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第页共页技术类工人劳动合同甲方（雇主）：______（公司名称）乙方（劳动者）：______（工人姓名）一、合同目的本劳动合同是甲方与乙方就乙方以技术类工人身份在甲方担任的工作达成的协议，双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，自愿、平等地进行合作。二、工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，承担相应的技术工作。2.乙方需严格遵守甲方的工作规章制度，确保工作的质量和效率。3.乙方需积极参加甲方组织的相关培训和考核活动，提升自身的专业水平。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定，并及时通知乙方。2.如甲方因生产需要或其他特殊情况需要乙方加班工作，甲方将与乙方进行协商，并支付相应的加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，甲方将按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，从乙方的工资中扣除相应的个人所得税。2.乙方的工资将按月支付，具体支付时间由甲方确定。3.乙方的工资将以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。五、职务变动1.如甲方因生产需要或其他特殊情况需要对乙方的职务进行调整，甲方将提前与乙方进行协商，并确保乙方在职务变动后的权益不受损害。2.如乙方的职务调整导致工资发生变动，双方将重新协商乙方的劳动报酬。六、社会保险与福利1.甲方将按照国家的规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作中的安全与健康。3.如乙方因工作原因受到伤害或患病，甲方将按照相关规定支付乙方的工伤保险或医疗费用。七、保密义务1.乙方在合同期限内及其解除后，均应对甲方的商业秘密、技术资料及相关客户等信息严守保密。2.乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料及相关客户等信息泄露给任何第三方，一旦发现，将承担相应的法律责任。八、解除与终止1.若乙方在工作过程中发生以下情况之一，甲方有权解除本合同：（1）擅离职守、违反工作纪律；（2）违反国家法律、法规；（3）严重损害甲方或其客户的利益；（4）严重失职或渎职；（5）其他严重违反本合同约定的行为。2.乙方可以提前______提出解除合同的申请，并提前______个月以书面形式通知甲方，经双方协商一致可以解除本合同。3.合同期满时，若没有继续延长合同的协商意愿，双方可以协商是否继续合作或解除合同。九、争议解决本合同若发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（公

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