岗位职责管理制度

岗位职责管理制度

管理人员岗位职责

北京鑫畅路桥建设集团有限公司

通州区丁各庄泵站改造工程项目部

20113年04月20日

目录

1、项目经理岗位职责

2、生产副经理岗位职责

3、项目总工程师岗位职责

4、总经济师岗位职责

5、主任会计师岗位职责

6、工会兼行政副经理岗位职责

7、计划统计岗位职责

8、设备机务管理员岗位职责

9、消防保卫岗位职责

10、安全员岗位职责

“、测量员岗位职责

12、技术员岗位职责

13、资料员岗位职责

14、测量主管岗位职责

15、环保员岗位职责

16、试验员岗位职责

17、质量员岗位职责

18、预算员岗位职责

19、现场收料员岗位职责

20、外管员岗位职责

21、劳资员岗位职责

22、出纳员岗位职责

项目经理岗位职责

一、贯彻执行国家的法律、法规、方针政策与强制性标准。执行公司

的管理制度，保护公司的合法权益。

二、负责项目部的各项管理工作，建立健全以提高经济效益与完善经

济责任制为核心的各项规章制度及各项基础工作。

三、组织编制月、季、年度的生产经营计划与年度的工作计划，并负

责组织实施。

四、负责审批项目部月、季、年度财务收支计划与工程成本计划及间

接费计划。

五、每月组织考核项目部副职与各股的工作指标完成情况。

六、负责审查项目部上报的月、季、年度的生产计划、材料计划、财

务收支情况、经营状况等。

七、定期向职工代表大会、职工大会报告工作。

支部书记岗位职责

主持党支部日常工作，对党员大会、支部委员会与公司党委负责。

一、负责召集党支部委员会（领导班子）与党员大会，结合本单位

的具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策与上级党委的决

议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时

提交党支部委员会或者党员大会讨论决定，组织制订与带头执行党

支部工作计划，按时向支委会、党员大会与公司党委报告工作。

二、支持、配合执行负责人对工程项目进行管理与操纵，为确保工

程质量与工期，实现安全生产，提高经济效益，提供组织保证与思

想保证。

三、熟悉与掌握党员与职工的思想、工作与学习情况，负责本支部

党员教育、日常管理与党员进展工作，培养入党积极分子。

四、抓好班子成员的学习，按时召开领导班子民主生活会，搞好班

子自身建设。负责班子成员的日常教育管理与考核，主持开展后备

领导人员队伍的建设。

五、结合公司生产经营任务的要求，建立与完善各项反腐败制度，

负责组织开展党性党风教育，抓好党员干部的廉洁自律，保证党风

廉政建设与反腐败工作的落实。

六、负责本单位精神文明、“文明四区”的创建活动，根据公司党委

要求制定措施并实施。

七、协调单位内部、政、工、团的关系，开展职工思想政治工作，

充分调动职工投入公司改革建设的积极性。负责完成公司下达的社

会治安综合治理指标，杜绝各类违法乱纪问题的发生。

八、经营管理领导人员不在位时，全面负责本单位工作。

九、抓好“三会一课”制度落实。每季召开一次党员大会、一次党

小组会、上一次党课、召集一次党小组长汇报会。

十、负责制订与完善《项目部管理办法》与各岗位人员《岗位职责》、

《岗位业绩考核标准》。

十一、每月负责考核项目部副职的工作指标完成情况。

十二、负责项目部综合治理工作，建立社会治安、综合治理组织。

生产副经理岗位职责

一、认真执行党与国家有关方针、政策、法令与上级有关规定。

二、主持编制施工生产计•划。（1）审查施工准备资料，落实施工条

件，并做好开工前技术力量的综合平衡工作；（2）拟定施工任务的分

配与分包工程方案；（3）参与制订施工方案、技术、质量与文明施工

措施，并检查方案、措施的执行情况。

