安全生产应急救援制度模版

第页共页安全生产应急救援制度模版一、总则为确保本单位的安全生产工作有序进行，做到防患于未然、及时处置突发事件，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规的要求，制定本制度。二、应急救援组织机构1.组织机构设置应急救援组织机构由本单位的安全生产领导小组和应急救援小组组成。其中，安全生产领导小组负责整体的安全生产管理工作，应急救援小组则负责突发事件的应急处置工作。2.职责分工（1）安全生产领导小组：负责制定相关安全制度和规定，组织安全培训和演练，监督安全工作的执行情况。（2）应急救援小组：负责制定应急预案，进行事故调查和分析，组织应急演练，处理和报告突发事件。三、应急预案编制与修订1.应急预案编制（1）编制范围：应急预案的编制项目包括但不限于火灾、爆炸、化学泄漏、环境污染、地震等事故事件，以及其他可能发生的突发事件。（2）编制程序：a.明确预案编制的负责人和编制小组成员。b.收集并分析相关资料，进行应急风险评估。c.确定应急响应等级和相应的预案模板。d.分工合作，制定各自的工作内容和任务书。e.编写应急预案，包括组织机构、指挥系统、任务分工、应急资源、应急措施等内容。f.完成初稿后，由负责人组织内部评审，修改完善。g.经批准后，公布并实施。2.应急预案修订（1）按照规定，每年必须对应急预案进行一次全面评估，并对存在的问题进行修订。（2）在发生重大突发事件后，应根据实际情况及时进行应急预案的修订。四、应急资源的储备与管理1.应急资源的储备（1）按照应急预案的要求，对必要的应急资源进行储备，包括但不限于应急救援器材、救援设备、消防器材、医疗器械等。（2）要做好应急资源库清单的管理和更新，确保应急资源的完好性和可用性。2.人员培训与演练（1）定期组织应急救援人员进行岗前培训，提高应急处置能力。（2）定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和操作性。五、突发事件的应急响应与处置1.应急响应等级的划分（1）根据突发事件的性质和影响程度，划分不同的应急响应等级，分别为一级响应、二级响应、三级响应。（2）根据实际情况，确定应急响应等级，并启动相应的预案。2.突发事件的应急处置措施（1）组织人员迅速撤离危险区域，保障人员的生命安全。（2）立即启动应急预案，组织应急救援工作。（3）通知相关部门和单位，共同参与应急处置工作。（4）及时报告事发情况和处置进展，提交相关部门的处理意见。六、应急演练与事故调查1.应急演练（1）按照预案要求，定期进行应急演练，检验预案的有效性和操作性。（2）组织人员参与演练，评估应急响应能力和处置水平。2.事故调查与分析（1）对发生的突发事件进行及时的事故调查和分析。（2）明确事故的原因和责任，提出整改措施，避免类似事件再次发生。七、应急救援工作的日常管理1.日常巡查与检查（1）建立日常巡查制度，对危险源、安全设施等进行定期检查和维护。（2）对发现的问题，及时整改和报告相关部门。2.安全宣传与培训（1）定期组织安全宣传活动，提高员工的安全意识和应急响应能力。（2）组织各类安全培训，确保员工的安全操作技能。3.事故案例分析与警示教育（1）定期对发生的事故案例进行分析和总结，并进行警示教育。（2）通过事故案例的分析，强化员工的安全意识和责任意识。八、附则1.本制度自颁布之日起施行。2.如