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综采工区一队12月份市场化、精益化“六精六提“融合管理试题您的姓名:[填空题]*_________________________________1.四级人力资源市场平台是指鄂尔多斯公司、矿厂、专业线、()[单选题]*A.班组B.区队(车间)(正确答案)C.片区D.责任区2.市场管理系统个人工资兑现操作的第三步是()。[单选题]*A.兑现人员设置B.个人绩效工资调整C.个人绩效工资兑现(正确答案)D.个人绩效工资汇总3.全面预算管理办法要解决()指标如何分解的问题。[单选题]*A.生产成本费用(正确答案)B.安全C.经费D.材料4.市场化建设工作以()为中心。[单选题]*A.制度建设B.创新管理C.绩效考核D.控费降本提效(正确答案)5.班组对岗位、个人的分配和验收确认,主要由()负责。[单选题]*A.区队(车间)负责人B.班组长(正确答案)C.验收员D.核算员6.以下项目不是基层单位、班组、岗位等各级市场化运作主要工作程序的是()[单选题]*A.确定结算项目B.计量验收C.核算结算D.绘制图纸(正确答案)7.岗位竞拍是指打破原有岗位之间()关系,形成岗位之间的竞争。[单选题]*A.相互B.绩效C.工种D.固有(正确答案)8.矿与基层单位之间的结算属于()。[单选题]*A.链式结算B.垂直结算(正确答案)C.关联结算D.横向结算9.矿厂单位市场化价格测算的依据有:生产经营预算指标、历史消耗数据、()、定额指标、先进对标数据。[单选题]*A.行政指令B.当前消耗数据C.现场实际(正确答案)D.外部价格10.从集团公司看,市场化就是运用市场机制进行产业之间结算,构建产业之间的()体制机制。[单选题]*A.自由结算B.市场化结算(正确答案)C.市场经济D.工资分配11.推行市场化建设,根本目的是降低()提升管理水平,实现经济效益最大化。[单选题]*A.管理费用B.成本费用(正确答案)C.人员工资D.财务费用12.区队(车间)月度市场化工资结算总额低于工资指导线80%时,可向专业线申请使用留存或借支;工资结算总额超过工资指导线()时,可向专业线申请留存作为储备。[单选题]*A.100%B.110%C.90%D.120%(正确答案)13.()是市场化管理的关键。[单选题]*A.定额B.价格C.计量结算(正确答案)D.绩效考核14.单项(零星)工程结算的主要依据是()。[单选题]*A.经验估工B.历史数据C.定额标准(正确答案)D.工程预算15.市场运行的基础是()。[单选题]*A.价格B.定额C.计量(正确答案)D.考核16.建立“贷款借支”与“以丰补谦”调节机制,制定()规则,把完全市场化结算作为工资分配的唯一依据。[单选题]*A.工资平衡B.市场调控(正确答案)C.费用调整D.动态调整17.市场化管理的市场主体指()[单选题]*A.组织B.个人C.组织或个人(正确答案)D.企业和团体18.市场化管理是推动经营管理模式创新、()的客观需要。[单选题]*A.企业改革B.减人提效C.增加收入D.降本提效(正确答案)19.建立各级(),监管市场交易行为,仲裁市场结算和交易纠纷。[单选题]*A.结算中心B.仲裁委员会(正确答案)C.领导小组D.定额小组20.2023年度实现生产矿井市场化精益化融合管理信息系统(),信息化系统规范运行。[单选题]*A.全覆盖(正确答案)B.全运行21.属于市场结算方式的是()。*A.直接结算(正确答案)B.平衡结算C.链式结算(正确答案)D.绩效考核(正确答案)22.对专业经营者实行目标考核,将()等各项指标同专业经营者薪酬挂钩,对专业线实行契约管理。*A.安全(正确答案)B.生产(正确答案)C.质量(正确答案)D.成本(正确答案)23.区队(科室)为三级市场主体,依据专业线市场化运行方案,按照(),实行“收入-支出=工资”结算。*A.产品价格(正确答案)B.产品质量C.工作量(正确答案)D.工作性质24.物资供应市场管理的主要内容有()*A.计划管理(正确答案)B.到货验收(正确答案)C.库存管理(正确答案)D.现场使用(正确答案)E.回收复用(正确答案)25.基层区队、班组、岗位等三四五级市场化运作主要工作程序是()*A.计量验收(正确答案)B.核算结算(正确答案)C.确定结算项(正确答案)D.配备计量器具26.班组的收入考核主要是考核()*A.班组生产原煤产量、掘进进尺(正确答案)B.巷道维修量(正确答案)C.单项(零星)工程量(正确答案)D.其他工作量及奖罚等(正确答案)27.班组计量的重点是工作量的()和()。()*A.计量(正确答案)B.验收(正确答案)C.考核D.结算28.在生产条件或外部市场环境发生重大变化,造成基层单位结算水平波动较大时,采用哪些调控机制,适度调节收入分配。()*A.领导平衡B.贷款借支(正确答案)C.内部记账(正确答案)D.以丰补歉(正确答案)29.全面预算管理的特点是()。*A.全面性B.全员参与(正确答案)C.