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文档简介

调试工管理制度1.制度目的确保调试工作的规范化、标准化；提高调试工作效率，缩短调试时间；明确调试工的职责和权利；保障调试工的健康和安全。2.适用范围适用于公司内所有调试工。3.职责和权利3.1调试工职责：按照项目计划，安排调试任务；独立完成设备调试、维修、故障排除等工作；编写调试记录和测试报告；及时向项目经理汇报工作进展和具体情况。3.2调试工权利：获得项目经理委托，独立完成调试工作；获得必要的技术培训和指导；获得合理的工作安排和考核。4.工作流程4.1调试工接收任务项目经理与调试工确定交接时间及交接内容，交接内容包括但不限于：设备信息；设备状态；要求完成的任务；已完成的任务；注意事项等。4.2设备调试根据项目计划，制定设备调试方案：包括设备调试的具体步骤和方法；列出调试工具与严格执行检查步骤。检查设备：检查设备是否完好；检查设备是否安全；确认设备电源是否正常。独立完成设备调试，包括但不限于：安装和调试设备；调试控制系统、电气元件及驱动装置；确保设备运行正常、关联连通；进行现场调试和故障排除。4.3编写测试报告在设备调试完毕后，调试工将编写一份明细的测试报告，包括：工作记录：调试过程发现的问题；解决问题的步骤和方法；联系相关人员进行协调。测试结果：设备的状态，性能，可靠性和质量；开始时间和结束时间；对测试过程中出现的问题进行归纳总结。需要进一步检查，重新调试和维修的建议。4.4测试报告审批测试报告需要提交至技术部门进行审核，确认测试结果符合技术要求。4.5工作完结当测试通过并获得性能接受证明后，工作才被完结。涉及到调试过程中的问题，需及时通知公司相关部门。对于设备的安全和稳定性也要适当关注和维护。5.安全防护进入危险区域必须有专门的人员指定监护；根据要求穿着防护装置，保证人身安全；使用电器和仪器设备时，应首先了解操作规程和安全注意事项；如有不安全现象，应及时上报。6.纪律要求必须严格执行调试和安全规程；经项目经理同意，可暂停工作；如有违反规定，一经发现，将依照公司的相关规定严肃处理。7.修订记录修订日期修订内容修订人8.生效日期本调试工管理制度自___________起正式执行。9.总结本制度是公司调试工作日常管理的重要依据和规范，旨在提高调试工作效率

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