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品牌推广部经理述职报告

?品牌推广部经理述职报告

品牌推广部主要的工作是在互联网上搭建企业的效劳平台，以及做好企业品牌宣传。20xx年是品牌推广部几年来最为艰难的一年，通过一年的努力我们取得了一些成绩，同时也总结出存在的许多问题，从而明确了下一步的进展方向。下面我就20xx年的工作状况向大家做汇报。

20xx年，部门全部人通过努力学习，练就了一身本事娴熟把握当下最先进的互联网技术。在20xx年7月，新网站改版上线，为客户供应更便捷的效劳。这是永安效劳改良的又一大提升。20xx年8月，我们开头对企业内网进展改良、整合，削减效劳过失，使企业内部治理到达高效精准。

在品牌宣传方面，胜利的完成了20xx年清明节、全免费墓区的宣传，接待中心电视台、中心人民播送电台、美国合众国际社、英国路透社、BBC电台、法国费加罗报、西班牙埃菲社、西班牙加泰罗尼亚电视台、天津电视台、天津日报集团、天津今晚报集团、新华网、北方网、人民网等几十家知名媒体，并与各个媒体保持良好的关系。20xx年9月，中国民政部101讨论所前来永安调研，并称永安为“绿色公益殡葬的实践者“。

另外，品牌推广部组织了“永安毕业生参与殡仪系十五周年系庆“演出活动，此次演出彻底颠覆人们对殡葬行业从业人员的传印象，展现出了中国殡葬行业从业人员的新形象。来自台湾、日本、韩国、马来西亚等国内外殡葬行业精英为永安团队鼓掌喝彩，一时间永安人的形象红透东南亚、海峡两岸。

在文化档案的整理建立方面也取得了巨大的成效，充分发挥企业档案作用效劳企业文化建立。对永安十周年积淀下来的大量声像资料，进展系统分类、整理，建立完善的档案收集、共享方案，使得文化档案成为企业一笔巨大的财宝，真正效劳于企业，效劳每一位员工。在日常治理中进展一些改良。8月份建立了任务跟踪系统，保证全部的工作都有落实有结果。9月份建立部门《过失案例制度题库》每月20号对部门人员进展考核，并纳入新员工转正考核工程。

在人才培育方面，培育了一名优秀的资讯治理人员，和一名勤快、严谨的档案治理人员。主管工作力量很强严格自己，不断提高自身的网络技术、宣传学问，全面协作经理工作，成为经理的得力助手，但也存在分身乏术的问题，所以在20xx年部门准备再进入2-3名员工，培育一名宣传主管，使得部门在网站、宣传两大块工作中都有独挡一面的人才。

20xx年，新网站的功能完善，越来越

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