国家电网招聘考试管理科学与工程类(习题卷17)

试卷科目：国家电网招聘考试管理科学与工程类国家电网招聘考试管理科学与工程类(习题卷17)PAGE"pagenumber"pagenumber/SECTIONPAGES"numberofpages"numberofpages国家电网招聘考试管理科学与工程类第1部分：单项选择题，共53题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。[单选题]1.哪种文件的扩展名是.ppt()。A)PowerPointB)WordC)ExcelD)网页答案:A解析:PowerPoint的后缀名是.ppt。Word的后缀名是.doc。Excel的后缀名是.xls。网页的后缀名是.html。[单选题]2.在箭线式网络固中，（）的说法是错误的。A)结点不占用时间也不消耗资源B)结点表示前接活动的完成和后续活动的开始C)箭线代表活动D)结点的最早出现时间和最迟出现时间是同一个时间答案:D解析:[单选题]3.组距是指每个组变量值中的（）。A)最大值与最小值之差B)组中值与最小值之差C)最大值与组中值之差D)组中值与众数值之差答案:A解析:[单选题]4.若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（）。A)无相关B)存在正相关C)存在负相关D)无法判断是否相关答案:B解析:[单选题]5.一般情况下，需求曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向为（）。A)左下方B)右上方C)右下方D)左上方答案:C解析:[单选题]6.管理控制的基本任务就是（），适应环境变化。A)发现偏差B)分析原因C)发出指令D)做出改进答案:A解析:一般来说，工作中出现偏差是不可避免的。但细小的偏差在较长时间里会积累扩大并最终对计划的正常实施造成威胁。因此，管理控制的一个基本任务就是要及时地发现工作中出现的偏差信息。所以选A。[单选题]7.决策者在决策时，要确定一套标准，要求这些标准是（）的。A)绝对理性B)最优C)完全合理D)令人满意答案:D解析:决策者在决策时，要确定一套标准，这些标准不可能绝对理性，也不可能最优，更不可能完全合理，只要令人满意即可。[单选题]8.菲利普斯曲线想要表达的基本含义是（）。A)失业率和通货膨胀率同时上升B)失业率和通货膨胀率同时下降C)失业率上升，通货膨胀率下降D)失业率与通货膨胀率无关答案:C解析:[单选题]9.新古典管理理论的形成、发展主要是（）。A)从18世纪到19世纪末B)从20世纪初到20世纪30年代C)从20世纪30年代到20世纪60年代D)从20世纪60年代至今答案:C解析:新古典管理理论又称?行为科学组织理论?。从20世纪30年代起，行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法，形成了新古典管理理论。主要有以埃尔顿·梅奥（E.Mayo）为代表的人际关系组织理论；以切斯特·巴纳德（C.I.Barnard）为代表的组织平衡理论和以赫伯特·西蒙（H.A.Simon）为代表的决策过程组织理论。[单选题]10.原问题有5个变量3个约束，其对偶问题（）A)有3个变量5个约束B)有5个变量3个约束C)有5个变量5个约束D)有3个变量3个约束答案:A解析:[单选题]11.按照信息的性质，控制可分为（）。A)直接控制和间接控制B)战略控制和任务控制C)预防控制和更正控制D)反馈控制和前馈控制答案:D解析:反馈控制根据问题出现后产生的信息进行调整，前馈控制根据问题未产生前产生的信息进行调整。[单选题]12.一般而言，决定国际间资本流动的主要因素是各国的（）。A)收入水平B)利率水平C)进出口差额D)价格水平答案:B解析:[单选题]13.标准正态分布的均值和标准差分别为（）。A)0，1B)1，0C)0，0D)1，1答案:A解析:[单选题]14.绩效评价中的（）是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。A)配对比较法B)排序法C)人物比较法D)强制分配法答案:D解析:强制分配法又称为硬性分布法，是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类，即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布，将其?定位?到不同的类型中去。所以选D。[单选题]15.生成定量数据的频数分布表时，首先要对数据（）。A)分类B)确定组距C)分组D)确定组频数答案:C解析:[单选题]16.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。