就业指导之二

就业指导苑锐调查结果收回问卷180份(例年最高)单选择读研的172人(单选就业6人，单选规培6人)读研的因为对科研感兴趣24人（就业不乐观的125人）想当科学家的6人，当临床医生161人，选择高校教师的1人认为考研在于平时积累的128人（突击19人）考研失利还会坚持54人，有工作机会先就业的87人毕业后具备独立工作能力3人，不具备的40人，基本不具备的105人考虑长期在基层就业的7人（有服务期可考虑在基层就业的46人）选择社区医院3人，私立医院的6人，三级医院的153人想获得求职技巧指导66人，求职材料指导的30人不想创业的76人，暂时不考虑的65人留学首选地美国79人，次选地日本26人因考研放弃在生产实习的36人，想逃实习的1人，想按兴趣实习77人求职择业的基本程序双向选择三方协议高校的就业工作流程用人单位的招聘程序毕业生求职择业的程序1.毕业生资格审核查：确认和核实毕业生的资格。姓名、身份证号码、生源地、专业、学制、培养方式等。（教务处负责，与学信网上信息一致，本人核对)依据：高校招生录取三联单（招生数据库、学校档案馆）形成毕业生生源数据库（教务-就业同步，时间截点）照毕业相（新华社）属地管理：高校所在地的教育主管部门（吉林省教育厅学生处及吉林省高校毕业生就业指导中心金川街教育宾馆，北方市场南，金川街151号）高校就业工作的流程2.发布生源信息，收集发布需求信息3.发放就业材料额滴神呀填表格注意事项1.以页为单位整体布局，尽量在规定的页面内完成2.字体、字号、段落要统一，规范3.字间距、行间距、页边距要统一4.数字类一般用半角，标点符号用全角5.文字的规范，用词准确、无错别字6.手写字迹应工整单位情况及意见用人单位名称应与用人单位的有效印鉴上的名称一致档案转寄地址：须填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址。有人事档案保管权的单位可写单位地址。无人事档案保管权的单位应填写其委托人事代理机构的地址（某某人才市场，某某人才交流中心）人事（档案）代理人事代理机构受代理对象的委托，根据有关政策为无主管单位以及不具备人事管理权限的单位、要求委托人事代理的其他企事业单位，以及为自费出国和以辞职等方式流动后尚未落实单位的专业技术人员和管理人员提供档案保管或有关人事方面的服务工作。提供人事档案保管；办理毕业生见习转正手续；代办养老保险并计算工龄；接受人事关系、党团组织关系和户口；按国家政策规定代办档案工资定级、调资手续；代办专业技术职务任职资格初定、申报手续；办理人才流动手续；办理考研、出国的政审并签署意见；推荐就业等服务。省高校毕业生就业指导中心就业代理一、就业代理对象择业期(从毕业之日算起3年)内暂未落实就业单位或暂不准备就业的毕业生。二、就业代理期限:三年。三、就业代理服务内容1．档案保管，户口落入长春市（省高校毕业生就业指导中心集体户口）；2．报考公务员、升学、政审、出国的毕业生出具相关证明；3．就业代理满一年，为其办理职称评定、转正定级、工资核定；5．接转党员组织关系，负责党员考核、预备党员转正等工作；