三、负责本部门管理人员的岗位业绩考核。

四、组织实施生产计划。（1）参加上级生产会议，同意任务，请示

或者汇报落实任务的情况；（2）主持项目部每月生产会，每周两次调

度会，平衡劳动力、机械与材料，及时协调与解决施工中的各类关系

与问题；（3）组织检查工程的技术、质量安全措施落实情况；（4）检

查生产计划的实施，及时调整施工部署；（5）组织好重点工程部位的

攻关会议；（6）组织开展劳动竞赛活动。

五、每季组织检查技术规范与安全法规操作规程的执行情况，提出

消灭质量通病的项目、措施，及时处理安全质量隐患。保证工程质量

与施工安全。

六、督促预算人员及时签订各类工程分包合同，并检查合同条款的

执行情况，保证履约率达100%。

七、按时完成公司与项目部主管领导临时交办的各项工作任务。

八、负责做好一线职工的思想政治工作。经常开展谈心活动，及时

解决职工提出的问题，保持职工队伍稳固。

九、负有督导其他员工遵守各项规章制度，并对违章、违纪、失职、

渎职等行为及时给予纠正与处罚的职责与义务。

十、抓好劳动力管理，合理安排使用劳动力，及时调整劳动组织，不

断提高工时利用率与劳动生产率。

项目总工程师岗位职责

一、向公司总工程师与项目经理汇报工作，对所承建工程负技术、

质量管理责任，实施质量否决权。

二、负责组织编制施工组织计,划，积极推广新技术与/或者项目质量

计划。

三、组织图纸会审，编制施工组织设计、施工方案、技术交底；

四、组织质量分析会议，审批材料采购计划，参与生产计划地制订,

组织编写竣工文件；

五、组织对工程质量进行检查、评审、整改；

六、组织项目技术攻关，解决施工技术难题；

七、负责质量事故的调查、处理与报告；

八、参与竣工验收。

总经济师岗位职责

一、协助项目经理进行工程、劳务分包决策，组织对分包的指标、定

表工作，通过单价分析与项目成本综合分析确定工程及劳务分包、设

备租赁、材料采购单价；

三、汇总生产、技术、经营管理意见。根据法规编写工程、劳务合同、

设备租赁合同、材料采购合同、经营审核签订；

四、负责组织起草工程分包，房屋、机械租赁，工序承包等项目的合

同书，并加强合同管理工作，保证合同条款真实、全面、合法、有效。

五、根据内部定额、工料机市场价格组织测量工程直接成本与间接成

本，报公司预算成本部审核后确定项目责任制造成本；

六、每月根据施工任务单、零工结算单、机械设备使用单，组织对分

包、劳务、机械租赁结算，经理签认并建立台帐；

七、每月根据施工进度与报验审批结果组织确认完成工程量及工程量

上报计量收入；

八、把握时机，对工程变量、索赔项目进行全过程跟踪管理，根据洽

商记录、工程索赔原始记录编制预算书上报；

九、组织对工程、劳务、机械、材料分包分供单位进行最终核定预结

算，交经理审核。

主任会计师岗位职责

一、按科学化、规范化、制度化管理要求，建立与完善分管部门的规

章制度。

二、严格贯彻执行公司与项目部的各项规章制度及主管领导的工作指

令。

三、负责项目部财报表的编制与审核会计报表、统计报表管理工作，

并向上级财务部门报告工作，按上级规定的时限组织编制财务预算与

结算管理。

四、负责向项目部经理及时提供真实的财务状况资料。

七、负责项目部的成本管理工作。

八、负责执行《会计法规》与公司及项目部的财经管理制度，发现问

题及时向经理报告。

九、加强财务管理，分月、季、年编制与执行财务计划，正确合理调

度资金，提高资金周转率，指导各部门搞好成本操纵，为项目部积存

资金。

十、负责做好资金管理，及时进账、存款，保证日常开支所需资金。

十一、遵守、保护国家财经纪律，严格执行费用开支标准，对不合理

开支予以杜绝。

十二、参与项目部生产、经营、技术、质量、综合管理等方面的重大

事项的制定与决策工作，并负有对有关决策提交议案的职责。

