员工个人辞职标准申请书

员工个人辞职标准申请书

员工个人辞职标准申请书1

敬重的领导：

您好!

我很愧疚在公司销售最困难的时刻提出辞职!

这是我的第一份工作，也是我做了十几年的老工作，从迈出校门的那刻起，我注定属于公司，我也很庆幸自己能够进入这个销售公司!这艘企业之巨轮，不仅载着我的职业生涯起航，更成为我事业平台的摆渡者。

在这里领导和同事们赐予我无微不至的关心和照看，为先后供应给我五个工作岗位，催我磨砺，催我前行!我严于律己，遵守职业道德，以我滚烫之心报效公司的知遇之恩，培育之德。在这里我哭过，笑过，得到过，失去过，这个地方是我生命的一局部，是我成熟的印记!

做出辞职这个行为是我经过深思熟虑之后的打算，我是个完善主义者，始终以来我致力于追求完善，但是现实的状况却不允许我这么做，“换一种磨砺、换一种活法”或许是我悄悄无语最好的表达。离职前我将做好工作交接。

我知道，在经济环境不景气的大背景下，生活压力锐利如刀，找到一份适宜的工作很难很难。但我信任，在强有力的调整之后，对生活最热诚的渴望，会使我在时空的流转里找寻到生活动力的方向。请领导和同事们放心!

一切转瞬即逝将成过去，而过去的一切都会显得奇妙。大爱无疆，我对公司的关注赛过一切，领导和同事们的共同努力肯定会把我们的企业带向胜利。我双手合十，眺望那碧蓝的星空，祝愿全部关怀过我的人事业有成，生活幸福!

我恳请领导和同事们原谅我的离开，恳请公司承受我的辞职恳求!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书2

敬重的总经理，副总经理：

您们好!

经过这几天的考虑，主要从将来个人技术进展的方面，我打算辞去目前的工作，我已经承受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事部门技术经理的工作。

我特别重视在公司这半年的工作经受，也很荣幸自己曾经成为公司这个布满活力团体的一员，我确信我在公司的这段经受和阅历，将会给我以后的职业进展带来特别大的帮忙，很感谢总经理当时给我一个公司工作的时机，我将以在公司工作过而感到荣耀和骄傲。

为了不由于我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我打算辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而内疚的心情我写下这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续进展!

我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统治理模式，反过来说，强制性的治理手段并不能给我供应一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。

从今公司正处于疾速成长的阶段，同事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候却因个问题没法为公司分忧，其实是深感歉意。

由于离职的时间比拟紧，我盼望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比拟特别，既是比拟特地的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，假如公司情愿，我仍旧可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮忙公司进展这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，假如需要，同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进展职位培训。

我听从公司安排调到市场部帮助其开展工作，很努力地想要适应市场部的工作方式，但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比方常常无偿地加班开会，超过8小时的工作时间及超出我力量范围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地随便罚款也给我的经济带来了肯定的损失。精神需求得不到满意，物质需求随时失去保障，这些极大打击了我工作的积极性，可能会给今后的工作带来困扰，造成公司的损失，为公司的利益着想，我主动申请离职。感谢

盼望公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的胜利

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书3

敬重的领导：

您好!

自20xx年入职以来，我始终都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮忙和关怀。在过去的近两年的时间里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司的照看表示真心的感谢!固然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但由于某些个人的理由，我最终选择了向公司提出离职申请，并盼望能于今年xx月正式离职。盼望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最终的责任。

盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书4

敬重的领导：

您好!首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着非常的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关怀、指导与信任，使我在护士行业获得了许多机遇与挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了许多学问，积存了肯定的阅历，对此我深表感谢。

我已预备好离职，并且做好工作交接，以削减因我的离职而给医院带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育与照看。在医院的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中重要的一局部。

再次对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，对我的申请予以考虑并批准。祝医院领导与所以同事身体安康、工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx

员工个人辞职标准申请书5

敬重的领导：

你好!

我进xx已经有几个月了，由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。

我特别重视在xx公司内这段经受，也很荣幸成为x的一员，特别是x的处事风范及素养使我倍感敬佩。在xx这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续。在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书6

敬重的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料选购领域学到了许多学问，积存了必需的阅历，对此我深表感谢。

由于我自身阅历的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的思索，觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全全都。

为了不由于我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我打算辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必需程度上的不便，对此我深表愧疚。

我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言非常宝贵。将来无论什么时候，我都会为自我以前是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。

祝公司领导和全部同事身体安康、工作顺当!

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也期望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以思索并批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书7

敬重的院领导：

你好!

