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文档简介

融媒体工作管理制度前言随着社交媒体与传统媒体形式的融合，新闻媒体愈加注重传播方式和传播效应。为了加强工作效率，提高新闻工作者的专业素质，建立良好的工作风险，我们制定了以下融媒体工作管理制度。工作内容总体职能负责网络新闻媒体的营销、宣传、发行等工作；负责新闻采编、版面制作等工作；负责新闻发布、播出、推广等工作；负责新闻舆情监控等工作。工作职责品味新闻，首先负责新闻的采集与报导；提供创意，根据客户需求和公司产品特色提供创意、文案与宣传方案等；负责网站、微博、微信等网络媒体账号的编写、维护和管理；负责新闻素材的翻译、编辑、排版工作；负责统计和分析新闻发布及舆情变化，提供日报、周报等报表。工作标准服务标准快速响应，对于客户需求及随时变化，要能快速响应，及时与客户沟通；高效执行，加强内部协作，合理分配工作内容，高效执行任务；数据分析，及时掌握网络传播情况，对数据进行分析，有效选择更优的传播方式。工作流程1.新闻采集与编写根据公司业务及客户需求，选取新闻产生源头，通过实地采访、官方文件、媒体报道等途径搜集素材；经过精简、筛选、核实、整理等流程，将素材加工成新闻稿件，确保信息真实、准确和严谨；由专业编辑进行稿件优化及文字精细化处理，加强阅读性和听阅感。2.新闻发布与推广根据新闻特性，制定出合理的传播策略；充分利用各种新媒体平台，进行推广和传播；在网络社交平台，通过提供诱人的文章和话题实现关注者的增长。3.新闻监控与维护添加网络监控与舆情分析等功能，对客户品牌在网络上的声誉和形象进行监管；及时发现潜在的负面消息，加强危机公关和紧急处理的能力；在保护公司品牌形象和客户利益的前提下，积极引导网络舆论。工作纪律业绩考核对员工进行考勤和绩效考核，定期评估；对常年优秀的员工，可以得到奖励和晋升机会等。工作纪律履行职责，始终站在客户角度；遵守公司规定及职业道德，保护商业秘密；具有创新意识和项目落实能力。工作安排定期周报、月报汇报，建立规范的工作流程及业务系统；落实实名制工作，确保信息安全；保障任何违反规章制度和职业操守的行为都受到

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