十三、负责组织完成应由本岗位与本部门完成的未列事项工作与项目

部领导临时交办的工作。

工会兼行政副经理岗位职责

一、按科学化、规范化、制度化管理要求，建立与完善分管部门的

规章制度。

二、严格贯彻执行公司与项目部的各项规章制度及主管领导的工作

指令。

三、负责制定与完善本部门各岗位《职务说明书》、《岗位工作标准》

与《岗位业绩考核标准》。

四、负责组织对本部门各岗位员工的岗位理论知识、业务技能、操

作技能的培训与职业道德教育。

五、按项目部的要求，全面负责对本部门各岗位人员工岗位人员的

能力与业绩考核。

六、全面负责对本部门出现违章、违纪、失职、渎职与给单位造成

经济缺失等行为人员查处。

七、负责做好项目部工会厂务公开、民主监督，民主管理工作与活

跃职工业余文化生活，关心困难职工等工作，发挥工会组织在

企业管理工作中的作用。

八、负责项目部（办公区、生产区、生活区与民工区）的房屋管理

与修缮、绿化美化、清洁卫生等日常管理。

九、负责项目部食堂饮食、服务、卫生等管理工作。

十、做好项目部两站预防传染性疾病传播管理工作。

十一、负责做好职业病防治管理工作，定期组织对有关职工检查身体,

积极关心职工的身体健康。

十二、负责做好计划生育宣传教育工作。

十三、积极协助项目部主管领导处理各类突发事件。

十四、参与项目部生产、经营、技术、质量、综合管理等方面的重大

事项的制定与决策工作，并负有对有关决策提交议案的职责。

十五、负责在本部门推广现代化管理方法与经验，提高项目部的现代

化管理水平。并在管理工作中不断追求、探索、发现、实践、

总结先进管理方法与经验。

十六、负责组织完成应由本岗位与本部门完成的未列事项工作与项目

部领导临时交办的工作。

计划统计岗位职责

一、严格执行项目部各项规章制度，服从主管领导工作指令。

二、深入施工现场，检查各施工队作业面上的进度及计划执行情况,

统计实际完成工程量，并将计划执行情况及时向主管领导反馈。

三、负责项目部年度、季度、月度生产统计报表工作。

四、按时完成领导交办的工作任务，并保证工作质量符合要求。

五、准确统计各施工、小队、班组完成的实际工程量与剩余在施工

程量，每月按规定时间向有关部门报量。

六、参加生产调度会，总结计划执行与完成情况，并具体提出奖罚

意见。

七、对日常统计资料加工整理，检查计划执行情况，写出每月统计

分析报告，如实向项目部领导提供各类资料。

八、认真登记各类计划资料，内业台帐达到上级规定的内业台帐的

要求。

九、组织会同有关业务口，对分包与外包队分项工程的工程量，进

行实际测试，为财务对外结算提供切实准确的根据。

十、努力学习业务技术知识，不断提高业务水平与工作能力。

设备机务管理员岗位职责

一、严格贯彻执行公司与项目部的各项规章制度及主管领导的工作指

令。

二、负责项目部所有机械设备月报、季报、年度报表。

三、设备操作人员岗前安全教育记录工作。

四、负责项目部外租机械费结算、归档工作。

五、负责项目部外租机械合同签订工作。

六、负责项目部机械设备成本核算工作。

七、编制大修计划与机械车辆修保计划完成表。

八、参与设备检查验收工作。

九、负责项目部设备清查工作。

十、建立健全项目部设备台账。

十一、负责项目部设备资料存档工作。

消防保卫岗位职责

一、认真贯彻执行社会治安综合治理，北京市企业治安保卫责任制与北京市消

防条例，对员工进行法制教育。

二、根据政府、集团、公司的规定，组织实施现场的消防措施，保卫措施；

三、负责制定全年治安消防保卫工作方案、措施与员工、民工签订治安消防责任

书。

四、负责组织建立自保、防火组织、护厂队、义务消防队及时检查更换消防器械、

发现治安消防苗头及时解决。

五、加强内业资料管理，协助公安机关、上级保卫部门做好刑事案件、大灾事故

的调查、鉴定工作。