7．为找到接收单位的毕业生免费办理就业手续。四、毕业生就业代理办理程序（一）、学校集中办理（6月）

（二）、个人办理就业代理服务有关规定和要求：协议期满后毕业生须到吉林省高等学校毕业生就业指导中心办理相关手续，根据毕业生本人意愿选择期满后档案的去向（续签或转签）。就业代理期满后，如毕业生未办理续约手续，档案统一将档案转至省、市人才交流中心继续进行人事代理。五、收费标准就业代理服务费：20元/月。另：应届毕业生优惠，存放一年赠送一年。好工作与档案的关系1.档案放在单位，不交养老保险---很好（事业编）2.档案放在单位，交养老保险----也很好（聘用——改革方向）3.档案实行人事代理，是医院正式职工，享受和1，2一样福利，不暗中克扣保险---也很好（聘用）4.档案实行人事代理，是医院正式职工，享受和1，2一样福利，但是暗中克扣保险（把单位应该缴纳的那部分比例保险转嫁到个人头上）---这种比较烂，但是比5好5.合同工，档案肯定不在医院，给你几百块，爱干不干，没有奖金等福利---就是苦力，不会比民工强。6.………特殊规定北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位，还需要在协议书上加盖专用的公章或填写单独的审批表。北京市1.与中央直属及各部委所属的单位签约（党群口除外），要出具人事部统一印制的《进京审批表》，其中北京生源粉色表，非北京生源为绿色表。2.与北京市市属单位签约，要北京市人事局出具接收函一份，北京生源除外。（需英语四级、计算机二级及推荐表原件）上海市非上海生源与上海市的任何单位签约，需要出具加盖上海市高校毕业生就业指导中心公章的《非上海生源进沪审批表》就业材料的丢失与补办学院学生工作办公室开证明校就业中心管理科补办（田家炳学生活动中心B座122室，85167474）学校工作程序之四：组织校园招聘专场招聘会（常年进行中……）大型招聘市场——11月和3月春季招聘会在中心校区体育馆秋季招聘会在长春国际会展中心2011-09-23施慧达药业集团有限公司2011-10-10绿叶制药集团2011-10-21浙江大学附属义乌医院2011-10-23徐州人才大型招聘医疗专场2011-10-28吉林省东方制药有限公司2011-11-04广州招聘团（医学专场）2011-11-07卓信医学传媒集团2011-11-07宜昌市中心人民医院2011-11-09太钢总医院2011-11-11清华大学附属医院2011-11-23吉林省肿瘤医院2011-11-25金域检验集团2011-11-25神威药业集团2011-11-28厦门市市属医疗机构2011-12-01辽宁省营口市二所医院2011-12-01辽源市中心医院2011-12-01长海医院招录2011-12-05青岛大学医学院附属医院2011-12-08深圳市儿童医院2011-12-10天津津南区卫生系统2011-12-13长春市卫生局属事业单位2011-12-15北京爱雅仕口腔2011-12-16东方肝胆外科医院2011-12-29徐州医学院2012-03-12枣庄市妇幼保健院2012-03-13上海市青浦区卫生系统2012-03-19承德医学院简介2012-03-22大庆市红岗区人民政府2012-03-23江苏恒瑞医药有限公司2012-03-24东三省医疗、生物专场2012-03-27辽宁大石桥市中心医院2012-04-25青岛大学附属医院2012-04-27解放军第五二一医院2011-2012校园招聘会举例2013-04-26吉林市人民医院2013-04-24内蒙古自治区医学专场2013-04-23公主岭中医骨病医院2013-04-20吉林省人才市场医药专场2013-04-17沈阳市儿童医院2013-04-12中科院生物物理研究所2013-03-24东北三省医疗卫生专场2013-03-18扬子江药业集团2013-03-09天津市滨海新区卫生系统2013-01-11深圳市罗湖区区属医院2012-12-27淄博市临淄区卫生系统2012-12-14天津市卫生局所属单位2012-12-11厦门市市属医院2012-12-08福建省莆田市第一医院2012-11-28辽源市卫生局2012-11-23上海市住院医师规培项目2012-11-20神威药业集团招聘2012-11-19兰州大学第一附属医院2012-11-18西安市卫生局专场2012-11-18黑龙江省建三江人民医院2012-11-17江苏恒瑞医药有限公司2012-11-16解放军总医院海南分院2012-11-15哈药集团2012-11-15太钢总医院2012-11-09海悦药业有限公司2012-11-09大庆市卫生局2012-11-08朗生医药控股有限公司2012-11-06金域检验集团2012-11-06重庆市卫生局2012-11-01神隆医药有限公司2012-10-30广州招聘团2012-10-27广东省珠海健帆2012-10-26石药集团中央药研院2012-10-25联邦制药2012-10-25厦门医高专2012-10-23大连大学新华医院2012-10-10长春迪瑞医疗公司2012-09-27黑龙江中医药大学2012-09-25长春沃特司生物公司2012-09-24礼来集团2012-09-24九州通医药集团2012-09-18山东新华医疗器械公司2012-2013校园招聘会举例20140401内蒙古锡林格勒市人民医院

20140417北京市密云县卫生局20140417宝鸡市妇幼保健院20140104深圳南山区卫生局专场20140310全国医类高校专场20140310山西医科大学20140320北京韩美药品有限公司20140325第五届东北三省医疗卫生专场20140326济宁医学院附属医院20140402长春市12家医院20140409山东日照市东港区人民医院20130913四川科伦药业股份公司20130926东北三省第三届医疗、生物专场20131012九州通医药集团股份有限公司20131013北京开发区10家单位20131014西安长安医院20131015青岛市妇女儿童医院20131018北京韩美药品有限公司20131023中国人民解放军总医院20131025吉林省东方制药有限公司20131028大港油田总医院20131028海南口腔医院20131029宜昌市中心医院

