提前（具体天数）书面通知对方，并与对方协商解决相关事宜。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：6.2.1严重违反甲方规章制度；6.2.2违反国家法律法规的行为；6.2.3放松工作态度，导致工作质量下降；6.2.4患病期满后不归还工作岗位。第七条争议解决7.1合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1乙方应服从甲方的安排、部署，并完成相关工作任务。8.2乙方应保持良好的工作态度和职业道德，不得泄露公司商业秘密，不得私自使用公司资源。8.3本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同生效和效力9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。9.2本合同自乙方入职之日起生效，有效期为无固定期限。9.3合同有效期内如需变更内容，双方应经书面协商一致，并补充签订变更协议。甲方：乙方：签字：

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