六、负责项目部的消防、保卫工作，确保项目部不发生火灾、盗窃、危害社会治

安等事件。

七、负责组织带领经警小队完成应由本岗位完成的未列事项工作与项目部领导临

时交办的工作。

八、负责对项目部经济民警的日常管理工作，指导检查经济民警的勤务工作，保

证值日勤务的正常有效进行，保护企业治安，保证办公，生产有序进行。

九、结合业务工作建立与完善消防保卫内业资料。

十、积极协助项目部主管领导处理各类突发事件，杜绝无理取闹、越级上访事故

发生，保障企业办公、生产的正常进行。

安全员岗位职责

一、组织自有职工与全体外施人员进行进场前的安全教育工作，并对

各岗位进行安全交底，做好记录；

二、按照施工安全操作规程监督项目部工程人员、外施队、分包单

位的安全生产工作，及时发现施工中的违章现象，下发《安全

隐患通知单》，迅速组织整改，对违章者进行教育、警告、处

罚。

三、按照技术提供的《安全技术交底》与操作规程对施工现场的

安全防护措施进行检查验收；

四、负责项目部交通、生产安全管理，制定交通安全、生产安全措

施及惩处措施方案，组织员工学习上级有关指示精神。

五、负责与职工签订各类安全责任书，制定年度安全工作计划与方

针目标，负责贯彻实施，生产安全管理制度。

六、建立安全检查制度，安全例会制度。

七、做好施工现场的勘察，排除不安全因素。纠正违章操作。

八、检查各类安全制度的落实情况，排除隐患，杜绝各类安全事故

的发生，对职工、民工、临时工进行教育，参加特种作业人员

的培训考核。

九、参加施工组织设计施工方案的复审，预防预测事故发生的可能

性，发现不安全因素及时排除。

十、负责监督员工持证上岗情况，带安全帽、绝缘鞋等保护措施，监

督劳动保护用品发放工作

工长岗位职责

一、项目部工长是施工生产的管理人员，每天安排各施工队的施工

任务，并在施工现场跟班作业，随时解决施工中出现各类问题。

二、对各施工队的工程工期，形象进度、质量、安全文明施工，施

工现场的材料等各项指标负责。

三、监督、指导各施工队、队与队、班与班、组与组与项目部的关

系，协调配合各工种工序的关系。

四、做好各施工队负责人之间的团结，积极协助外管员，搞好施工

队伍的内部管理，提高自控能力与管理水平。

五、每天收听天气预报，及时掌握天气情况，合理安排生产。

六、每天提早向项目部的车辆调度提出车辆、机械、机具调度及向

生产调度提供外租车辆机械的使用计划。

七、负责登记每天的施工日志，按生产指挥系统的网络分工，做好

自己的本职工作。

八、负责向结工人员提供各施工队的每月实际完成的工程量，做到

真实可靠。

九、按时完成项目部领导交办的工作任务，同时保证工作质量符合

要求。

十、努力学习业务技术知识，不断提高业务水平与工作能力。

工岗位职责

一、严格贯彻执行公司与项目部的各项规章制度及主管领导的工作指

令。

二、认真学习理论知识，钻研业务技术，不断提高工作水平。

三、严格、规范、科学、合理、安全用电，保证线路完好畅通。

四、勤观察仪表正常不超负荷，勤检查线路完好无破旧，严禁私自乱

接，绝对保证安全。

五、根据项目部工作性质要求，工作不拖拉、不推诿，有问题及时处

理。

六、按时完成项目部交办的工作任务，同时保证工作质量符合要求。

七、勤于学习善于动脑，技术创新、厉行节约、修旧利废、降低成本、

增加效益。

八、遵纪、守法、不违规违纪、不迟到早退。

测量员岗位职责

一、向项目总工汇报工作，负责工程施工测量日常管理。

二、参加操纵桩交接测量、复核，布设施工测量操纵网

5

三、负责施工测量放样与复测，填写工程测量资料；

四、负责工程竣工测量；

五、参加编制工程竣工资料与竣工交验；

六、负责测量仪器鉴定与管理，测量有关数据分析。

技术员岗位职责

一、乡项目总工汇报工作，负责工程施工技术日常管理；

二、参与图纸会审，编制施工组织设计、施工方案、技术交底;

