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文档简介

第页共页劳动保护专项集体合同文本本合同由下列各方自愿签订，为保护劳动者的合法权益，改善劳动条件，确保劳动安全与健康，制定以下规定：第一条各方确认与本次劳动保护专项集体合同具体有关的企业描述：1.企业名称：2.企业地址：3.法定代表人：4.工会组织名称：5.工会主席：6.联系电话：第二条各方确认本合同的目的和任务是保障劳动者的劳动安全和健康，推动企业持续健康发展，实现共赢。第三条劳动安全与健康的责任分工：1.企业方责任：1.1确保劳动场所符合国家劳动安全与健康标准。1.2提供必要的劳动安全防护设备和设施。1.3组织开展劳动安全与健康培训并记录相关情况。1.4对发生的劳动安全事故及时报告，并采取相应的救助和防范措施。1.5建立健全劳动安全与健康监测和评估制度，及时发现和处理存在的问题。2.工会方责任：2.1监督企业方的履行劳动安全与健康的责任。2.2组织开展劳动安全与健康教育宣传活动。2.3组织劳动者参与劳动安全与健康的监督和管理。2.4管理和维护工会会员的权益，为工会会员提供必要的帮助。第四条劳动安全与健康的保障措施：1.企业方责任：1.1提供符合劳动安全和健康标准的劳动场所。1.2提供必要的劳动安全防护设备并确保正常使用。1.3定期组织劳动安全和健康培训，提高员工的安全意识和知识水平。1.4开展定期的劳动安全和健康评估，及时消除安全风险和隐患。1.5建立事故报告和处理制度，对发生的安全事故采取及时救助和预防措施。1.6组织开展职业病防控工作，确保劳动者的健康与安全。2.工会方责任：2.1监督企业方履行劳动安全与健康的责任，及时提出问题和建议。2.2组织开展劳动安全与健康宣传教育活动，提高劳动者的安全意识。2.3畅通劳动者的投诉渠道，及时处理劳动安全与健康的问题。2.4维护工会会员的权益，为工会会员提供必要的帮助和支持。第五条双方共同责任：1.充分发挥工会组织的作用，加强劳动安全与健康的监督和管理。2.加强劳动安全与健康的宣传教育，提高劳动者的安全意识。3.配合企业方组织的劳动安全与健康培训，并按规定参加培训活动。4.遵守劳动安全与健康的相关法律法规，不违规操作或违反劳动安全与健康的规定。5.及时报告和处理存在的安全风险和隐患。6.配合企业方做好职业病防控工作。第六条各方协商解决劳动安全与健康的争议：1.各方应加强沟通和协商，共同解决劳动安全与健康的争议和问题。2.如果出现劳动安全与健康相关的争议，应首先通过友好协商解决。3.如果无法通过协商解决，可根据相关法律法规和劳动合同约定，寻求相关部门的协调和解决。第七条其他事项：1.本次劳动保护专项集体合同自签订之日起生效。2.本次劳动保护专项集体合同的期限为（具体期限）。3.双方在履行本合同过程中如有其他补充约定，应通过书面形式达成一致。第八条合同解除：1.本次劳动保护专项集体合同期满后自动解除。2.若任何一方违反本合同的规定，对劳动安全与健康造成严重影响的，对方有权提前解除本合同。第九条本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。企业方（盖章）：

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