2013-2014校园招聘会举例20131101连云港市妇幼保健院20131105吉林中西医结合医院20131105沈阳东软医疗系统20131106浙江昌海生物20131107哈药集团20131108康哲药业招聘20131112迈瑞20131118深圳市公立医院管理中心20131120台州学院医学院20131124东北地区第四届医疗卫生专场20131124枣庄市妇幼保健院20131124金域检验集团20131125佳美口腔校园20131128湖北民族学院附属民大医院20131201新疆克拉玛依市中心医院20131202厦门市第二医院、中医院20131204凯莱英医药集团20131205青岛大学附属医院20131207深圳医疗卫生系统20131210淄博市临淄区卫生系统20131211锦州市卫生局局直事业单位20131215华北及东北地区医科类高校20131217西安市卫生局局直单位招聘会20131221惠东县县直公立医院20131223山东淄博新达制药有限公司20131231蒙古自治区人民医院20140914全国医类高校第六届专场招聘会20140922山东新华医疗器械股份有限公司20140923施慧达药业集团有限公司20140924江苏镇江5家医院20140926第六届东北三省医疗专场20141008山东威智医药20141009美国礼来制药20141016九州通医药集团股份有限公司20141017人福医药集团20141018国家级成都经济技术开发区医学20141023江苏恒瑞医药销售有限公司20141023全国医类高校第七届专场招聘会20141024金域医学检验中心20141026江苏新晨医药有限公司20141103康哲药业20141104内蒙古自治区人民医院20141106凯莱英医药集团股份有限公司20141106浙江医药股份有限公司20141107迈瑞2015届校园招聘全面启动

2014-2015校园招聘会举例20141110吉林国药医疗器械有限公司20141111修正坤药20141112​西安市卫生局20141113青岛大学附属医院20141114东软医疗20141114朗润医药科技有限公司20141118黑龙江农垦建三江人民医院20141122天津市人民医院20141124深圳市公立医院管理中心20141208扬州大学临床医学院20141209好大夫在线网站20141210吉林省东方制药有限公司20141211厦门市卫生系统20141220大连医科大学附属医院20141226第七届东北三省医疗专场巡20150313麦克奥迪医疗20150313吉林庆大堂医药有限公司20150317长春市事业单位20150321济南市人才服务局引进人才（医学类）20150327长治医学院20150329第八届东北三省医疗专场历年就业大市场情况2011年：约62家医药单位2012年：约58家医药单位2013年：约61家医药单位2014年：约89家医药单位2013年就业大市场就业信息举例2014年就业大市场就业信息举例5、制订就业方案遵循原则：升学的毕业生不派遣，不发放报到证有具体单位的毕业生直接派往具体单位，发放报到证没有落实单位的毕业生：办理人事代理的，报到证发往人事代理机构未办理人事代理的，按各省主管就业部门要求，一律派回生源所在地，发回生源地的报到证。就业方案各地区的不同要求上海市：派至上海市学生事业中心天津市：派至天津市大中专毕业就业指导中心山西省：派至山西省教育厅各地文件全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证全国毕业研究生就业报到证吉林省高等学校毕业生就业信息网