三、负责图纸管理与审查，设计变更与洽商编制与管理；

四、负责填写施工技术资料；

五、负责绘制竣工图，参与竣工资料编制与整理工作；

六、参加质量分析会议，编制质量整改措施。

资料员岗位职责

一、负责文件收发、编号、登记、传阅；

二、负责工程资料的收集、整理与归档；

三、负责督促、检查工程资料，确保资料的准确、完整与及时;

四、负责工程竣工资料的编制、组卷与移交。

测量主管岗位职责

一、严格贯彻执行公司与项目部的各项规章制度及主管领导的工作指

令。

二、负责项目部各项工程的放样及水准测量的组织工作。

三、坚持测量程序，施工前认真熟悉设计图纸，根据移交的测量资料

做好复查、复测工作与施工测量交底。

四、承担项目部各项工程的竣工测量工作，在施工中要及时筹集积存

竣工资料，并将整理后的合格原始资料送技术资料员归档保管。

五、熟悉工程项目的结构形式与测量特点，掌握各类测量方法，保护

桩位，收集各类测量成果。

六、负责编制测量方案，熟悉测量规范规则与仪器的保管与使用，对

所属仪器登记造册，建立登记台帐，严格保管维修使用手续。

七、负责完成上级领导及主管领导临时交办的工作。

八、努力学习技术知识，不断提高技术水平与工作能力。

九、工程竣工时，及时提供有关竣工资料。

环保员岗位职责

一、严格贯彻执行公司与项目部的各项规章制度及主管领导的工作指

令。

二、负责编制项目部年度环境保护工作规划，工作制度及工作措施，

参与施工组织设计•，并对施工现场的环境保护提出具体建议与办

法。

三、负责对参施人员进行环保法规、基本知识的宣传教育培训，环保

知识应知应会的考试。

四、领导与组织本单位的环境监测，填写监测记录，按文明施工现场

的要求做好环保管理台帐。

五、熟悉掌握施工现场的污染源，针对性地提出整改措施。

六、每月观测职、民食堂大灶的黑烟浓度，确保大灶、茶炉黑烟浓度

不超标。

七、负责完成上级领导及主管领导临时交办的工作。

八、努力学习技术知识，不断提高技术水平与工作能力。

试验员岗位职责

一、向项目总工汇报工作，负责工程施工试验日常管理；

二、负责工程材料、半成品、金属加工试验获取样送试与试件制作与

管理；

三、负责施工过程中的有关工序性能试验与工程竣工功能试验（如强

度、密实度、水密性、气密性等）；

四、负责收集、整理工程试验资料，参与工程竣工资料编制；

五、负责实验仪器鉴定与仪器管理与试验有关数据分析。

质量员岗位职责

一、向项目总工汇报工作，负责工程施工质量日常管理；

二、负责质量计划的编制与监督、督促质量计划的落实；

三、参与进厂原材料、半成品检查验收；

四、对施工过程进行检查与监督，对工序、部位、单位工程进行质量

评定，填写施工质量记录资料；

五、参加质量分析会与不合格品评审，对整改活动进行跟踪验证；

六、参与工程竣工资料的编制与竣工交验；

七、参加质量事故的调查、处理与报告；

八、负责编制质量月、季、年报表，负责各级组织之间、与顾客之间

质量信息的沟通；

九、负责质量书据分析与反馈。

材料会计岗位职责

一、负责原始凭证、账目、报表的编制及管理工作。根据物资目录按

二级科目分类，建立三级明细帐，记帐要及时准确，确保账目数

据的连续性。

二、搞好业务核算作业。设立核算台帐，设立核算台帐，坚持执行

预算价，核算以点验单为根据，差价部分使用补做点验单的办

法。调整帐面的平衡，做到帐、卡、物、资金四相符。

三、会同会计人员搞好财务稽核工作，每月进行一次核查对帐，帐物