全过程(正确答案)D.全方位(正确答案)30.推行完全市场化应注意()*A.建立“静态预算”与“动态预算”相结合的调节机制。(正确答案)B.健全“价格制定”与“价格动态调整”机制。(正确答案)C.完善“贷款借支”与“以丰补欠”调节机制。(正确答案)D.科学处理“市场调节”与“行政管理”的关系。(正确答案)31.区队(三级市场)如何强化计量验收工作()*A.对工作量收入、材料费、电费等支出建立验收制度和验收计量单据(正确答案)B.培训、配备工作验收和计量管理人员,制定计量管理办法,配备计量器具(正确答案)C.班组长进行分配和验收确认,重点是在分配个人任务量和确认完成时要体现公平和公正。D.对计量和验收工作强化工作考核,提高计量验收工作质量(正确答案)32.区队核算人员应具备的能力是()*A.熟悉定额(正确答案)B.测算价格(正确答案)C.绘制图纸D.结算工资(正确答案)33.市场化管理的市场客体包括()。*A.交易场所(正确答案)B.交易工具(正确答案)C.产品和劳务(正确答案)D.单位个人34.下面哪些选项属于市场化管理的七大要素:市场主体、市场客体、()。*A.交易工具B.交易量(正确答案)C.交易平台(正确答案)D.交易价格(正确答案)35.材料需求计划管理是确保材料投入科学、合理的关键环节,材料计划上报应坚持预见性、准确性、全面性、优先调剂用旧的原则分为()。*A.月度计划(正确答案)B.催办计划C.急用计划(正确答案)D.补充计划(正确答案)36.结算管理体系的结算方式有:()*A.辅助链式结算(正确答案)B.单项工程结算(正确答案)C.机关科室绩效考核(正确答案)37.制度是市场化运行的基础保障体系,是市场化行为的行为准则和考核依据。市场化运行制度包括()。*A.预算管理(正确答案)B.价格管理(正确答案)C.市场化实施细则(正确答案)D.结算管理(正确答案)38.矿厂单位结算体系建立的主要步骤()*A.明确结算关系(正确答案)B.确定结算项目(正确答案)C.划分市场主体(正确答案)D.建立结算流程(正确答案)39.兖矿股字〔2022〕293号文规定,深入开展市场化管理活动,完善()市场管理制度,盘活人力资源市场建设,做实做优人员管理。*A.人力资源(正确答案)B.工程施工(正确答案)C.物资供应D.修旧利废40.把定编定员作为(),把定额定标作为(),把定岗定责作为岗位绩效考核标准。*A.工资预算基数(正确答案)B.机构设置依据C.价格结算依据(正确答案)41.把___作为各级市场核定工资预算的依据,切实做到减人不减资、增人不增资,推动工资收入与___、经营绩效和企业效益挂钩联动,实现收入能增能减。[填空题]*空1答案:定编定员空2答案:劳动效率42.班组完全市场化建设经营方式分为班清班结收支结算___、承包经营、___等多种经营方式[填空题]*空1答案:承责经营空2答案:岗位货币化43.为确保“两化融合”管理落地运行,要建立健全矿处单位___、区队(车间)、___、“两化融合”管理体系,注重管理实效,杜绝___和___现象,推进管理横向到边、纵向到底。[填空题]*空1答案:专业线空2答案:班组岗位空3答案:形式主义空4答案:两张皮44.兖矿鄂发〔2023〕30号文规定,深化市场化精益化“六精六提”融合管理的实施步骤___、___。[填空题]*空1答案:全面推行阶段空2答案:融合提升阶段45.借鉴外包队管理模式,不得选用公司化经营、事业部经营、项目承包经营、竞聘承责经营、岗位货币化五种市场化运作方式。[判断题]*对错(正确答案)46.将矿处单位领导班子纳入专业线市场,分管领导为专业承包经营第一责任人,对专业内生产经营、人力资源、考核分配进行统一管理。[判断题]*对(正确答案)错47.承包经营、岗位货币化等五种市场化运作方式要全面推开,在市场运作模式上要创新突破。[判断题]*对(正确答案)错48.依据市场化推进务实高效、便于操作的原则,核算项目、结算程序能省则省,能减则减。[判断题]*对错(正确答案)49.班组员工的市场化工资的多少完全由班长决定,工时考核无需向班组员工公示。[判断题]*对错(正确答案)50.各岗位工时单价由公司根据生产经营工作需要、各车间建议和相关制度规定统一制定。[判断题]*对(正确答案)错51.单项工程管理严格执行“任务编制—人工、材料预算—施工—竣工验收—工程结算”程序。[判断题]*对(正确答案)错52.材料费用考核能分解到个人的必须分解到个人考核,不能分解到个人的在班组考核。[判断题]*对(正确答案)错53.劳动定额,是指在一定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。[判断题]*对(正确答案)错54.各类考核奖罚不纳入市场结算范围。[判断题]*对错(正确答案)55.对从事保障生产运行且不易量化市场主体,不可采用竞聘承责经营。[判断题]*对错(正确答案)

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