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文档简介

管理党员管理制度一、背景中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的代表。作为党员，应当在政治信仰、党性原则、党的路线方针政策等方面表现出模范作用。为了维护党的纯洁性和发挥党员的先锋模范作用，党组织应当制定科学规范的管理党员管理制度。二、目的和意义制定管理党员管理制度的目的是：维护党的团结统一和纯洁性，推动党的建设。加强党员队伍的自我管理和自我约束，培养优秀新生代。激励党员发挥先锋模范作用，促进党的工作顺利开展。三、制度内容1.入党申请和选拔有志于加入中国共产党的人员，应当自愿提交入党申请书，并经过组织考察、政治培训、谈话了解、民主推选和预备期等程序，达到入党条件后方可通过组织大会的公开投票形式确定为正式党员。在选拔党员时，应当注重政治原则和实际能力。2.党员的宗旨意识、思想观念和党性修养党组织应当通过集体学习、交流座谈、个别谈话等方式，引导党员树立正确的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱国主义、集体主义、正义感、责任感、奉献精神和忧患意识。并引导党员始终保持良好的党性修养，树立良好的生活作风。3.党员的权利和义务党员具有表决权、选举权、被选举权、监督权和申诉权。党员义务包括：严格遵守党的章程和决定；服从党组织领导；认真参加党的组织生活和学习教育；维护党的团结，发挥模范带头作用；积极履行党的分配的任务，勤加思考和实践。党员须不断提升自身的组织观念、对党的事业的忠诚度，为党的事业服务，发挥表率作用。4.党员的考核和奖惩党员应当接受组织的考核，受到表扬和奖励的应当及时通报表扬；受到批评和处分的应当接受教育、改正错误。党员应当严格遵守组织纪律，不得违反党的章程和纪律，不得触犯宪法和法律，严禁涉嫌贪污、受贿、挪用公款等不法行为。对违反组织纪律、违反国家法律法规、触犯党的纪律和政策的党员，党组织应当依照有关规定进行处理，甚至开除党籍。5.党员的任期制度党员的任期制度是对党员固定期限从事党内工作和服务的制度安排，在任期内党员应当完成组织分配的任务；任期满后，应当按照相关规定接受组织的考察、评议和调整，视情况决定是否继续担任原职务或调整到其他领域担任工作岗位。四、总结制定科学规范的管理党员管理制度，对于维护党的纯洁性和提高党员队伍素质具有积极意义。各级党组织应当不断完善和落实管理党员管理制度，加强党员队伍管理和服务，同时注重加强组织

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