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第页共页企业外协用工安全生产管理规定第一条为了保障企业外协用工的安全和健康，防止发生安全事故，维护社会稳定，制定本规定。第二条企业外协用工是指企事业单位为了应对短期用工需求，委托外部机构或个体劳动者提供劳动力的行为。第三条企业外协用工安全生产管理应遵循以下原则：1.安全第一，预防为主。优先考虑用工单位的安全和健康，采取预防措施，防范事故的发生。2.统一管理，协同作业。用工单位和外部机构需加强合作，共同推进安全生产工作。3.信息共享，风险评估。用工单位应向外部机构提供相关的安全生产信息，外部机构应对用工单位进行安全风险评估。第四条企业外协用工安全生产管理的责任主体：1.用工单位应建立完善的安全生产管理制度和责任体系，明确安全生产的责任和义务，并配备专职或兼职安全管理人员。2.外部机构应对其所提供的外协用工进行安全培训和教育，并定期进行安全生产检查，确保外协用工的安全生产。第五条企业外协用工安全生产管理的具体措施：1.安全培训和教育：用工单位和外部机构应对外协用工进行安全培训和教育，包括安全操作规程、应急处置等知识和技能的培训。2.安全防护设施：用工单位应提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，确保外协用工的人身安全。3.安全巡查和检查：用工单位和外部机构应定期组织安全巡查和检查，发现安全隐患及时整改，确保安全工作的落实。4.安全记录和报告：用工单位和外部机构应建立相关的安全记录和报告制度，对事故、隐患、整改等情况进行及时记录和报告。第六条企业外协用工安全生产管理的目标：1.降低事故风险。通过加强安全培训和教育，提高外协用工的安全意识，减少人为失误导致的事故发生。2.提高应急管理能力。用工单位和外部机构应建立健全的应急管理措施，妥善处理突发事件，保障外协用工的生命安全。3.保障劳动权益。用工单位和外部机构应确保外协用工的合法权益，包括合理安排工作时间、支付工

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