A)组织结构B)领导方式C)礼仪和庆典D)企业行为答案:C解析:美国学者阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔在合著的《西方企业文化》中认为企业文化包括五要素：企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。企业环境是形成某种文化时最大的影响因素；价值观是基石，是成功哲学的精髓；英雄人物是价值观的人格化和组织力量的集中体现者；礼仪和庆典是传播和强化公司文化的重要形式；文化网络是公司价值观和英雄轶事的?载体?，是通道。[单选题]17.组织中的管理人员可以分为两种类型，即（）。A)行政管理人员和业务管理人员B)组织指挥人员和直线管理人员C)直线管理人员和参谋人员D)国家公务人员和专业技术人员答案:C解析:直线关系是指挥和命令关系；参谋关系是服务和协作关系。直线关系授予直线人员的是决策和行动的权力；而参谋关系授予参谋人员的则是思考、筹划和建议的权力。正确处理直线和参谋的关系，充分发挥参谋人员的合理作用，是发挥组织中各方面力量的协同作用的一项重要内容。[单选题]18.最小枝权树算法是从已接接点出发，把（）的接点连接上A)最远B)较远C)最近D)较近答案:C解析:[单选题]19.互为对偶的两个线性规划问题的解存在关系（）A)原问题无可行解，对偶问题也无可行解B)对偶问题有可行解，原问题可能无可行解C)若最优解存在，则最优解相同D)一个问题无可行解，则另一个问题具有无界解答案:B解析:[单选题]20.为了实现功能目标，组织必须对活动过程进行规划和决策，以高效有序地完成目标任务；组织也必须对其内部的各种要素进行协调，以化解矛盾，减少内耗；组织也要对整个活动过程进行控制，以防止和纠正偏差等，这些都体现了组织的（）。A)凝聚功能B)整合功能C)管理功能D)服务功能答案:C解析:为了实现功能目标，组织必须对活动过程进行规划和决策，以高效有序地完成目标任务；组织也必须对其内部的各种要素进行协调，以化解矛盾，减少内耗；组织也要对整个活动过程进行控制，以防止和纠正偏差。这些都体现了组织的管理功能。所以选C。[单选题]21.物联网的核心技术是（）。A)无线电B)操作系统C)射频识别D)集成电路答案:C解析:物联网核心技术包括传感器技术、射频识别技术、二维码技术、微机电系统和GPS技术。[单选题]22.管理效率的（）要求人们在提高管理效率的同时，扩大视野，关注管理效率带来的各种社会作用。A)多重化B)集约化C)综合化D)评价答案:A解析:管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的构成因素、形成条件和社会作用上。人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果，这种成果的构成因素可以分解为物质的、精神的、经济的、政治的等，管理效率化要求各构成因素协调发展、相互促进，以实现具有多重性的管理目标。管理效率的形成条件愈来愈复杂，这与社会发展过程中各部分的密切交往联系有很大的关系。管理效率的形成除了与管理者本人的知识素质和努力的程度有关外，还与管理环境有密切的关系，良好的主客观环境往往为管理效率的提高奠定基础。管理效率的构成因素、形成条件的多重化，深刻地影响到管理效率作用的多重化，虽然各种实际的管理效率和效应发生的时空范围和程序有所区别，但影响日益扩大，往往会涉及经济、政治、文化、心理情感等，产生多种效应。因此，人们在提高管理效率的同时，应扩大视野，关注管理效率带来的各种社会作用。所以选A。[单选题]23.1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出?目标管理?的著作是（），A)《经理的职能》B)《有效的管理者》C)《伟大的组织者》D)《管理的实践》答案:D解析:1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出?目标管理?的著作是《管理的实践》。[单选题]24.Excel的工作薄中可以有多个工作表，以下对工作表操作不正确的是()。A)一次可以将一个工作表移动到指定位置B)工作表可以重命名，工作薄中的工作表可以重名C)一次不能选中所有的工作表D)可以在工作薄中插入新的工作表，可以删除已有的工作表答案:B解析:Excel工作簿中的工作表不允许同名。[单选题]25.测定变量之间相关关系密切程度的主要方法是（）。A)相关表B)相关图C)相关系数D)定性分析答案:C解析:[单选题]26.下列哪种方式是常见的进入计算机BIOS的方式？