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文档简介

主题餐厅料理师长聘用协议主题餐厅料理师长聘用协议主题餐厅料理师长聘用协议主题餐厅料理师长聘用协议协议编号：[填写协议编号]起草日期：[填写起草日期]生效日期：[填写生效日期]聘用双方背景雇主经营一家主题餐厅，需要聘用一名合格的料理师长来负责餐厅的料理部门。料理师长已满足雇主对岗位的要求，并且愿意接受此聘任。为了明确双方的权利和义务，特制订本协议。条款1.职位描述1.1雇主聘用料理师长担任主题餐厅的料理师长。1.2料理师长的职责包括但不限于：设计和制定菜单；确保菜品的质量和口味；确保餐厅的卫生与安全；指导和培训其他厨师和厨房工作人员；与相关部门合作，并解决料理方面的问题；管理餐厅的料理部门，并确保工作的顺利进行。2.薪酬和福利2.1雇主向料理师长支付的薪酬为每月人民币[填写薪酬金额]，以月为单位支付。具体发放日期为每月的[填写具体发放日期]日。正常法定假日休假；带薪年假；带薪病假；年度体检；住宿或住房津贴，具体金额双方另行协商；餐饮津贴；其他依据国家法律法规和公司规定享有的福利待遇。3.劳动合同3.1本协议为料理师长的劳动合同。劳动合同期限为[填写合同期限]，自生效之日起计算。3.2若雇主希望继续聘用料理师长，合同到期前需提前[填写提前通知期限]通知料理师长，并商议续签劳动合同事宜。4.保密条款4.1料理师长应对其在工作期间接触到的雇主商业秘密和机密信息进行严格保密，并在离职后继续履行保密义务。4.2料理师长违反保密义务，雇主有权采取法律措施追究其责任，并有权终止合同。5.终止条件5.1在下列任何情况下，任一方均可解除本协议：一方严重违反本协议的规定，并在收到书面通知后未能在[填写通知期限]内纠正该违约行为；法律、法规或政府机构的要求使得对料理师长的聘用不再合法或可能；双方协商一致决定终止合作。在解除合同后，双方应完成相应的结算和交接手续，并归还彼此应归还的物品和文件。6.争议解决6.1在履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应将争议提交于[填写争议解决机构]，并按照其规定进行仲裁。7.适用法律和管辖7.1本协议的订立、效力、履行和解释适用于[填写适用法律]。7.2本协议的解释和纠纷解决受[填写生效地法院]管辖。8.其他事项8.1本协议未尽事宜由双方协商决定。8.2本协议一式[填写份数]份，雇主和料理师长各持

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