教职工代表大会工作实施细则_第1页
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第页共页教职工代表大会工作实施细则根据教育系统内教职工代表大会工作的要求和规定，制定教职工代表大会工作实施细则，以确保教职工代表大会顺利进行，为教职工代表履行职责提供指导。一、会议的召开1.教职工代表大会每年至少召开一次，由校务委员会或学校领导团队负责召集，并确保提前通知教职工代表。2.会议通知应包括会议时间、地点、议程和参会要求等信息，并至少提前五个工作日通知教职工代表。3.教职工代表大会的召开应遵守教育部门的相关规定，并由主持人主持会议。二、代表的选举1.教职工代表应通过民主选举产生，选举方式可采取班级代表、院系代表或校级代表等不同层次的代表。2.选举应在广泛听取教职工意见的基础上进行，确保代表具有代表性。3.代表的任期一般为两年，届满后应重新进行代表选举。三、会议议程1.教职工代表大会议程应事先制定，并在会前通知代表。2.会议议程一般包括：主席团的选举、主席团工作报告、重要事项讨论和决策、表决、表彰和其他事项。3.会议议程应充分照顾教职工的关切和利益，确保能充分发表意见和提出建议。四、表决和决议1.会议决策一般采取表决方式，以简单多数原则决定。2.重要决策和决议应记录在会议记录中，并由会议主席团签署。3.会议决策和决议应及时通知相关部门和人员，并加以落实。五、会议记录和报告1.会议应有专人负责记录，确保会议记录真实准确。2.会议记录应包括会议的时间、地点、与会人员、议题、讨论内容、决策结果等信息。3.会议记录应在会后及时整理，并向教职工代表大会主席团报送。以上为教职工代表大会工作实

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