（）A)按下F2键B)按下Ctrl+Alt+Esc组合键C)按下Delete键D)按下Shift+Esc组合键答案:B解析:进入BIOS的方式会因为不同品牌的计算机而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc组合键。[单选题]27.?爱屋及乌?是决策中常见的（）的典型反映。A)光环效应B)首因效应C)近因效应D)从众效应答案:A解析:?爱屋及乌?是对光环效应的典型反映。光环效应最突出的特点就是极端和绝对。[单选题]28.下面哪一个选项关于非正式组织的描述是不对的？（）A)非正式组织的组织目标与正式组织不同B)非正式组织的基础是感情的契合C)非正式组织伴随着正式组织的产生而产生D)非正式组织的产生是经过有意识的组织的答案:D解析:正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体；非正式组织是指自发的无意识的，行动无规律，仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体。[单选题]29.计划工作应当是一项（）的工作。A)普遍B)高层管理人员C)专业计划人员D)基层职工答案:A解析:把计划工作当做一项普遍的工作是计划工作的基本要求之一。[单选题]30.管理上的头脑风暴法属于（）。A)外推法B)直观法C)因果法D)德尔菲法答案:B解析:管理上运用的头脑风暴法是指在群体决策时，集中有关专家针对待解决的特定问题，采用无限制的自由联想和讨论的方式，最大程度地激发专家们的创新思维，使他们产生尽可能多的新观念进而提出尽可能多的解决问题的方案的一种智力激励法。它属于直观型预测方法，即主要靠人的经验和综合分析能力来预测。[单选题]31.要确保?事有人做，人有事做；事得其人，人得其事?，需做好管理中的（）项工作。A)计划B)组织C)领导D)控制答案:B解析:?事有人做，人有事做；事得其人，人得其事?，这属于管理中的组织工作。[单选题]32.如果国民收入为零，短期消费将（）。A)为零B)为基本的消费支出C)为负D)为借贷消费答案:B解析:[单选题]33.关于千兆以太网的描述中，错误的是()。A)数据传输速率是1GbpsB)网络标准是IEEE802.3zC)用MII隔离物理层与MAC子层D)传输介质可采用双绞线与光纤答案:C解析:千兆以太网是建立在以太网标准基础之上的技术。千兆以太网和大量使用的以太网与快速以太网完全兼容，并利用了原以太网标准所规定的全部技术规范，其中包括CSMA/CD协议、以太网帧、全双工、流量控制以及IEEE802.3标准中所定义的管理对象。MII为百兆以太网中100BASE-T定义的介质独立接口，将MAC子层与物理层分开，千兆以太网中，1000BASE-T标准定义了千兆介质独立接口GMII，将MAC子层与物理层分开。[单选题]34.所谓授权，是指（）。A)在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B)在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C)领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属D)委托代理关系答案:C解析:授权是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸，必须遵循客观规律和原则，授权过程是科学化和艺术化的过程。[单选题]35.组织文化的核心和主体是（）。A)制度层B)物质层C)精神层D)组织结构答案:C解析:组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化划分为四个层次，即物质层、行为层、制度层和精神层。其中精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的综合体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心，是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱，组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌.是组织文化的核心和灵魂。[单选题]36.IPv6是一种（）。A)网络协议B)数据应用软件C)图像处理软件D)浏览器答案:A解析:IPv6是InternetProtocolVersion6的缩写，IPv6是IETF（互联网工程任务组，InternetEngineeringTaskForce）设计的用于替代现行版本IP协议（IPv4）的下一代IP协议。[单选题]37.根据菲利普斯曲线的解释，降低通货膨胀率的办法只能是（）。