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第页共页商店劳务合同范文甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为经营一家商店，希望聘用乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同目的甲方聘用乙方从事商店相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着互利互惠、平等自愿的原则，签订本劳务合同。第二条工作内容和期限1.乙方的工作内容包括但不限于：a.商品陈列和货架管理；b.客户接待和商品销售；c.收银和出纳；d.清洁和卫生维护等工作。2.本合同的期限为______年/月/日至______年/月/日，双方需在合同期满前一个月书面通知对方，否则将默认续签合同。第三条试用期本合同设有试用期，试用期为______个月/天。试用期期间，双方有权随时终止合同，不需要提前通知，也不需要支付经济赔偿。试用期满后，如果双方没有书面通知终止合同，则视为正式雇佣。第四条工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作时间为______小时/天，具体工作时间由甲方安排。甲方有权依照工作需要调整乙方的工作时间。2.休假：乙方享有带薪休假，并按照法律规定享受其他节假日休假。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照国家有关规定支付。具体报酬标准为：基本工资+绩效工资+奖金等。2.乙方的工资将于每月的______日支付，以现金/银行转账/支票等方式支付。第六条职业道德和保密1.乙方在工作期间需严守职业道德，恪守职业操守，履行本合同约定的工作职责。不得故意损害甲方的形象和利益。2.乙方在工作期间接触到的商业秘密和甲方的内部信息，如商业计划、客户资料、财务状况等，都属于商业秘密，乙方有义务严格保密，不得私自泄露或利用。第七条违约责任1.如果乙方无故旷工或迟到早退，甲方有权扣除相应工资。2.如果乙方擅自离职，需提前一个月书面通知甲方，否则须支付违约金。3.如乙方严重违反国家法律法规和本合同约定的任何规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担一切法律责任和经济赔偿。第八条保险甲方将为乙方购买相关的工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。第九条合同解除和终止1.本合同期满后，如果双方没有书面通知终止合同，则视为正式雇佣。2.本合同存在试用期，在试用期满后，双方如无书面通知终止合同，则视为正式雇佣。3.乙方有权随时向甲方提出辞职，但需提前一个月的书面通知。第十条法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国的劳动法律和相关法规。2.如因本合同引起争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同的任何修订、补充或变更应经双方书面同意，并加盖公章。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自签订之日起生效，有效期为合同期限。4.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并作为合同的补充部分。甲方（单位）：乙方（个人）：签字：

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