你们好!很圆满在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其简单的心情写下这份辞职申请的，请信任我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的打算。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美妙的时间是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论学问有了更深刻的理解，业务力量也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院公平的人际关系，开明的工作作风，人性化的治理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出救济之手并赐予关心之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的”乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开头了思考，或许只有遭受磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农夫的儿子，不怕吃苦也吃过许多苦，不过从小到大始终过得还算顺当，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷苦痛之中，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于爱护的环境之下，常常有人会告知我的性格内向而共性却过于突出鲜亮，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的缘由;曾想为什么要强迫自己适应环境，或许这样的环境早已不能适应时代进展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。其实我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是打算离开!

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已打算，挽留只会让我最终离开的时候更加难受，请领导批准!感谢!

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书8

敬重的领导：

您好!

我是x!今日我慎重的向您提出辞职申请，希望您能同意并体谅!

回想我到x的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。

首先，我要感谢您!感谢你代表x对我的接收。想当时我来到x，是一个思维很简洁的人。也不没有太高的学历，没有太多的学识，然而我感到到你对我的到来是欢送的。因而，对您的知遇，我无需说什么，只能尽本人之能，倾自己之才，去为x做点什么!哪怕我能只获得一点成就，我才感到心里是平稳的;才让自己认为无愧于您，无愧于x。

再者，我要感谢x。感谢x这么一年多来，对我的成长供应了很好的空间。当时的我，思惟很简洁，想问题不周密。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了转变。学会去照料学生，学会去懂得学生，学会去思索学生的心理问题。在许多教师的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是愉快的，我是有力量的。我甘心，用我每一分钟的时间，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的菲薄之力。

我还要感谢x校长跟x主任对我的催促、领导与批驳。他们的话让我在怅惘之中有了方向，软弱之际有了力气。由于他们的关怀与催促，才使我更加尽力于自己的工作，并用的才能做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。

还有各位教师，他们对我的友爱、支撑和理解，让我很感动。当然，学校之中产生很事，我也出过良多失误，教师们都二心一意的对我供应赞助。让我在这个x的大家庭中，感受到不尽的温和。

我还很想持续为x努力，我还想在这里继承成长，我还想与咱们爱戴的教师们齐头并进，独特致于人类最巨大的事业。

可是，生活老是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。现在的我，已为人父。老父亲也始终卧病在床，生活的压力也越来越重;经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教育界的了，可是，对于我，也是无济于事了。

人也总是有了抱负才能活得更有劲头，更踏实。我始终都感觉我很爱电脑，并愿为电脑毕生从事。这是我的志愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适宜于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些艰难。所以，我打算明年从事电脑修理和销售，用心一意把我所终爱的事业保持下去。

因此，很内疚，敬重的x校长，我只能分开这个学校，这个让我毕生难忘，快速成长的处所。无论到何时，我回首来看看自己的成长过程，我觉得在x是我性命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。

所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您始终以来的关心。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书9

敬重的院领导：

我是院的教授，我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥当的方法，乃以主动退出为宜。

x年期间，我的教学到处被动而牵强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前单独工作，连续做个体艺术家。

我深知，这一打算出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的铺张。

目前，第四讨论室两位届博士生刚毕业，尚有届与届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本讨论室第一批讨论生共四名，XX年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。

兹付附件之一，是去年XX外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院讨论所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四（近五年来学术活动的粗略报告）及附件之五（关于遗留问题），希请垂顾。

此报告，将同时呈交XX校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。

再次诚心感谢学院对我的重用与信任。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足宝贵的人生阅历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，唯恐比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

XX年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书10

敬重的xx人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。

在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮忙;尤其感谢，等，一年来对我的信任和照顾，感谢全部赐予过我帮忙的同事们。

望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃进展，前景绚烂。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书11

X总：

您好！

思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有时机与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩白，抗着，只盼望努力是有结果的，是能帮忙到您的，只盼望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只盼望能有时机在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观！结合公司现工程的状况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力本钱的压缩了（xx年度截止XX月份人事费用达XX元，年人均数按XX人计，人均人力本钱XX元/年，很恐惧的数据了，假如再算边际奉献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际奉献了）？从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是xx工程的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进展减员规划（在目前而言，员工的合同将大量的于XX月XX日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱），对于函大工程而言，由于也是分期启动的，实际可依据分期规划实行阶段性的人才扩大预备，固然这都只是我的建议而已，详细的还需要您再认真的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的进展根本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的进展也感到迷惘，假如仅是山房工程而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有XX人），对于现在的人力感觉到甚是铺张，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的进展，企业的文化气氛来留人，这才是长期之计，尤其对于中高层治理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是进展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层争论后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与根本的治理制度在参谋焦教师的帮忙下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx教师的力量根本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关XX月份的工作规划，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训规划都跟公司进展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的询问成果出来后做出来的规划、规划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效治理的方法，也需要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进展确定，但公司行政类的根本治理制度是可以先行的，究竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是标准日常行为的必需的法宝。