A)减少货币供给量B)降低失业率C)提高失业率D)增加工资答案:C解析:[单选题]38.?管理运动?是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程，其发生的时间是（）。A)19世纪20年代-20世纪初B)18世纪末-19世纪初C)19世纪末-20世纪初D)19世纪末-20世纪30年代答案:D解析:人们对管理重要性的认识，以及由此而产生的对经济发展的重大影响的过程，被称为?管理运动?。?管理运动?于19世纪末到20世纪30年代发生在美国，大体上有四五十年的时间，它为提高劳动生产率提供了一种解决问题的框架，科学管理是其主要组成部分。本题正确答案为D。[单选题]39.下列有关?需求的变动与需求量的变动之间关系?的描述正确的是（）。A)都是由于一种原因导致的B)需求量的变动是由一种因素引起的，需求变动是两种及两种以上的因素导致的C)需求的变动是由价格以外的其他因素变动所引起的，需求量的变动由价格的变动导致D)它们是同样的概念答案:C解析:[单选题]40.实现组织目标的关键人物是（）。A)技术人员B)销售人员C)管理者D)预测人员答案:C解析:管理者是实现组织目标的关键人物。[单选题]41.影子价格是指（）A)检验数B)对偶问题的基本解C)解答列取值D)对偶问题的最优解答案:D解析:[单选题]42.当宏观经济运行中存在失业时，应该首先采取的财政政策工具是（）。A)提高公司所得税B)提高个人所得税C)增加政府支出D)增加货币发行量答案:C解析:[单选题]43.督查工作是目标责任落实的（）。A)本质要求B)动力C)出发点D)落脚点答案:B解析:实施目标管理是督查工作的重要任务，督查工作是目标责任落实的动力，二者互为条件，相互促进，共同推动。[单选题]44.（）可以分为搜寻成本、谈判成本、履约成本等。A)内部的组织成本B)组织外部的交易成本C)管理者的机会成本D)委托代理成本答案:B解析:现代组织（主要是企业）是市场中的行为主体，在生产要素的购买或租用中需要签订合同，而在货物和服务的生产中雇用要素的过程则需要有价值的信息。这两者都涉及真实资源的消耗。这种真实资源的消耗被定义为组织外部的交易成本。在一般情况下，组织外部的交易成本可以分为搜寻成本、谈判成本和履约成本三部分。所以选B。[单选题]45.说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（）。A)环比发展速度B)平均发展速度C)定基发展速度D)环比增长速度答案:C解析:[单选题]46.IS-LM模型的均衡点表示（）。A)产品市场与资本市场同时实现均衡的利率、收入组合B)产品市场与货币市场同时实现均衡的利率、收入组合C)产品市场与货币市场同时实现均衡的价格、收入组合D)产品市场与资本市场同时实现均衡的价格、收入组合答案:B解析:[单选题]47.在处理危机和实施危机管理时，不能随心所欲，管理者必须按照一定的原则、程序，妥善地、及时地处理危机，根据危机管理的目的和特点，危机管理应遵循（）的原则。A)以预防为主B)以预警为主C)以预告为主D)以事态控制为主答案:A解析:根据危机管理的目的和特点，危机管理应遵循以预防为主的原则。故选A。[单选题]48.组织中的信息沟通渠道主要使用（）。A)正式沟通B)非正式沟通C)上行沟通D)下行沟通答案:A解析:正式沟通一般指在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等。组织中的信息沟通渠道主要使用正式沟通。[单选题]49.编制国际收支平衡表的基本原则是（）。A)平衡预算B)净出口C)复式记账原理D)国际贸易原理答案:C解析:[单选题]50.赫茨伯格的?双因素?理论认为，满意的对立面是（）。A)不满意B)没有不满意C)没有满意D)特别不满意答案:C解析:该理论提出了新的满意感观点。传统的观点认为，满意的对立面就是不满意。赫茨伯格认为，满意的对立面是没有满意，而不是不满意；不满意的对立面应该是没有不满意，而不是满意。故选C。[单选题]51.决定引致消费的因素是（）。A)自发消费B)平均储蓄倾向C)收入和边际消费倾向D)收入答案:C解析:[单选题]52.要插入页眉和页脚，首先要切换到（）视图方式下。A)普通B)页面C)大纲D)Web版式答案:B解析:在Word中，只有在页面视图中才能显示?页眉页脚?，所以要插入?页眉和页脚?，首先要切换到?页面视图?方式下。[单选题]53.激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是（）。