不相符时，应在查明原因后作帐面调整。

四、按规定每月做好周转料具的摊销工作，编制摊销核算表交财务

做帐。

五、做好对原始凭证的装订、存档等管理工作，对随货同行的提货

单位或者运输小票，统一附在点验单后面，妥善储存以便复查。

六、负责指导保管员做好帐务管理及盘点工作。定期向计划员提供

材料库存及资金动态情况。

七、组织收集汇总各业务的统计数据，要做到统计数字真实可靠，

交圈对口，报表清晰无误。并做好材料成本的分析工作。

八、负责新旧材料两本帐的建立，做到提耗有报告，两帐必相等。

九、按时完成领导交办的一切工作，并保证工作质量符合要求。

十、努力学习业务知识，不断提高业务水平与工作能力。

现场收料员岗位职责

一、坚守岗位，随叫随到，收料认真负责，准确及时，严格执行点验

与预点验制度。

二、严格执行收料“三验制”即验数量、验质量、验规格品种。做到

不合格的材料坚持不收。

三、建立进料登记台帐及计量检测记录，认真办理进料手续，确认

无误后及时登记。

四、严格按照施工平面布置图，合理规范地存放各类材料及构配

件，并积极配合生产人员搞好文明施工。

五、每天向计划员与材料会计与项目部有关领导提供各类材料的

进料情况。

六、严格按照计划收料，做到无计划的进料坚决不收。

七、按时完成领导交办的其他临时性工作。

八、严格执行项目部有关材料验收的一切规定。

材料记账员岗位职责

一、严格贯彻执行公司与项目部的各项规章制度及主管领导的工

作指令。

二、负责项目部每月材料挂账工作。

三、负责项目部所有材料动态账目管理工作。

四、负责材料原始凭证的整理工作。

五、负责项目部月、季材料进、消、存报表工作。

六、负责部门材料贯标资料的收集整理工作。

七、负责月材料申请计划的编制工作。

八、负责材料消耗成本核算工作。

九、负责材料工作软件管理工作。

十、负责每月与材料供货方对账工作。

十一、全力协助部室主管领导的工作。

材料保管员岗位职责

一、严格贯彻执行公司与项目部的各项规章制度及主管领导的工作指

令。

二、负责项目部材料库房的清洁，入库材料保管务必严格按照规划合

理存放，做到四定位，五摆放，标签明显，帐、卡、物、资金四相符,

规格不串、材质不混。露天堆放物资上盖下垫，并符合规定。坚持定

期盘点，库存物资达到“十不”即：不锈、不冻、不霉、不变、不坏、

不混、不爆、不丢、不漏。

三、负责项目部材料的入库质量、数量的验收工作，确保所采购的各

类材料质量合格，数量准确。

四、负责库房材料的出库工作，并掌握物品的去向及使用情况。

五、负责项目部库房材料的管理工作。确保各类材料不变质、不丢失、

不损坏、不浪费，定期进行库存盘点工作，所有材料的品名、规

格、单价、数量均达到账物相符。

六、责做好限额领料工作。

七、杜绝吃、拿、卡、要等不正之风现象的出现，廉洁自律。

八、负责组织完成应由本岗位与本部门完成的未列事项工作与分

公司领导临时交办的工作。

九、及时查看材料库房材料的数量，既保证材料的正常储备量又做

到不积压。

十、本着优质、高效、节约的原则，确保库房材料的供应不间断，

维持生产、设备的正常运行。

十一、负责材料回收工作，并认真做好记录。

十二、负责材料库房的安全，防止库房发生火灾并备有防护用具与措

施。

十三、全力协助部室主管领导的工作。

预算员岗位职责

一、严格执行分公司各项规章制度，服从主管领导工作指令

二、负责办理各类往来款的结算手续，并积极协助财务收取各类欠款。

