加油加气站安全生产先进表彰奖励制度范本

第页共页加油加气站安全生产先进表彰奖励制度范本第一章总则第一条为了进一步强化对加油加气站安全生产工作的管理，提高安全生产水平，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于我单位加油加气站的安全生产工作的表彰、奖励和承担责任等方面。第三条表彰和奖励的原则是有利于加油加气站安全生产的推进及工作成效的提高。第二章表彰第四条表彰的目的是为了宣传典型，推动全体员工在安全生产工作中的积极性，创造性和主动性。第五条加油加气站安全生产的优秀个人应具备以下条件：1.严格执行安全生产规程和制度；2.参与安全培训并无安全违法行为；3.具有提高安全生产工作的意识和积极性；4.在岗位工作中发现并及时处理安全隐患；5.取得显著的安全生产成效。第六条加油加气站安全生产的优秀集体应具备以下条件：1.严格执行安全生产规程和制度；2.全体员工参与安全培训；3.无安全事故发生；4.在安全管理上取得显著的成效；5.在安全生产方面有突出的表现。第七条表彰的种类包括集体表彰和个人表彰。1.集体表彰：优秀的安全生产集体可以获得荣誉称号、集体奖金、奖杯奖状等；2.个人表彰：优秀的安全生产个人可以获得荣誉称号、个人奖金、奖状等。第八条表彰的程序：1.表彰对象通过推荐、审批、公示等程序确立；2.表彰对象的名单和事实材料递交安全生产委员会进行审核确定；3.经审核确定后，将表彰对象的名单和事实材料报批并公示；4.公示期满后没有异议的，安全生产委员会组织授奖仪式。第三章奖励第九条奖励的目的是为了激励优秀个人和集体，推动加油加气站安全生产工作的不断进步。第十条加油加气站安全生产的优秀个人和集体可根据具体事项和贡献程度给予相应的奖励，奖励包括以下几种形式：1.奖金：根据个人或集体的贡献程度给予相应的奖金；2.荣誉称号：授予荣誉称号，如“安全生产技术能手”、“安全生产标兵”等；3.奖杯奖状：颁发奖杯、奖状表彰优秀个人和集体；4.其他形式：按照具体情况，可给予其他形式的奖励。第十一条奖励的程序：1.奖励对象由安全生产委员会根据实际工作情况进行评议和确定；2.确定奖励对象后，编制奖励名单和材料，并交有关部门批准；3.经批准后，安全生产委员会组织奖励仪式，颁发奖状、奖金等奖励。第十二条奖励的原则：1.奖励应根据实际工作成果和贡献进行评定，公平、公正、公开；2.奖励的具体形式和金额应合理，既能激励优秀个人和集体，又能保证单位财务的稳定。第四章追责第十三条在加油加气站安全生产工作中有以下情况之一的，由安全生产委员会会同有关部门依法追究责任：1.发生重大安全事故的；2.违反安全生产规章制度的；3.严重超负荷作业或超负荷运行设备的；4.无证经营或超范围作业的；5.其他违反安全生产法律法规的。第十四条追责的程序：1.安全生产委员会依法组织调查核实；2.调查核实确定责任后，由安全生产委员会起草相关文件；3.相关文件递交有关部门审批，并报领导批准；4.执行追究责任的相关程序。第十五条追责的原则：1.追责必须依法、科学、公正；2.依据事实，明确责任人；3.对失职失责的责任人，进行相应处理和追责。第五章附则第十六条违反本制度的，由安全生产委员会进行相