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文档简介

售票员劳务派遣合同售票员劳务派遣合同售票员劳务派遣合同售票员劳务派遣合同合同编号：[合同编号]甲方：（经劳务派遣公司代表）公司名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法定代表人]地质：[甲方公司地质]联系方式：[甲方联系方式]营业执照号码：[甲方营业执照号码]乙方：（经劳务派遣公司介绍）姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]联系号码：[乙方联系号码]联系地质：[乙方联系地质]联系方式：[乙方联系方式]1.工作内容和地点1.1乙方同意按照甲方的安排，担任售票员工作岗位，具体工作内容包括但不限于票务销售、客户服务、信息查询等。1.2工作地点为甲方指定的售票点、景区或活动现场，乙方应按时到达，并遵守所在地的工作规章制度。2.劳务派遣期限2.1本劳务派遣合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。双方协商一致可以提前终止或延长本合同的期限。2.2若劳务派遣期限届满，甲方经确认需要继续聘用乙方、乙方同意继续服务的，双方可以签订新的劳务派遣合同，具体事项另行协商。3.工资和福利待遇3.1乙方根据甲方的工作安排和出勤情况，享受相应的劳务派遣工资。工资支付方式、发放期限等具体事项依据甲方公司规定执行。3.2乙方在劳务派遣期间，享受与甲方正式员工相同的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公休假、带薪年假等。4.工作时间和休假4.1乙方的工作时间根据甲方的工作需要进行调整，工作时间和加班安排由甲方统一安排。4.2乙方享有法定的周休假日，具体安排由甲方根据需要安排；如乙方需要请假，应提前向甲方提出申请，并遵守甲方的请假制度。5.保密和知识产权5.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得将与岗位工作相关的商业机密、技术资料、经营策略等外泄或用于个人利益追求。5.2由于乙方在劳务派遣期间创作的作品，包括但不限于文案、设计、软件代码等，均归甲方所有，乙方无权对其进行使用、发布或转让。6.违约责任6.1若一方违反本合同的任何条款或义务，应承担相应的违约责任，并向另一方支付违约金。6.2如甲方违约，乙方有权要求支付乙方按照规定应得的工资、津贴等劳动报酬；如乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究其法律责任的权利。7.合同解除和终止7.1本劳务派遣合同解除的情况包括但不限于：劳务派遣期限届满、双方协商一致解除、一方提前通知解除、乙方自主离职、乙方违反合同约定被甲方辞退等。7.2本合同解除或终止后，乙方应将甲方的商业秘密、资料等归还给甲方，并进行工作交接；甲方应支付乙方按照规定应得的工资、津贴等劳动报酬。8.争议解决8.1因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。9.其他事项9.1本劳务派遣合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。9.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：_____________

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