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2023一岗双责谈话记录2023年一岗双责谈话记录

日期：2023年12月15日

参与人员：A组负责人、员工Mr.X

谈话记录：

A组负责人（A）：非常感谢你能参与这次谈话。我了解到你在A组中扮演着双重角色作为团队成员和项目经理，所以我想谈谈你对于一岗双责的理解和表现。

Mr.X（X）：非常感谢您给予我这次机会。对于一岗双责，我理解为在承担自己本职工作的同时，还积极参与到项目的领导和管理中，负责项目的协调和执行。

A：很好。根据我们对你的观察和团队其他成员的反馈，你在A组中的表现一直非常出色。你是一个很好的团队成员，总能在自己负责的任务上取得优异结果。同时，你也展现出出色的领导能力，有效地组织和协调团队进行项目工作。

X：谢谢您的肯定。我一直致力于充分发挥自己的能力，在团队中起到积极的作用。我努力在工作中积累经验和技能，以便更好地扮演好双重角色。

A：你的努力和成果是不可否认的。但是，在项目管理方面，我们希望你能进一步提高自己的能力。当前的项目中，我们注意到一些问题，如项目计划的时间安排和资源分配不合理、沟通不顺畅等。作为项目经理，我们希望你能更加关注这些方面，提前预测和解决潜在问题，确保项目的高效运行。

X：我会认真思考和改进。我意识到自己在项目管理方面还有进步空间。我将更加关注时间和资源的合理利用，积极主动与团队成员沟通，解决问题和协调工作。

A：很好，我对你的决心和承诺很满意。我们会持续关注你的表现，提供支持和帮助。我们也鼓励你积极参与培训和学习机会，不断提升自己的项目管理技能和知识。

X：非常感谢您的鼓励和支持。我会努力不辜负你们的期望，提高自己的项目管理能力，为团队和公司的成功做出更大的贡献。

A：非常好。我相信你能做到。如果你在工作中遇到任何困难或需要帮助的地方，请随时向我或其他上级汇报。我们会尽力提供支持。

X：我会记住的，谢谢您的关心。

结束语：

通过这次谈话，我们对员工的双重角色表现进行了评价和指导，肯定了他在团队成员和项目经理方面的优秀表现，并提出了进一步提高的方向和建议。同时，我们还为他提供了支持和帮助的承诺，并鼓励他积极参与培训和学习

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