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文档简介
第页共页单位员工雇佣协议雇佣协议甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于1.甲方是一家经营_______（行业）的企业，具备合法经营资格。2.乙方具备从事_______（行业）工作所需的专业知识和技能。3.双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方加入甲方并双方权益作出约定。经甲乙双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容与地点1.乙方应根据甲方的工作安排，按时完成工作任务，并确保工作质量。2.乙方所从事的具体工作内容和岗位职责详见附件一《岗位职责》，作为本协议的一部分。3.甲方将提供适当的工作场所和工作设备等必要资源，保障乙方开展工作。第二条试用期1.乙方在入职之日起享有一个月的试用期。2.在试用期内，双方相互了解和验证工作适应能力、工作态度等因素。3.试用期结束后，甲方可决定是否转正乙方，并根据乙方的表现决定是否提高工资、调整工作职责等。第三条薪酬福利1.甲方将按时支付乙方的工资，工资支付日期为每月的________日。2.乙方的起始月薪为人民币________元（大写：________元整）。3.乙方的工资调整将根据其工作表现和岗位职责变化情况进行调整。4.甲方为乙方提供合法合规的社会保险及其他福利待遇，具体参照当地政府规定。第四条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为_______小时，工作时间具体安排根据甲方的工作需要而定。2.乙方享受法定假期，如国家法律法规规定的节假日等。3.乙方在正常工作期间享有_______天带薪年假，年假的具体调休时间由甲方决定。第五条保密责任1.乙方承诺在双方合作期间和合作结束后，对甲方的商业秘密、客户信息、经营计划等保密内容予以严格保密。2.乙方在本协议签署后不得以任何形式泄露、使用或转让甲方的商业秘密。3.如乙方违反上述保密事项，甲方有权利要求乙方赔偿由此造成的损失。第六条终止协议1.甲方或乙方可在提前_______日书面通知对方后解除本协议。2.本协议解除后，双方应进行结算和交接工作，甲方应根据已完成的工作及合同规定支付乙方应得的工资及其他费用。3.如因乙方违反本协议规定，致使甲方遭受重大经济损失的，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿。第七条争议解决1.本协议的解释和执行，应符合中华人民共和国的法律法规。2.如因本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成，任一方可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。第八条其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并作为双方之间的权益保障凭据。2.本协议的附件及其他相关附件具有与本协议正文相同的法律效力。3.本协议正文及附件的任何修改和补充均需要双方书面确认并盖章。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/负责人签字：身份证号码：单位名称：
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