A)保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意B)保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康C)保健因素的满足，能使员工对工作非常满意D)保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥答案:A解析:保健因素指和工作环境或条件相关的因素，这些因素处理不当，或者说这类需要得不到基本的满足，会导致员工的不满，甚至严重挫伤其积极性；反之，满足这些需要则只能防止员工产生不满情绪。有了保健因素，不会产生不满意，但也没有满意；而没有保健因素，则会产生不满。保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意。第2部分：多项选择题，共23题，每题至少两个正确答案,多选或少选均不得分。[多选题]54.属于扩张性货币政策的是（）。A.降低法定存款准备金率A)提高法定存款准备金率B)降低再贴现率C)提高再贴现率D)在公开市场上买进有价证券答案:BCD解析:[多选题]55.管理控制必要性的原因有（）。A)管理权力的分散B)环境变化C)利益的差别D)工作能力的差异答案:ABD解析:管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有管理权力的分散和工作能力的差异。[多选题]56.美国心理学家麦克莱兰（D.C.Maclelland）提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A)对权力的需要B)对社交的需要C)对成就的需要D)对安全的需要答案:ABC解析:麦克莱兰提出的激励需求理论认为人有对权力的需要、对成就的需要、对社交的需要等基本需要。本题正确答案为ABC。[多选题]57.学习型组织应在以下哪几个方面有扎实的基础？（）A)系统思考能力B)自我超越C)改善心智模式D)开展团队学习答案:ABCD解析:要达到学习型组织需要有这几个方面的扎实基础：系统思维、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景目标、团队学习。[多选题]58.在运输问题的表上作业法选择初始基本可行解时，必须注意（）。A)针对产销平衡的表；B)位势的个数与基变量个数相同；C)填写的运输量要等于行、列限制中较大的数值；D)填写的运输量要等于行、列限制中较小的数值。答案:AD解析:[多选题]59.一般来说，垄断存在的缺点包括（）。A.缺乏公平A)缺乏效率B)与完全竞争或垄断竞争相比，产品价格低，产量高C)与完全竞争或垄断竞争相比，产品价格高，产量低D)企业利润降低答案:ABD解析:[多选题]60.在条件领导理论中，影响领导行为的两个方面是（）。A)放任行为B)民主行为C)关系行为D)任务行为答案:CD解析:条件领导理论将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。本题正确答案为CD。[多选题]61.创新对国家、企业、组织的作用巨大，表现在（）等方面。A)创新是加强管理之路B)创新是获得高效益之法C)创新是组织生存和发展之道D)创新是提高效率之途答案:ABCD解析:创新对国家、企业、组织的作用巨大，表现在：（1）创新是组织生存和发展之道；（2）创新是提高效率之途；（3）创新是获得高效益之法；（4）创新是加强管理之路；（5）创新是国家、民族兴旺发达之本。故本题选ABCD。[多选题]62.职能部门化的局限性表现在（）。A)难以形成统一的政策B)不利于高级管理人员的培养C)不利于产品结构的调整D)部门之间活动不协调答案:BCD解析:职能部门化的局限性是：部门之间活动不协调；不利于产品结构的调整；不利于高级管理人员的培养。故本题正确答案为BCD。[多选题]63.由于秘书工作本质上属于一种服务性工作，而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系，因此秘书人员在人际交往中应当做到（）。A)诚实B)谦虚C)大方D)端庄答案:ABCD解析:秘书人员在人际交往中应当做到诚实、谦虚、和气、大方、端庄、适度。其中，诚实、谦虚、和气是做人的态度问题；大方、端庄是对仪表的要求；适度是指言行的标准，是风度问题。[多选题]64.促进经济增长的政策主要包括（）。A.促进资本形成A)促进技术进步B)促进劳动供给C)消除经济周期D)经济结构的均衡答案:ABC解析:[多选题]65.下面关于?需求的变动引起均衡价格和均衡数量变动?的说法中正确的有（）。A.均衡价格反方向变动A)均衡价格同方向变动B)均衡数量反方向变动C)均衡数量同方向变动D)两者都反方向变动答案:BD解析:[多选题]66.下列选项中属于职能机关的是（）。A)我国国务院所属的各部B)我国国务院所属的各委C)各地方政府负责专业行政管理的厅D)各级政府的办公厅（室）答案:ABC解析:职能机关隶属于领导机关或行政首长之下的机构，执掌一定专业行政事务，进行实际操作。