安全生产“一岗双责”责任制实施办法范本_第1页
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文档简介

第页共页安全生产“一岗双责”责任制实施办法范本第一章总则第一条为了进一步加强企业安全生产工作，落实“一岗双责”责任制，提高员工安全生产意识和责任意识，确保企业安全生产工作的顺利进行，根据国家相关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于所有企业的安全生产工作。第三条企业应该成立安全生产委员会，负责全面推进安全生产工作。第四条各级管理人员及员工要切实履行安全生产“一岗双责”责任，加强安全生产意识和责任意识的培养和教育，确保安全生产工作的落实。第五条企业应建立健全安全生产责任体系，明确每个岗位的安全生产职责和责任。第二章安全生产责任的划分第六条企业应将安全生产责任划分为总负责人、领导责任、岗位责任和员工责任。第七条总负责人由企业法人或者其他组织机构授权任命，全面负责企业安全生产工作的决策、组织和监督，对企业安全生产工作负总责。第八条领导责任由各级管理人员履行，负责制定安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，强化安全生产意识和责任意识，解决安全生产中的问题。第九条岗位责任由每个岗位的负责人履行，负责本岗位的安全生产工作，包括制定本岗位的安全操作规程、检查和维护本岗位的安全设备、组织本岗位的安全培训等。第十条员工责任由每位员工履行，负责本岗位的日常安全操作、及时发现和报告安全隐患、参加安全培训等。第三章安全生产责任的实施第十一条总负责人应制定企业安全生产方针和目标，并将其落实到企业安全生产管理体系中，确保安全生产工作得以全面开展。第十二条领导责任者应切实履行安全生产责任，定期组织开展安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改，确保安全生产工作的顺利进行。第十三条岗位责任者应加强对本岗位的安全管理，建立健全本岗位的安全操作规程和事故应急预案，确保本岗位的安全生产工作符合相关法律法规的要求。第十四条员工应认真履行岗位责任，按照规定的安全操作规程进行工作，及时发现和报告安全隐患，参加企业组织的安全培训，提高自身的安全意识和责任意识。第十五条企业应建立健全安全生产信息反馈机制，对员工的安全生产工作进行监督和检查，及时处理员工的安全投诉和意见，促进安全生产工作的改进。第四章安全生产责任的追究第十六条对于违反安全生产规定或者偷工减料、擅自改变工艺、违章操作等违反安全生产管理的行为，一经发现，要追究责任并按照相关规定进行处罚。第十七条对于发生的安全事故，要按照国家相关的安全生产法规和政策要求，进行调查和责任认定，对责任人进行严肃处理。第十八条员工应加强自我安全教育和自我保护意识的培养，遵守企业的安全制度和规定，不得违反安全操作规程进行工作。第十九条对于不履行安全生产责任、故意隐瞒安全隐患或者违反安全规定进行投诉、举报的行为，要进行严肃处理，同时优先解决安全问题。第五章附则第二十条本办法自发布之日起生效。第二十一条本办法解释权归企业安全生产委员会所有。第二十二条企业应加强对本办法的宣传和培训，提高员工对安全生产“一岗双责”责任制的认识和理解。第二十三条对于违反本办法的行为，由企业安全生产委员

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