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文档简介

第页共页应收会计主管岗位职责范文岗位名称：应收会计主管所属部门：财务部汇报对象：财务经理下属人数：3人岗位职责：1.负责应收账款的管理和核对，确保应收账款的准确性和及时性。-确认应收账款的到期时间和金额，进行核对和调整。-跟进应收账款的收回进度，与销售部门进行沟通和协调，催促客户按时付款。-确保应收账款的准确性和及时性，及时处理异常情况，如逾期未付款或付款错误等。2.负责应收账款的日常管理和归集。-编制应收账款的管理制度和流程，确保应收账款的合规管理。-对应收账款进行分类和归集，及时核对账款的真实性和完整性。-与客户进行沟通和协商，解决应收账款相关的问题，如对账差异、款项争议等。3.负责应收账款的逾期催收工作。-监控应收账款的逾期情况，及时采取催收措施，如电话催款、发函催款等。-跟进催款进度，与客户进行沟通和协商，解决逾期问题，避免逾期账款增加。-协助法务部门处理逾期账款的法律事务，如起诉、仲裁等。4.负责应收账款的风险评估和控制。-对客户的信用状况进行评估和分析，确保与高风险客户建立合理的授信额度和付款方式。-监控应收账款的风险情况，及时报告上级，提出风险防控措施和建议，降低坏账风险。5.负责应收账款的报表和分析工作。-编制应收账款的报表，包括应收账款明细表、逾期账款报告等，及时报送给上级和相关部门。-对应收账款的情况进行分析和总结，提出改进意见和建议，优化应收账款管理流程。6.协助财务经理开展相关财务工作。-参与制定财务政策和制度，确保应收账款管理与财务管理的一致性。-协助财务经理进行财务报表的编制和审计工作，确保财务信息的准确性和及时性。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。2.有较强的应收账款管理经验和能力，熟悉应收账款的相关法律法规和政策。3.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，能熟练操作ERP系统。4.具备良好的分析和解决问题的能力，能够准确评估风险并采取相应措施。5.具备良好的沟通和协调能力，能有效与内外部各方进行沟通和协商。6.具备较强的团队管理和组织能力，能够带领团队完成工作目标。7.工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压

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