安全生产管理人员下井写实管理规定模版

第页共页安全生产管理人员下井写实管理规定模版第一章总则第一条为了加强安全生产管理人员下井写实管理，规范下井作业行为，确保生产安全，保护员工生命财产安全，制定本管理规定。第二章下井写实管理职责第二条安全生产管理人员是煤矿企业安全生产管理的主要责任人，负责统筹煤矿安全管理工作，并负责对下井写实管理工作进行指导和监督。第三条下井写实管理工作由安全生产管理人员负责，包括以下职责：（一）制定和完善下井写实管理制度和操作规程；（二）组织安排下井人员进行写实培训和考核；（三）制定下井写实记录报表，及时汇总、分析和处理写实记录；（四）监督、检查和评估下井写实管理工作的执行情况；（五）定期向上级主管部门报告下井写实管理工作的情况；（六）组织开展安全生产培训和宣传，提升员工安全意识和风险防范能力。第三章下井写实管理制度第四条下井写实管理制度是安全生产管理人员下井写实管理的基础，应该制定下井前培训制度、下井写实操作规程、下井写实记录报表等子制度。第五条下井前培训制度应包括以下内容：（一）煤矿安全生产法律法规和政策法规的学习；（二）下井作业的基本知识和技能培训；（三）煤矿事故案例分析和风险预防的学习；（四）应急救援措施和处理方法的学习；（五）安全管理和责任制度的学习。第六条下井写实操作规程应包括以下内容：（一）安全生产管理人员下井的程序和要求；（二）下井时的个人防护措施和着装规定；（三）下井作业中的安全措施和操作要求；（四）下井作业中的危险源识别和风险控制措施；（五）下井作业中的应急救援流程和报警指引；（六）下井后的写实记录要求和业务技能提升。第七条下井写实记录报表应包括以下内容：（一）下井前的写实计划和准备情况；（二）下井作业中的安全风险识别和控制措施；（三）下井作业中的煤矿安全状况和违规行为发现；（四）下井过程中的事故、紧急情况和处理结果记录；（五）下井结束后的反思和总结。第四章下井写实培训和考核第八条下井写实培训应根据不同岗位和工种制定相应的培训计划，安全生产管理人员应对下井人员进行定期、有针对性的培训。第九条下井写实考核应根据下井作业实际情况和安全生产管理要求，制定相应的考核内容和方法，包括理论考核和实际操作考核。第十条通过下井写实培训和考核，对下井人员的安全生产知识和技能进行评估，发现问题及时补齐短板，提高员工安全素质和风险防范能力。第五章下井写实记录处理第十一条对于下井写实记录，安全生产管理人员应按照制定的报表要求进行分类汇总和整理，分析写实记录中存在的问题和隐患，及时采取措施加以处理。第十二条对于写实记录中发现的重大事故、伤亡事故和违法违规行为，安全生产管理人员应按照规定的程序和要求，及时报告上级主管部门，并进行相应的处罚和整改。第十三条安全生产管理人员应对下井写实记录进行定期检查和评估，及时发现和纠正写实记录中存在的问题和偏差，并将处理结果反馈给下井人员，提升管理水平和安全管理效果。第六章下井写实管理监督和评估第十四条上级主管部门应对煤矿安全生产管理人员下井写实管理情况进行定期检查和评估，包括对下井写实制度的完善、下井写实培训和考核工作的开展、下井写实记录的汇总和处理以及写实记录的质量和效果进行评估。第十五条上级主管部门应及时反馈下井写实管理情况的检查和评估结果，对存在的问题和不足提出整改要求，并对整改结果进行跟踪和督促。第十六条煤矿安全生产