项目经理部安全管理规章制度范本_第1页
项目经理部安全管理规章制度范本_第2页
项目经理部安全管理规章制度范本_第3页
项目经理部安全管理规章制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页项目经理部安全管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强项目经理部的安全管理,确保项目经理部的工作环境安全与员工人身财产安全,维护项目经理部的正常运转,根据国家相关法律法规,制定本规章制度。第二条项目经理部是指负责筹划、组织、实施和管理项目的部门。本规章制度适用于项目经理部内的所有员工。第三条项目经理部应当高度重视安全工作,建立健全安全责任体系和管理制度,明确安全管理人员职责,确保安全管理工作的落实。第四条项目经理部领导应当制定安全管理工作计划,确保每位员工都能正确履行安全管理职责。第五条项目经理部应当建立健全安全教育培训制度,提高员工的安全意识,增强员工的安全技能。每位员工入职时都应接受必要的安全培训。第二章安全责任第六条项目经理部领导是安全工作的第一责任人,应当对项目经理部的安全工作负总责,确保各项安全管理工作的落实。第七条项目经理部安全管理员是安全工作的具体负责人,应当制定安全管理制度和方案,组织实施安全培训和教育工作,监督安全生产现场和设备,确保安全可靠。第八条项目经理部各级领导应当重视安全工作,严格执行安全管理制度,提供必要的安全资源和支持,确保安全管理工作的顺利进行。第九条项目经理部的员工是安全工作的直接参与者,应当自觉遵守安全管理制度,认真履行安全管理职责,积极参与安全培训和教育。第三章安全管理制度第十条项目经理部应当建立健全安全管理制度,包括但不限于以下方面:(一)安全责任制度:明确项目经理部领导和各级管理人员的安全职责,确保安全工作的落实。(二)安全培训制度:建立完善的安全培训计划和制度,定期对员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。(三)防火制度:制定火灾预防和应急处理措施,明确员工的火灾防范责任,确保火灾安全。(四)事故报告制度:建立健全事故报告和处理制度,对所有事故进行及时报告和处理,同时进行事故分析和整改。(五)应急预案制度:制定应急预案,明确各级管理人员和员工的应急职责,确保在紧急情况下能够迅速响应和处理。第四章安全设施与装备第十一条项目经理部应当按照相关法律法规和标准,配备必要的安全设施与装备,包括但不限于以下方面:(一)消防设施:设置灭火器、消防栓等消防设施,并定期进行检查和维护。(二)安全防护设施:设置安全门、安全网等安全防护设施,保障工作现场的安全。(三)安全用具:提供必要的个人防护用具,如安全帽、防护服等,确保员工在工作中的安全。第十二条项目经理部应当建立健全安全设施与装备管理制度,明确设施与装备的保管、使用和维护责任,确保设施与装备的完好可用。第五章安全检查与监督第十三条项目经理部应当建立定期的安全检查制度,对项目经理部的安全状况进行检查,及时发现和解决安全问题。第十四条安全检查应当由安全管理人员进行,检查内容包括但不限于以下方面:(一)安全设施与装备是否完好可用;(二)工作场所的卫生和环境是否符合要求;(三)员工是否正确使用个人防护用具;(四)员工对安全制度的遵守情况。第十五条安全检查结果应当及时记录和通报,并对存在的问题进行整改。项目经理部领导应当对整改情况进行跟踪和监督。第六章安全事件处理第十六条项目经理部发生安全事件时,应当立即报告项目经理部领导和安全管理人员,并按照应急预案进行处理。第十七条各级管理人员和员工应当积极配合处理安全事件,确保伤害减少和损失最小化。同时,应当及时报告安全事件的处理情况,并进行事故分析和整改。第十八条对于因违反安全管理制度造成的事故和损失,相关人员应当依法追究相应的责任。第七章附则第

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论