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文档简介

素质拓展部管理制度背景和目的为了更好地管理和开展素质拓展部的工作，制定本管理制度，旨在规范部门工作程序，提高部门工作效率和质量。部门职责素质拓展部是学校学生工作部门之一，主要负责学生社团和素质拓展相关工作。具体职责如下：协助学校管理社团，并监管社团活动的安全和合法性；主办学校素质拓展相关活动，提高学生综合素质；组织学生参加各项竞赛、比赛和文化活动，培养学生综合素质。部门组织架构素质拓展部由部长、副部长、干事组成。部长：全面负责部门工作，制定部门发展规划和工作计划，协调各部门工作任务；副部长：协助部长开展工作，分管具体任务，组织活动，指导干事工作；干事：具体执行部门工作，负责活动策划、组织和宣传工作。部门工作流程社团管理流程社团申请学生可以通过学校官网提交社团申请，或到素质拓展部咨询申请流程。申请需要提供社团名称、社团宗旨、拟任指导教师的姓名等材料。审批素质拓展部收到申请后，由部长或副部长审核申请材料，形成审核报告提交学校领导审批。审批通过后，学校办公室会颁发文件授权成立社团。注册成立社团后，社团需在学校相关部门注册备案。监管素质拓展部定期对社团进行监管，了解社团工作情况，协调解决问题，保障社团正常开展活动。活动组织流程策划干事负责根据素质拓展部工作计划，制定具体的活动策划方案和预算；部长、副部长审核方案，提出修改意见。宣传干事负责制作活动宣传海报，报名表等宣传资料，部长、副部长审核后发布到学校公众号等平台。组织干事负责活动场地预定、物资采购、活动现场设置等具体组织工作。效果评估活动结束后，干事需填写活动效果评估表，部长、副部长进行审核。附则本制度自发布之日起执行；本制度解释权归素质拓展部负责人所有。如遇问题，部长或副部长有权对其进行解释；本制度需不定期检查和修改，经部长、副部长审核后生效。结语素质拓展部在学校的学生工作中扮演着重要的角色，本管理制度旨在提高素质拓

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