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第页共页安全防护措施专项责任制范本第一章总则第一条为了加强对企事业单位安全生产工作的领导，确保生产经营活动的安全和稳定进行，制定本专项责任制，明确相关责任的分工和要求。第二条本专项责任制适用于企事业单位安全生产工作，包括但不限于以下领域：生产安全、劳动安全、消防安全、环境安全等。第三条企事业单位应当建立相应的安全生产组织机构，明确安全生产责任，配备相应的专职安全管理人员，确保安全生产工作的有序进行。第四条各级政府应当加强对企事业单位安全生产工作的监督检查，及时发现和解决安全生产问题，定期评估和检查企事业单位的安全生产责任落实情况。第二章安全生产责任分工第五条企事业单位应当明确安全生产职责分工，建立健全安全生产管理体系。第六条企事业单位负有以下安全生产责任：（一）法人或责任人应当履行安全生产主体责任，制定安全生产方针、制度和规定，确保安全生产工作的顺利进行。（二）安全管理人员应当履行安全管理职责，负责组织、实施和监督本单位的安全生产工作。（三）员工应当履行安全生产责任，遵守安全操作规程，积极参与安全生产活动。第七条企事业单位应当制定安全生产责任制度，并将其在单位内部广泛宣传，使全员知晓、严格执行。第八条安全生产责任制应当包括以下内容：（一）安全生产的组织管理体系。（二）安全责任的明确分工和要求。（三）安全生产工作的目标和任务。（四）安全生产责任的履行方式和要求。（五）安全事故的责任追究机制。第九条企事业单位应当建立安全生产责任追究制度，明确对于安全事故中责任人的追责和惩处办法。第三章安全生产检查与记录第十条企事业单位应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效进行。第十一条安全生产检查应当包括以下内容：（一）生产设施、设备的安全状况。（二）生产操作、工艺的安全性。（三）员工的安全意识和安全操作规程的执行情况。第十二条安全生产检查应有专门的检查记录，包括检查时间、检查内容、存在的问题及整改措施等。第十三条安全生产检查记录应当由安全管理人员负责保存和归档，并及时进行整改和报告。第四章安全生产培训和教育第十四条企事业单位应当定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全防护意识和操作技能。第十五条安全生产培训和教育应涵盖以下内容：（一）单位的安全生产方针和目标。（二）安全生产管理制度和规定。（三）安全操作规程和操作技能。（四）安全事故的应急处理和自救知识。第十六条企事业单位应当建立安全生产培训和教育档案，记录员工的培训和教育情况，并及时进行更新和归档。第五章安全责任考核和奖惩第十七条企事业单位应当建立健全安全责任考核制度，对安全责任的履行情况进行评估和考核。第十八条安全责任考核应当包括以下内容：（一）安全规定和制度的执行情况。（二）安全生产工作的落实情况。（三）安全事故的处理和责任追究情况。第十九条对于安全责任履行优秀的单位和个人

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