2015年起全面启用学生必须在网上注册并维护完成就业信息才能进行派遣一、注册与登陆，注册信息每一项都需按要求填写二、派遣信息：毕业去向，单位名称（协议书），单位所在地，单位联系人，单位通讯地址，邮编，单位组织机构代码证（），职位类别，报到证签发类别（回生源地，去代理地，去就业地，未签发）。6、就业派遣就业指导中心：办理《就业报到证》吉林省高校毕业生就业指导中心验印户籍管理部门：户口迁移证明户籍科：朝阳校区食堂旁派出所：义和路派出所组织部-学院：党组织关系转移证明自开出介绍信之日90天内，落完组织关系要求团委：团组织关系转移证明用人单位的招聘程序1.制订人才需求计划2.制定招聘标准3.发布用人信息、参加校园招聘会4.网上报名5.简历的筛选用人单位的招聘程序6.笔试7.面试8.签约用人单位与确定录用的毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。有特殊要求的城市，用人单位还要为毕业生办理户口指标，比如北京、上海。9.毕业生接收负责接收毕业生。为毕业生办理户口、档案、组织关系等事宜，并组织培训，签订劳动合同等。学生求职择业的基本程序了解就业政策熟悉就业程序确立择业目标信息的收集与处理求职材料的制作就业的方法与技巧就业心态的调整签约的注意事项确立目标理性的分析就业的形势正确的分析自身的长处与短处确立正确的择业目标确立目标的方法1．Whoareyou?你是谁？2．Whatdoyouwant？你要什么？3．Whatcanyoudo？你能干什么？4．Whatcansupportyou？环境允许你做什么？5．Whatcanyoubeintheend？你最终的职业发展目标是什么？自我认知的内容兴趣爱好性格特长知识结构专业水平基本能力人格特征情绪类型身体状况家庭背景政治面貌大学生应具备的基本能力思维能力思维是人脑对客观事物间接概括的认识。思维能力是人的能力结构的核心。一个人的思维能力取决于他的智力水平，但在更大程度上取决于他的思维方式。正确与否的思维方式决定一个人事业的成败。表达能力表达能力是指运用语言或文字阐述自己的观点、意见或抒发思想的能力。包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图示表达能力等几种形式。动手能力动手能力是人的智力转化为物质力量的关键，是专业工作者必须具备的一种实践能力。教学、科研、生产第一线的工作人员实际动手能力的强弱，将直接影响到其作用的发挥。临床医生必备的能力。适应能力适应社会和改造社会是对立统一的两个方面。适应社会的能力强，走向社会后才能缩短自己的适应期，创造更多的发展空间。人际交往能力人际交往能力是人与人之间实现心灵沟通的一种方式。能否正确处理、协调好职业生活中人与人的各种关系，不仅影响一个人对环境的适应状况，而且影响着他的工作的效能、心理的健康、生活的愉快和事业的成功。40%IQ+60%EQ=成功组织管理能力每个人在将来的工作中都不同程度地需要组织管理才能，组织管理能力不仅领导干部、管理人员应当具备，其他专业人员也应具备。创新能力创新能力是各种智力因素和能力因素在新的层面上融为一体、相互制约所形成的一种合力，它是在多种能力发展的基础上，利用已知信息，创造新颖独特具有社会价值的新理论、新思维、新产品的能力。决策能力决策能力就是对未来行为目标的决断和选择的能力。在未来的工作中，各种问题以及他们的变化进展都需要自己迅速做出反应，及时处理。用人单位看重毕业生哪些素质身体健康状况大学的社会声望掌握某项技能的程度社会实践的经验面试中的表现外表气质所学学专业与工作需要是否相符学习成绩求职简历大学的校园文化在大学期间所获得的奖励是否从事过学生工作和在学生工作中担任过职务政治面貌性别学校的毕业生就业指导机构人才市场(吉林省人才、长春市人才)传播媒介（广播、电视、报纸、杂志、互联网）社会关系实习、实践活动就业信息——渠道用人单位的准确全称用人单位的隶属关系市属单位要知道上级主管部门（指人事管理权限）；省直单位要知道主管的厅、局；中央直属单位要知道主管部、委、总公司等情况；民营企业和外资企业，要知道人事代理关系。单位的地理位置，联系方式人事部门联系人、电话、通信地址、邮政编码等。用人单位的所有制性质全民、集体、私营、合资、外资等就业信息——内容用人单位的规模、发展前景、地理环境、企业文化、经营范围和种类等等用人单位需求的专业、使用意图、具体工作岗位用人单位用人单位的福利待遇，包括工资、福利、奖金、五险一金等对所需人才的具体要求用人单位的培养机制及今后发展、晋升的前景就业信息——内容有针对性地进行比较选择对有关信息按不同内容进行整理分类对所获得的信息进行分析就业信息的反馈就业信息——分析中国医疗机构最佳雇主调查一、你自己认为在大学最成功的五件事是什么？二、你自己认为在大学最不成功的三件事是什么？三、重读大学，我会……（500字左右的短文）要求：A4纸，打印标题二号宋体加粗正文三号仿宋边距上4.5、下3.5、左右各3.24月16日16时前由学习部长交到办公室分班按学号排序作业二：自荐信简历毕业生推荐表（毕业生身份证明）各种证明材料1．成绩单(医学部人才培养办公室—吉林大学教务处)；2．相关证书复印件[外语、计算机等级证书成绩单、获奖证书、技能证书（如驾驶证、职业医师证等）]；3．公开发表的论文、文章及其他成果复印件或证明；4．社会实践、实习证明、鉴定等；5．推荐信（导师）；6．其他相关的材料。求职材料（举例）真实为首取舍得当全面展示突出重点言简意赅设计美观认真求实杜绝错误求职材料准备的原则把自己描绘成最适合对方需要的人。将自己的知识水平、工作能力、文字表达水平，甚至思想、性格表现出来。首先，说明原因。其次，推销自己。再次，表达自己对岗位认识及工作态度。最后，结尾自荐信的写作思路自荐信----开头