始终以来都在思索自己的进展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思考，究竟应当做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有打算了，是时候离开查找更适合的人来帮忙您了，固然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝福：xxxx，传承百年！

辞职人：xxx

XX年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书12

X总：

您好！

很圆满我在这个时候递上份辞职书。

我已在公司工作了二年多，收获了不少，学到了不少电脑的学问，对我以后在社会上工作打了很好了一层根底，感谢x总跟X总当时给这个时机我在公司上班！

可我现在在公司已经找不到工作的动力了，感觉每天都是重重复复的工作，“没有拧不完的螺丝，只有装不玩的机”这句子似乎是以前某个技术员说过的话，这固然不是个好句子，但这或许表达出我们做技术员的心声，或许用“闷”字来形容比拟正确吧，时间一天一天的过，青春将会一去不复返，现在觉得自己在这已经可有可无了，再做下去也没什么意思，只会铺张时间，或许是你老板转变了，或许是我转变了。也或许是年终奖的问题，似乎是最低的一个吧，哎！当时我怎么样累都无所谓，至少我做的很快乐，现在似乎有点不同了，感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜爱X总的性格，感觉怪怪的吧，可假如X总没有这种性格，或许就没有今日的超卓，也就没有我今日学会的这些电脑技术，（感谢你，X总）我还是挺艳羡你这种不服输，击不倒，战不败的性格；其实我不是你想的那种要自由就欢乐的人，你知道吗，在去年每当公司生意不好，一天只装一两台电脑；或一台电脑都没有装的时候，我心里面是跟你心里一样的不开心，那种日子我是也很难受……。去年年尾x总接了三百台电脑的单，我心里是在偷偷的快乐…

现在我在公司呆下去已经没有意义，只会铺张时间，还不如早点走，去查找属于自己的那一片天，把时机留给后面的人，留给能给X总做事的人。

很愧疚；在这里我把心里的要说的话，全部摊了出来，如有冒犯之处，请X总大人不记小人过。

我现在已外面已找了一份工作，那种生疏的工作环境，我想专心去的体验。望X总赐予批准！

祝公司生意蒸蒸日上鹏程万里步步高升一本万利

此致

敬礼！

辞职人：xxx

XX年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书13

股东你们好：

xx在这里首先先感谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!

一个企业想有进展就像战场打仗一样，需要一个统一的治理，从上到下需要令行制止，

企业的进展利益永久放在首位，企业治理经营者，不仅要制定相关的企业进展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的进展，同时还要考虑企业多元化经营治理。为企业增加更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大进展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积存企业财宝，在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

现在xx物业专业人才都在外面市场进展，同时xx物业市场也由于种种因素影响着人才进展壮大。所以xx物业有一个很好的时机，正由于xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值进展空间大，所以现在就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业进展的人员。

刚来的时候，就怕与你们在今后的治理经营上面发生治理经营思路不全都，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的治理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在将来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见盼望也制约着员工的进展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，胜利的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人公平。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来肯定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出许多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不行遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的根本预算。同时对整体的企业进展带来很大的弊端。

来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要进展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、嘉奖那些优秀的员工，提高他们对企业的熟悉，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关怀爱惜员工的角度去看问题，由于真正给企业制造财宝价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能到处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的进展。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工个人辞职标准申请书14

敬重的x总：

您好!

请原谅我的临阵退缩，当一个人身不由己地必需做出选择时，对于他本人的内心是极其苦痛和无助的，不管当时我是一时冲动还是深思熟虑，我都感到很幸运和骄傲能与您和您的团队站在同一战线。现在的我已经成长了不少，为了和您一样的目标，我可以挥汗如雨，也可以不在乎别人对我的偏见，由于我和您一样有着对将来的憧憬和向往。但世事难料，父母的反对和家庭的责任将我饱满的热忱一扫而光，我心里暗暗地想，这辈子不会有太大的起色了。有时候，亲情是一种爱，更是一种负担，我多么盼望我是孑然一身，在浩如烟海的战场上大干一番，没有牵挂，没有让我退缩的理由，但是现实将我狠狠地甩了出去，我今生唯有平淡度过，没有再对将来幻想的一丝丝奢求。

x总，其实我内心真正感到内疚的是您及这个公司，我多么想倾注全部的身心投入到这一份事业中去，我多么想参加到这个公司从起步到进展再到壮大的历程中去，我多么想看到咱们为了最终成功而欢呼雀跃的那一刻，但我心里很清晰，那一刻不属于我，我再也无法将我的全部精力投入到这一份神圣的事业中去了。您对我有知遇之恩，您不嫌弃我的弱势而给予我充分的信任和支持，