单位员工劳务派遣合同_第1页
单位员工劳务派遣合同_第2页
单位员工劳务派遣合同_第3页
单位员工劳务派遣合同_第4页
单位员工劳务派遣合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页单位员工劳务派遣合同劳务派遣合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于：1.甲方为一家合法注册的公司，具备经营资质，并有一定数量的员工需求；2.乙方同意担任甲方派遣的员工，按照双方约定的方式和要求执行工作任务；3.双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规达成协议，制定本合同。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下内容：第一条乙方的基本信息乙方的基本信息如下：姓名：性别：民族：出生年月：毕业院校及专业：所获任职资质证书：第二条员工派遣期限1.员工派遣期限为从年月日至年月日；2.若派遣期限届满甲方需继续需要该员工的工作，双方可再次协商续签合同，若无需继续需要该员工的工作，劳动关系终止。第三条工作内容1.甲方派遣乙方从事的工作为：2.甲方将根据工作需要，安排乙方的具体工作任务和工作地点。第四条劳动报酬1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，具体工资标准为（人民币）每月，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，每月以银行转账方式发放。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如职工医疗保险、养老保险等。第五条乙方的权利义务1.乙方有权按照甲方的安排，完成所分派的工作任务，并享受相应的劳动报酬及福利待遇。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密及与本职工作相关的信息。3.乙方不得擅自请假，如确因疾病需要请假，需提前通知甲方并提供相关医疗证明。第六条甲方的权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行合理指导、监督和检查，对于乙方对工作任务的不合格或不履行工作职责的行为，甲方有权责令其改正，并可依法进行相应的惩戒。2.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付相应的劳动报酬，并为乙方办理职工医疗保险、养老保险、工伤保险等福利待遇。第七条合同解除和违约责任1.合同解除：a.合同期满，经双方协商后解除合同；b.乙方在合同期限届满前提前30天通知甲方，甲方同意解除合同。2.违约责任：a.乙方有下列情形之一的，视为严重违约，甲方有权作出解除合同的决定，并要求乙方承担违约责任：i.恶意违法，损害甲方的利益；ii.丧失劳动能力，无法履行职责；iii.多次无故缺勤或迟到，影响工作进度和效率。b.甲方有下列情形之一的，视为违约，乙方有权要求解除合同，并要求甲方承担违约责任：i.恶意欺骗乙方，未按合同约定支付工资和福利待遇；ii.不履行约定的工作条件和要求。第八条保密承诺甲乙双方承诺对在工作中所知悉的与甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，并在合同终止后继续履行保密义务。第九条争议解决因履行本合同所引起的争议，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼，乙方还可选择向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决并作为合同的补充部分。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（公章

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论