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文档简介

IT总监劳动合同协议书1.合同双方补全发起方信息：姓名：性别：联系号码：联系地质：联系方式：补全被委托方信息：公司名称：公司地质：公司方式：公司法定代表人：公司注册资本：公司经营范围：2.合同目的和背景本合同的目的是为了明确委托方与被委托方之间关于IT总监的雇佣关系，明确双方的权利和义务。3.合同约定事项3.1劳动合同期限双方约定劳动合同期限为年，从合同签署之日起开始计算。3.2工作内容被委托方作为IT总监，负责公司的信息技术管理和运维工作。被委托方需要参与相关会议，并提供必要的技术支持和建议。被委托方需要对公司现有IT系统进行分析和评估，并提出改进和优化方案。具体工作任务和目标另行约定。3.3工作时间和休假工作时间：被委托方每周工作40小时，具体工作时间双方另行协商。休假：被委托方享有法定的带薪年假，具体假期安排双方另行约定。3.4薪酬及福利薪酬：被委托方的月薪为元，具体薪酬发放方式为（每月/季度/年度）发放。福利：被委托方享有按照公司相关规定发放的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。3.5保密义务被委托方在履行职责的过程中，将接触到公司的机密信息和商业秘密。被委托方应当对这些信息进行保密，不得泄露给任何第三方或用于任何非法目的。3.6合同解除本合同经双方协商一致可以解除，提前通知期为天。发生下列情况之一时，本合同可以立即解除：被委托方擅自辞职；被委托方工作表现严重不符合期望；被委托方在工作职责中有严重违法违纪行为。4.其他事项4.1争议解决因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，双方可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。4.2适用法律和管辖本合同适用法律。如发生争议，双方同意将争议提交合同签订地法院管辖。4.3附加条款本合同的附加条款双方可以根据实际情况另行约定，并在合同中注明。5.合同生效与变更本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商。协议的任何修改或补充，应当由双方以书面形

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