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文档简介

山东警官学院管理制度1.前言山东警官学院是一所公安机关直属本科院校。为保障学院正常运行，提高学院管理水平，本文旨在说明山东警官学院的管理制度。2.行政管理制度2.1学院机构设置山东警官学院设有校党委、校行政机构、教学单位、附属单位、团委、学生会等机构。各机构内设机构设置方案，领导人员和工作人员应按规定职责履行职务。2.2行政职责分工根据学院的工作需要，对行政职责进行合理分工。本着“一个负责，全体协作”的原则，严格落实职责清单，使职责明确、分工协调。2.3工作考核学院采取绩效考核制度，对全体工作人员实行年度考核和月度考核。聘任人员评审也要进行考核，考核结果纳入聘用期间评定和续聘资格的主要依据之一。3.教学管理制度3.1教学管理机构山东警官学院的教学管理机构主要包括教务处、教学督导处以及各教学单位。3.2教学计划和课程设计学院在每学期开始前，确定本学期教学计划和课程设计，并制定教学任务书，按照学院要求，落实各教学单位的教学任务并组织实施。3.3教职员工管理学院对教职员工实行岗位分类管理制度，规范教职员工招聘、聘任、评价、奖惩等管理制度，确保教学工作的正常开展。3.4教学质量评估制度山东警官学院实行教学质量评估制度，对每一门课程进行课程教学质量评估。依据评估结果，及时采取措施，完善教学工作。4.学生管理制度4.1学籍信息管理学院建立完善的学籍信息管理系统，收集、整理、使用和保护学生成绩、考核成绩、初步身体检查等学生信息。保证学生信息的真实性和安全性，并严格保密。4.2学生管理学院对学生实行综合管理，重视学生成长成才和心理健康问题。设置辅导员负责管理学生生活，引导学生规范行为，培养学生自我管理意识。4.3学生考核制度学院建立并执行完善的考核制度和评价体系，对学生的学业成绩、实践活动、考核情况和行为纪律进行评价。对考核结果不合格的学生，进行必要的补救和辅导。5.后勤管理制度5.1后勤服务机构学院设有后勤服务中心，为教职工和学生提供食宿、卫生、交通、安保等服务。5.2资产管理制度学院建立并实行资产管理制度，对校内固定资产、科研资产、文化资产、电子设备等进行管理。学院采取资产盘点制度，监管资产安全，保证资产的稳妥运行。6.总结为维护山东警官学院正常运行，完善学院管理体系，学院建立

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