例如，我国国务院所属的各部、委、办及各地方政府负责专业行政管理的厅、局、处、科等，大部分行政机关都是职能机关。而各级政府的办公厅（室）就属于综合性的辅助机关。因此本题应选ABC。[多选题]67.下面可以在Word中打开的文档类型是()。A)文档模板B)文本文件C)Excel工作表格D)Word文档E)网页文件答案:ABDE解析:Word文档、文档模板、文本文件和网页文件都可以在Word中打开，Excel工作表格要在Excel中打开。[多选题]68.关于定量数据的图形表示方法，正确的有（）。A)直方图横坐标代表变量分组，纵坐标代表各变量值出现的频数B)折线图利用线段的升降来说明数据方向变动C)散点图可以用来反映两个变量之间的关系D)定量数据的直方图与定性数据的条形图实际上是相同的E)在Excel当中，能够作出直方图、折线图、散点图和箱形图。答案:ABC解析:[多选题]69.从变量之间相互关系的表现形式看，相关关系可分为（）。A)正相关B)负相关C)直线相关D)非线性线相关E)不相关和完全相关答案:CD解析:[多选题]70.Excel的数据有（）等多种类型。A)字符型B)数值型C)日期型D)备注型E)时间型答案:ABCE解析:备注型不是Excel的数据类型。[多选题]71.对于网络G，其上的非负整数函数f（e）为G的一个网络流，f（e）必须满足（）A)容量约束条件B)线性条件C)守恒条件D)最优条件E)充要条件答案:AC解析:[多选题]72.定基发展速度和环比发展速度的关系有（）。A)相邻两个环比发展速度之商等于相应的定基发展速度B)相应环比发展速度的连乘积等于定基发展速度C)相应定基发展速度的连乘积等于环比发展速度D)相邻两个定基发展速度之商等于相应的环比发展速度E)两者都属于速度指标答案:BDE解析:[多选题]73.概率抽样一般包括（）。A)重点抽样B)分层抽样C)简单随机抽样D)整群抽样E)系统抽样答案:BCDE解析:[多选题]74.指数的作用包括（）。A)综合反映事物的变动方向B)综合反映事物的变动程度C)利用指数可以进行因素分析D)研究事物在长时间内的变动趋势统计学基础知识E)反应事物之间相互关系的密切程度答案:ABCD解析:[多选题]75.分类变量数据（）。A)没有数值特征B)不能进行数学运算C)可以表明事物之间的大小、优劣关系D)其计算功能与顺序变量相同E)是一种定性数据答案:AE解析:[多选题]76.下列变量是定性变量的有（）。A)职业B)年龄C)教育程度D)距离E)月收入答案:AC解析:第3部分：判断题，共24题，请判断题目是否正确。[判断题]77.行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。（）A)正确B)错误答案:对解析:行政领导是一种社会关系即行政领导关系，它由行政系统中的领导者、被领导者和作用对象之间的关系所构成。其中，领导者包括行政领导集团，他们是行政领导活动的主体。被领导者是行政领导者组织和指挥的对象，是领导活动的客体，同时又和领导者一道，共同作用于领导活动的对象。作用对象是领导者和被领导者共同作用的客体，包括国家政治、经济、军事、文化及各种自然物等。在行政领导关系中，领导者和被领导者的关系是核心，它决定着指挥和服从关系。当然，行政系统中的领导者和被领导者表现出相对性。[判断题]78.在任何条件下，降低商品和要素价格一定会刺激消费者对该商品的需求。（）A)正确B)错误答案:错解析:[判断题]79.公平与否是人们的一种心理现象，因而是一种主观感受。（）A)正确B)错误答案:错解析:公平是指按照一定的社会标准（法律、道德、政策等）、正当的秩序合理地待人处事，是制度、系统、重要活动的重要道德品质。从心理学的角度看，社会的公平机制对于整个社会心理环境都有着举足轻重的影响，但不能说公平就是一种主观感受。[判断题]80.根据凯恩斯理论，短期中决定消费的主要因素是收入。（）A)正确B)错误答案:对解析:[判断题]81.典型调查的单位数目一般不多，但它们具有的现象总量在总体总量中占据绝大部分。（）A)正确B)错误答案:错解析:[判断题]82.在分组数据中，若某一数据恰好等于该组的上组限，则该数据应归于该组中。（）A)正确B)错误答案:错解析:[判断题]83.供给曲线左移表示生产者在每一种价格上提供更多的产品。（）A)正确B)错误答案:错解析:[判断题]84.预测具有近似性。（）A)正确B)错误答案:对解析:预测是在事物实现之前作出的，预测的结果与事物将来发展的结果存在着或大或小、或多或少的偏差，不可能完全重合，只能大致相近。[判断题]85.当回归模型中两个或多个解释变量高度线性相关时，模型中就存在序列相关。（）A)正确B)错误答案:错解析:[判断题]86.大