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第页共页烟花爆竹企业领导带班值班制度范本班值班制度范本第一章总则为规范烟花爆竹企业领导带班值班工作，确保企业的安全稳定运行，保障员工的生命财产安全，制定本制度。第二章职责分工1.企业领导班班长：负责组织、安排、监督企业领导带班值班工作，确保员工的安全和生产顺利进行。2.企业领导班副班长：负责协助班长工作，具体根据安排进行工作。3.值班员工：负责在班次内对企业进行巡查、监控，及时发现并报告问题，保障企业安全。第三章领导带班值班制度1.班次安排(1)企业领导班按照值班计划进行轮流带班。(2)每个班次值班人员应提前半小时到岗，交接班时要进行记录，交接班单由班长负责签字确认。2.值班工作内容(1)值班期间，班长和副班长要随时保持联系并及时汇报工作情况。(2)值班期间，值班员工要按照要求进行巡查、监控工作，及时发现并解决问题。(3)值班期间，值班员工要确保公司内外的安全，发现有可疑人员或异常情况时，要及时报告。3.突发情况处理(1)值班期间，如遇突发情况，值班人员应按照相应的应急预案进行处理，确保员工和企业的安全。(2)值班人员要牢记安全第一的原则，做到胜任工作、守纪律、勇于承担责任。第四章绩效考核企业领导带班值班工作的绩效考核主要从以下几个方面进行评估：1.工作责任心：是否按照要求认真履行岗位职责。2.突发情况应急能力：处理突发情况时的应急反应能力和决策能力。3.巡查监控效果：对企业进行巡查监控工作的效果和报告情况。4.工作纪律：是否准时到岗、配合交接班等工作纪律。5.事故和安全问题处理能力：发现事故隐患和安全问题的能力和处理措施。第五章附则1.本制度自颁布之日起实施，如有需要修改的，应经领导班班长审批后执行。2.值班人员应按照规定履行职责，不得擅自违反规定。3.经常对值班人员进行培训和考核，提升其工作能力。4.对于对工作负责认真，履行职责出色的人员，予以适当奖励和表彰。5.本制度解释权归企业领

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