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第页共页幼儿园保健老师常规工作考核细则范文一、岗位职责幼儿园保健老师的主要职责是负责幼儿园学生的健康管理工作，包括疾病预防、健康教育、常见疾病的处理等。在此基础上，结合工作实际，制定以下考核细则。二、培养幼儿的卫生习惯1.注意幼儿的个人卫生，如鼻梁和手指指甲的卫生情况。2.关注幼儿的饮食卫生，确保他们有足够的营养摄入。3.培养幼儿的口腔卫生习惯，如刷牙等。4.教导幼儿正确使用卫生纸和洗手方法。5.组织幼儿参与体育活动，增强他们的体质素质。三、疾病预防和健康教育1.制定健康教育计划，通过教育活动向幼儿传授疾病预防知识。2.进行幼儿园环境的卫生检查，确保无传染源。3.定期组织幼儿进行健康体检，及时发现潜在的健康问题。4.指导幼儿正确使用公共设施，如公共浴室和餐厅等。5.开展节假日的健康主题活动，提高幼儿对健康的重视程度。四、常见疾病处理1.及时处理常见疾病，如感冒、发烧、咳嗽等。2.指导幼儿正确使用常用医疗器械，如体温计、药品等。3.与家长进行有效沟通，协调幼儿的健康问题。4.记录和报告幼儿园中出现的传染病病例，确保幼儿园的健康安全。五、团队合作与自我提升1.积极与其他教师和保健人员合作，共同推动幼儿园的健康管理工作。2.持续学习更新健康知识，提高自身的专业水平。3.参加与保健工作相关的培训和研讨会，不断提升自己的能力和素质。4.关注行业动态，学习先进的保健管理经验，为幼儿园提供更好的服务。六、考核方法1.定期向园长汇报个人工作情况，包括完成的工作任务和遇到的问题。2.通过考试、实际操作和观察等形式对保健老师的专业素质进行评估。3.通过收集学生、家长和其他教师的反馈，了解保健老师的工作表现。4.通过与其他幼儿园的交流和对比，评估保健老师的工作能力和水平。七、考核标准1.完成各项工作任务的质量和数量符合要求。2.取得相关培训证书和学习成绩符合要求。3.获得学生、家长和其他教师的认可和好评。4.与其他幼儿园的保健工作相比，有明显优势和突出表现。以上是幼儿园保健老师常规工作考核细则的范文，供参考。在实际应用中，可以根据幼儿园的具体情况进行相应的

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