下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页广州市企业劳动合同书范文尊敬的[企业名称]:双方一致同意按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,结合[企业名称]企业情况和劳动关系需要,签订本劳动合同。一、基本信息雇主信息:单位名称:[企业名称]单位地址:[企业地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]统一社会信用代码(营业执照号码):[统一社会信用代码]员工信息:姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]出生日期:[员工出生日期]身份证号码:[身份证号码]居住地址:[居住地址]联系电话:[联系电话]学历:[最高学历]职称:[职称]合同生效日期:[合同生效日期]签订地点:[签订地点]二、职务及工作内容根据企业的用人需要,聘请员工担任[职务],具体工作内容如下:1.[工作内容1]2.[工作内容2]3.[工作内容3]三、劳动合同期限本劳动合同自[合同生效日期]起生效,至[终止日期]止。合同期限满后,根据实际情况与劳动合同的解除程序,可以续签或解除劳动关系。四、工作时间和休假1.工作时间:根据国家法律规定和企业实际情况,员工每周工作时间为40小时,具体工作时间为[具体工作时间],其中[午餐休息时间及安排]。2.休假安排:根据国家法律规定和企业制度,员工享有年休假[年休假天数],其中各类休假如下:-年假:每年[年假天数]天-带薪病假:根据企业制度安排-婚假:根据国家法律规定和企业制度安排-丧假:根据国家法律规定和企业制度安排-产假/陪产假:根据国家法律规定和企业制度安排-产检假:根据国家法律规定和企业制度安排-无薪病假:根据企业制度安排五、薪酬待遇1.基本工资:员工享受的基本工资为人民币[基本工资金额]/月,根据员工工作表现和企业经济情况,经双方协商,可适时调整,但不低于当地最低工资标准。2.绩效奖金:根据员工的工作表现和企业经济情况,员工可享受绩效奖金,具体金额及发放时间由企业决定。3.生活补贴、交通补贴等其他福利待遇:根据企业制度及福利政策,员工可享受生活补贴、交通补贴、社会保险及住房公积金等福利待遇。具体金额及发放时间由企业决定。六、社会保险和住房公积金根据国家法律规定和企业制度,企业为员工办理社会保险和住房公积金。员工需按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。七、保密义务1.员工应保守和企业、客户相关的商业秘密、技术秘密和商业机密,不得泄露和传播相关信息。2.员工应维护企业的商誉和声誉,不得利用职务之便谋取私利、从事各种违法违规行为。八、劳动纪律和违约责任1.员工应遵守国家法律法规、行政规章、企业章程和劳动纪律。2.员工不得无故迟到早退、旷工、玩忽职守、利用职务之便谋取私利等行为。3.员工如有违反劳动纪律和合同约定的行为,将负有违约责任,将依法承担相应的法律责任。九、劳动争议解决办法双方如有劳动争议,将协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议解决机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.本劳动合同一式[数字]份,雇主、员工各持[数字]份,具有同等法律效力。2.本劳动合同附件:[其他附件]3.本劳动合同项下未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。本劳动合同自雇主、员工双方盖章、签字后生效,并具有同等法律效力。雇主(盖章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年湖北黄石市事业单位面向随军家属专项招聘6人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北襄阳谷城县事业单位公开招聘考试笔试高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北荆门松滋市事业单位招聘112人开考历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北老河口市部分事业单位及卫健系统招聘113人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省黄冈市黄梅县事业单位招聘25人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北宜昌秭归县第二批秭归县急需紧缺人才引进20人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北宜昌市城区农产品质量安全信息(协管)员招聘10人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北孝感市法院系统招聘雇员制审判辅助人员116人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北咸宁市新时代文艺中心招聘工作人员4人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北华科光电国家研究中心宋海胜教授课题组招收新型光电器件方向博士后历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 降低阴式分娩产后出血发生率PDCA
- 2024年九省联考读后续写课件 2024届高考英语作文复习专项
- 2024年山东省海洋知识竞赛备考试题库(含答案)
- 2024年浙江交投交通建设管理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 三年级音乐(人音版)《摇啊摇》教学课件
- 《文献检索作业》课件
- 寺院义工培训课件
- 外科医生学术进修成果汇报
- 高三学生学习习惯现状调查及培养对策研究的中期报告
- 景区安全运营标准化手册
- 《建筑基坑工程监测技术标准》(50497-2019)
评论
0/150
提交评论