三、按月季计划与施工任务，会同生产计划材料、财务、技术等股，

熟悉工程施工条件，与甲方洽谈条件，签订施工准备协议与施工

合同，并熟悉合同的执行情况。

四、负责编制月度预算收入与工料机成本分析，做到及时、具体、准

确。

五、参加施工图纸的自审、会审，参与施工组织设计，施工方案的会

审工作。

六、建立资料的档案，健全各类内业台帐，做到及时、准确、全面、

符合达标要求。。

七、经常深入工地，熟悉施工预算编制的执行情况，及时解决有关的

业务问题。

八、关于预算中的缺项子目，要及时会同有关人员进行清点，编制补

充定额。

九、按时完成领导交办的工作任务，同时保证工作质量符合要求。

十、努力学习业务技术知识，不断提高业务水平与工作能力。

出纳员岗位职责

一、负责将单位收取支票、现金及时存入公司内部银行。

二、持完整手续去公司借取支票与现金。

三、按规定向债权单位支付支票并收取合格发票。

四、按审核合格凭证支付现金，现金库存量要符合规定。

五、按规定登记内部银行流水账、日记账、现金日记账，做到日清月

结，账账相符、账实相符。

六、每日向主管提供内部银行存款余额。

七、加强责任心，确保支票、现金及各类会计凭证的安全有效。

八、努力学习业务知识，提高专业水平。

九、做好领导交办的其他临时性工作。

劳资员岗位职责

劳资员在公司劳动人事部的指导下、单位领导的直接领导下进行

工作，其职责有：

一、认真贯彻上级有关劳动人事管理的方针、政策、法令、法规与办

法，在实施工程中，对不完善之处，提出补充、修改意见，及时

反馈公司劳动人事部。

二、根据施工生产任务，编制劳动计划，根据劳动力计划，合理配置

劳动力，并负责办理各类人员合理流淌手续。

三、负责对干部的管理考核，及时上报各类考核、管理材料，并提出

意见。

四、负责对职工劳动纪律管理，严格考勤，审批各类假期，并对职工

违章违纪、失职、渎职等行为及时给予纠正、处罚。

五、负责对职工劳动合同、岗位协议及专项协议的管理，会同公司及

时办理劳动合同、岗位协议及专项协议的签订、续定、解除、终

止合同手续。

六、负责完成应由本岗位完成的未列事项、工作与项目部领导临时交

办的工作。

七、严格掌握职工工资、津贴、节假日加班费等标准，会同有关人员

核算单位工资总额、效益工资、兑现，加强本单位工资总额的管理。

八、认真填写各类台账，及时编报劳动人事统计报表，做到准确及时,

并上报公司及项目部主管领导。

九、负责项目部重要会议记录，会议材料整理、签到及组织工作。

十、担任项目部教育干事，负责项目部职工继续培训工作，编制年度

培训计划。

十一、负责公司文件收取、存档工作，并及时交项目部领导审批。

十二、按时完成公司劳动人事部布置的其它工作。

外管员岗位职责

一、贯彻落实北京市与集团与公司关于加强外施队伍管理的方针、政

策，并结合本单位的实际情况制定相应的规章制度与管理办法。

二、抓好外管工作的基础建设，建立与完善外施队的管理台帐与内页

资料，各项规章制度上墙上框。

三、负责编制外施队伍用工计划，抓好外施队伍的筛选，招收与组织

进场后的入场教育。

四、协助保卫人员办理各外施队伍的注册登记及“四书”“三证”的

审查。

五、负责各外施队伍的日常行政管理与组织外施队每月一次的综合评

比检查，评比表彰工作。

六、加强自身建设，努力学习业务，不断提高业务水平与工作能力。

七、协助办理职工、民工食堂的“卫生许可证”，炊事人员的“健康

证”