工会办公室安全生产责任制管理制度范本

第页共页工会办公室安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为保障工会办公室的安全生产，维护职工员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。第二条工会办公室安全生产责任制是指工会办公室按照国家有关法律、法规和行业标准，建立和完善安全生产责任制，明确安全生产的职责和责任，推动安全生产工作的全面开展。第三条工会办公室的安全生产责任制必须坚持以人为本、预防为主、综合治理、科学管理的原则，全面加强安全生产的管理和控制，确保安全生产工作的顺利开展。第四条工会办公室安全生产责任制是工会办公室员工履行安全生产职责、管理安全生产活动，推动安全生产工作的重要机制。全体工会办公室员工都要明确自己的安全生产职责，落实安全管理各项制度，参与安全生产管理活动。第二章责任制第五条工会办公室领导班子成员是安全生产的第一责任人，承担全面负责、统筹协调、监督检查的职责，确保安全生产工作的顺利开展。工会办公室领导班子成员应定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全。第六条工会办公室的安全生产科负责制定、修订和实施安全生产责任制和各项安全管理制度，组织开展安全生产培训和教育，协助工会办公室领导班子成员做好安全生产工作。第七条工会办公室的安全生产责任人是各部门主要负责人或安全生产管理人员。他们负责组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，指导员工进行安全操作，确保职工的安全生产。第八条工会办公室的安全生产监督员是安全生产的监督责任人，负责监督工作场所的安全环境，及时发现和排除安全隐患，制定和修订安全生产措施，组织安全生产培训，做好安全生产的督促检查工作。第三章安全生产管理第九条工会办公室的安全生产管理应按照国家有关法律法规和标准，制定和修订安全生产的规章制度，包括但不限于下列内容：（一）安全生产责任制度；（二）安全生产目标责任制度；（三）安全操作规程；（四）安全培训和教育制度；（五）安全检查和验收制度；（六）事故报告和处理制度；（七）应急救援制度；（八）安全奖惩制度。第十条工会办公室的安全生产管理应制定集中统一的安全生产管理制度，落实主体责任，明确各项安全职责，加强岗位安全培训，完善事故预防机制，规范事故报告和处理程序。第十一条工会办公室应建立健全安全生产档案，包括但不限于安全生产台帐、事故隐患排查记录、事故统计及分析报告等。第十二条工会办公室应建立健全事故应急预案，包括那些突发事件的应急响应措施、危险源防范措施、应急物资等，有效应对突发事故。第四章安全检查和整改第十三条工会办公室应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。安全生产检查应包括日常巡查和专项检查两种形式。第十四条工会办公室应制定巡查手册，明确巡查的内容和要求，对安全管理的各个方面进行全面、系统的检查。第十五条工会办公室应建立隐患排查、整改、验收的工作机制，明确整改责任人和整改时限，确保隐患得到及时整改。第十六条工会办公室应建立健全事故报告和处理机制，及时报告和处理各类事故，制定事故处理的程序和要求。第五章职工培训与安全教育第十七条工会办公室应定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全生产技能，增强员工的安全防范意识。第十八条工会办公室应根据员工的工种和业务特点，制定相应的安全培训方案和教材，确保员工接受到全面、系统的安全培训。第十九条工会办公室应对新进员工进行安全技能培训和安全操作教育，确保新进员工了解工会办公室的安全生产规章制度、安全操作规程等。第二十条工会办公室应定期组织应急演练和演习，增强员工的应急救援能力和应急处理能力。第二十一条工会办公室应建立员工安全教育档案，做好员工安全教育的记录和管理工作。第六章安全管理考核第二十二条工会办公室应建立安全生产的考核制度，对各部门和个人的安全生产工作进行评估和考核。第二十三条工会办公室应建立安全生产考核评分办法，制定考核指标和考核标准，对各部门和个人的安全生产工作进行评分。第二十四条工会办公室应按照安全生产考核结果，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对存在突出安全生产隐患和漏洞的部门和个人进行整改督促，并按规定进行奖惩。第七章附则第二十五条外聘劳务人员和临时工作人员在工会办公室内从事工作的，应严格遵守工会办公