顶格书写收信人的称呼。对于明确了用人单位负责人的，应写出负责人的职务、职称，如“尊敬的某教授”、“尊敬的某处长”、“尊敬的某经理”等等。对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等；称呼之后用冒号，另起一行，写上问候语“您好”正文是求职信的主体部分。应写清楚以下几方面内容：个人基本情况，如：姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人所具备的条件，这是求职信的核心。要谈谈自己对从事此工作感兴趣的原因，愿意到该单位工作的愿望和自己具备的资格。

自荐信----正文结尾可提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或希望能有面试的机会.如“希望得到你的回音”“盼复”等。附联系地址、邮编、电话。后面应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。落款包括署名和日期。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：个人简历”“附2：成绩单”等等。自荐信----结尾态度诚恳，措辞得当。着眼现实、有针对性。(之前详细了解）实事求是、言之有物。富有个性，不落俗套。言简意赅，字迹工整。自荐信----注意事项

尊敬的医院领导：您好！感谢您百忙中垂阅我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，相信我一定不会让您失望。我是XX医学院临床医学专业的一名即将毕业的本科生，在贵医院招贤纳粹之际，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。因此，特向贵医院毛遂自荐。四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务。丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。我长期担任XX长，成功地组织XX活动。多次获得……在校期间我通过了计算机二级考试，国家大学英语六级考试，能熟练掌握Office、Photoshop等软件为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。我参加了XX课题，发表了……

通过五年的学习和实践，我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵院医疗科研队伍中的一员,我为贵院的发展贡献一份力量。最后，祝贵单位宏图事业蒸蒸日上！(例)约吗？简历——设计思路以A4纸一页为宜，疏密有致，主次分明，各级字体得当扬长辟短，突出自我，根据单位所需岗位来突出和删减用关键词说话、用动词说话、用数字说话、用成绩说话“创建了《医声报》”“协助XX专家进行XXXX手术，123例”多用“计划、选择、监督、设计、预算、设计、编辑、建立、领导”少用“参与了、协助了、……领导下”。简历——制作方法写下大学期间做过的各种事情，然后从最近的工作由后往前推写下每类工作中的最有成就的3-5项用第一人称,尽可能地将以往的工作成绩表达出来如果经历相当丰富，可以精选出最佳成绩如果经历没有特别的成就，可以详细描述任职期间的业绩如果经历较少，则尽可能地在每件工作上多列一些成绩举例2011-2012学年度国家奖学金2013-2014学年度国家奖学金2012-2013学年度宝钢奖学金2012-2013学年度吉林大学校一等奖学金2011-2012学年度吉林大学“学习优异”单项奖2012-2013学年度吉林大学“文体活动”单项奖2011-2012学年度吉林大学“校优秀学生干部”称号2013-2014学年度吉林大学“校优秀学生干部”称号2012-2013学年度吉林大学“优秀学生”称号2012-2013学年度共青团吉林大学委员会“优秀团干部”称号2012-2013学年度吉林大学社会实践先进个人2012-2013学年度吉林大学社会实践优秀报告奖2014年白求恩医学部十佳大学生2013年临床医学院十佳大学生2014年长春市大学生进步奖候选人2013年APEC未来之声中国区选拔东北赛区一等奖2012年全国大学生英语竞赛三等奖2013年全国大学生英语竞赛三等奖2013年吉林大学首届花样演讲比赛团体季军、个人最佳口才奖2011-2012学年度吉林大学体育健美操比赛银牌2013年吉林大学新民校区寝室文化艺术节演讲比赛优秀奖2011年学生军事训练军训标兵2012-2013学年度临床医学院社会实践先进个人2012-2013学年度临床医学院社会实践优秀报告奖2012年吉林大学白求恩医学院第二届“金话筒”主持人大赛第一名整理2014年吉林大学十佳大学生2014年吉林大学白求恩医学部十佳大学生2013年吉林大学临床医学院十佳大学生2013年宝钢奖学金（全校仅8名）2014、2012年国家奖学金2013年校一等奖学金2014、2012年“校优秀学生干部”2013年“校优秀学生”2014年吉林大学十佳大学生2013年宝钢奖学金（全校仅8名）2014年、2012年国家奖学金2014年、2012年“校优秀学生干部”简历的内容基本信息求职意向教育背景实习实践科研情况社会工作获奖情况能力描述特长爱好自我评价简历——基本信息姓名、联系方式、性别、出生日期、民族、生源地、政治面貌、培养方式、特长爱好、照片基本信息姓名：盛大大联系方式：学校：吉林大学专业：临床医学生源地：山东青岛性别：男出生年月：1989年4月政治面貌：党员民族：汉通讯地址：吉林大学新民三舍c115信箱

