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文档简介

第页共页公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。第十四条公司员工应做到：（一）遵守办公室卫生管理制度，保持办公区域的整洁和卫生；（二）积极参与办公室卫生管理，如自觉清理办公桌、清洗饭盒等；（三）关注自身卫生和健康，及时发现个人不适症状并采取措施；（四）积极参与卫生培训，掌握正确的卫生知识和方法。第四章办公室卫生管理的具体措施第十五条办公室卫生管理的具体措施包括但不限于以下几个方面：（一）定期清洁办公区域，每周至少进行一次地面清扫、擦拭办公桌和椅子等，每月进行一次深度清洁，包括窗户、空调设备等；（二）定期检查和清洗办公设备，包括电脑的清灰、鼠标的清洁等；（三）定期清理办公垃圾，分类投放，确保卫生状况；（四）定期消毒办公区域，特别是公共区域，如卫生间、会议室等；（五）监测室内空气质量，保持通风良好，防止室内空气污染。第五章惩处与奖励第十六条对于未按照本管理制度要求执行卫生管理工作的，责令其立即整改，并对直接责任人给予批评纪律处分。第十七条对于办公室卫生管理工作取得显著成绩的个人和部

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