




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业管理模式设计组织机构调整方案建议企业管理模式设计内容业务流程重组要点涉及六个方面管理模式的设计五个原那么新组织结构关于企业的具体设想与展望XX重型汽车股份有限公司
BPR的目标使产品在市场上最具有竞争力对顾客〔内外部〕能提供最好的效劳企业能获得最大的增值和效益重新设计流程的根本方法A.系统的再设计〔SystematicRedesign〕“B.白纸法〞〔CleanSheetApproach〕XX重型汽车股份有限公司
正常供给链与现状供给链比较图客户定单市场信息产品设计采购制造销售客户企业外部企业外部企业内部正常供给链应为:现状供给链为:产品设计采购制造销售客户客户定单企业内部企业内部企业外部企业外部本次企业业务流程重组要点涉及六个方面信息流与物流方面的问题信息流方面企业内部信息流不畅通企业内部数据共享性差物流方面物流畅通性差生产参数〔如生产提前期〕经验多、定量少业务流程中有些环节不严密、漏洞多资金流
与内外供给链上各环节的畅通性的问题资金流方面资金流与物流脱节严重备件应收款控制较弱,资金管理尚需加强内部供给链上各环节的畅通性方面客户对产品需求的多样化与企业的生产面向客户要快捷化的矛盾国外采购、国产化与自制件能否满足生产周期的需要企业面向客户与提高生产率、企业效益企业面向客户方面产品跟踪效劳、客户与客户群、客户需求、客户动向等信息缺乏企业“一切面向客户〞的认识尚待深入,如何持续超出客户期望值的效劳尚需下功夫提高生产率、提高企业效益方面多品种,单件小批量生产类型的企业,如何提高产品生产能力?如何提高企业效益?企业新管理模式设计
组织机构调整方案建议ERP系统需要建立企业新的组织架构,以支持新业务流程的高效运行管理模式的设计主要遵循五个原那么面向流程的企业管理模式以业务流程“同一性〞实现管理职能整合以职能“同一性〞实现“整合集中化〞管理重新配置资源监督与控制面向流程的企业管理模式流程是指为了完成企业的某一目标或任务而进行的一系列跨越时间和空间的逻辑相关活动的有序的集合。以流程为核心是BPR理论的精髓,它彻底打破200多年来的分工理论框架的根底。企业是一个系统,企业本身的运行是一个综合流程系统XX重型汽车股份有限公司
高阶流程图—面向目标流程的设计客户关系流程5概念形成企业决策管理流程1产品开发流程2销售流程3制造流程4发展客户市场高阶层流程〔综合流程〕
是企业重组流程的依据企业运作的概貌重组工作的根底综合流程系统和其他系统一样,具有层次性,可分解多个子流程,子系统可再分解为许多更小〔次阶层〕的子系统,直至分解成单一流程,从而不能再分解出流程为止。XX重型汽车股份有限公司
高阶层流程价值链图〔第一层〕企业决策管理产品开发制造销售客户关系管理以业务流程
“同一性〞实现管理职能整合以零件为对象,以生产提前期来组织生产备件生产方案与国内产品件生产方案的整合寄售库与公司内仓库的整合销售流程与客户关系流程中业务的整合应收款与客户资信度、应付款与供给商信息的整合采购与分承包商信息的整合以职能“同一性〞
实现“整合集中化〞管理企业决策中心企业综合办公室国产化与设计售后效劳与质量管理方案、采购、制造、仓库、设备属企业供给链的中心销售与客户管理成立商务中心工艺设计归属技术中心重新配置资源的设想企业模式“哑铃型〞为好用增值的原那么来配置资源去掉对企业冗余与不增值局部责任中心的原那么
监督与控制强化质量管理中的工作管理事前方案、事中控制、事后分析、反响组织结构扁平化同一流程形成的组织的信息集成,信息的传递能缩短。按流程来考虑组织而不是按职能,防止许多冗余、无效的工作单元XX重型汽车股份有限公司
新组织结构图XX重型汽车股份有限公司新组织结构讨论稿一05财务中心01商务中心03供应链中心02技术中心总经理内蒙古北方重型汽车股份有限公司董事长04公司综合办公室董事会监事会06企业决策中心商务中心012客户关系011销售01商务中心技术中心022工艺025质量管理02技术中心021新产品开发023产品服务024国产化供给链中心03供应链中心031生产计划032采购管理033制造034仓库管理035设备管理财务中心05财务中心051财务会计051管理会计企业决策中心06企业决策中心061战略研究062企业管理063信息中心以企业五个主流程为主线
其组织设想是:销售流程与客户关系流程形成商务中心新产品开发流程、上场产品效劳流程、国产化流程、工艺工作流程、质量管理流程形成技术中心以企业投入产出流程为主形成供给链中心以战略管理流程、信息中心工作流程、企业管理流程形成的企业决策中心财务会计流程和管理会计流程形成的财务中心方案一五大中心:商务中心技术中心供给链中心企业决策中心财务中心一办公室:公司综合办公室各中心负责人---流程经理中心下设部门---部门经理方案二原二级部保存三级部按方案一调整方案三保存现有组织结构增加企业决策中心关于企业的具体设想与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 年高空作业车租赁合同
- 供用热力服务合同样本
- 2025年微晶氧化铝陶瓷耐磨材料项目发展计划
- 《2025建筑设备租赁合同混凝土搅拌未签订》
- 买方回复销售合同标准文本
- 二零二五版正规加盟合同书范例
- 佛塔修建合同标准文本
- 乡村振兴基金合同样本
- 退股协议书二零二五年
- 二零二五版租房门面房合同范例
- TRIZ理论――创新方法课件
- CORN术中获得性压力性损伤风险评估量表评定细则解读
- 中国大唐集团公司以热率为核心能耗管理指导意见
- 南方科技大学自述信800字范文六篇
- (1.3)-灾害护理学第二章灾害应急体系
- 客户ABC分类管理
- GB/T 5162-2021金属粉末振实密度的测定
- GB/T 12755-2008建筑用压型钢板
- GB 8372-2001牙膏
- GA/T 882-2014讯问同步录音录像系统技术要求
- 乔木、灌木栽植方案
评论
0/150
提交评论