简历——求职意向求职意向反映的是你的职业方向如：我希望从事XXXX的工作，或者直接写“求职意向：XXXX”。求职意向：心血管内科求职意向:希望从事普通外科临床工作

就读学校、专业、获得的学历、学位的时间地点以时间的倒叙来写，首先列出最高学历，然后再回溯还应包括二学历及专业证书的情况教育背景2011．9-2016．6吉林大学临床医学专业获学士学位2010．9-2013．6吉林大学商学院会计专业二学历2008．9-2011．6吉林大学附属高中简历——教育背景实习经历2014.03-2015.06吉林大学白求恩第一医院普外科（肝胆）定向实习。负责管理XXX名人，协助完成XXX例手术，达到……水平2013.03-2014.06吉林大学中日联谊医院生产实习负责病人的日常的管理理和病例书写等工作，提高自己的业务水平和沟通的能力。2012.12吉林大学中日联谊医院课间实习2012.06吉林大学白求恩第二医院课间实习2011.12吉林大学白求恩第一医院课间实习简历——实习实践实践经历2013.08与台湾阳明大学医学生到吉林省东丰县太安村开展社会实践活动，宣传医疗知识，调查乡村卫生情况。2010.07组织学院河北唐县社会实践分队赴牛眼沟白求恩希望小学支教、支医。任队长，获吉林省“校村服务”优秀团队。2009.09到贵州省毕节山区新泉雅皓小学支教15天，负责英语及思想品德课教学；返校后组织为该小学募捐活动，共募衣服50件、书160本简历——实习实践简历——科研情况科研经历参与国家级大学生创新实验计划“女性激素对应激反应的影响及中枢机制的研究”承担了本项目大部分的设计、操作及论文撰写等部分；培养了创新意识和创新思维能力；建立了对待科学的严谨、认真的态度。以第一作者身份在吉林大学学报（医学版）发表论文《……》参与过的社会工作、担任的职务、职责，所组织活动的效果及从中获得的经验。勤工助学经历。给人吃苦、勤奋、负责、积极的好印象。简历——社会工作社会工作2002年11月——2004年3月，吉林大学XXXX办公室担任学生干事。负责信息维护、办公室日常文件的收发、管理等工作。2002年11月——2004年3月，吉林大学XXXX报从事编辑工作，有较强的语言文字能力。2002年7月，山东省济宁市工商行政管理总局档案室实习，从事各种档案文件的管理工作。2003年7月，在山东省济宁市正和律师事务所档案室实习，负责案卷的整理和管理工作，积累了丰富的档案管理及信息管理的工作经验。简历——社会工作社会工作

2008.10-2015.07白求恩医学院70080X班班长负责班级日常的组织、管理工作；组织多次班级活动，如走进孤儿院等，锻炼了协调工作的能力；带领班级荣获“吉林大学十佳班级”。2008.10-2015.07白求恩医学院70080X团支部组织委员团支部组织工作负责人，协助其他团干部管理团支部的日常工作；组织多次团支部活动，团支书管理团支部工作，获“优秀团支部”称号。简历——社会工作简历——获奖情况优秀学生、优秀团员、优秀学生干部、优秀团干部、优秀毕业生，各种奖学金，其他各类活动，写明获奖的时间获奖情况2014年获吉林大学优秀研究生2013年荣获吉林大学优秀毕业生称号2009-2012连续四年获吉林大学一等奖学金/校优秀学生2010－2011年度获东荣奖学金简历——能力描述能力描述1．专业技能：通过基础医学与临床医学课程的学习，掌握了临床医学专业的基本理论与技术，取得了不错的成绩。通过大三、大四共两个月的课间实习和大五一年的生产实习，将课堂所学应用于临床实践中，锻炼了扎实的临床技能。2．英语水平：大学英语四级：563分，大学英语六级：487分，具备较强的听