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文档简介

第页共页普通员工劳动合同模板合同编号:___________________劳动合同甲方:__________公司地址:__________乙方:__________个人地址:__________鉴于甲方需要增聘员工,乙方愿意就甲方提供的工作岗位从事工作,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下劳动合同:第一条工作岗位及职责1.1乙方聘任为甲方的普通员工,具体工作岗位为:__________1.2乙方的工作职责包括但不限于:__________第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周5天,每天工作8小时,具体工作时间为:__________2.2乙方的工作地点为甲方所在地。第三条工资和福利待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元,以每月工作日数为基准进行计算。乙方工资将按照中国法律法规的规定扣除相关税费。3.2乙方享受甲方提供的各类社会保险和福利待遇,具体待遇详见甲方公司规定。第四条试用期4.1乙方入职后将先进行为期__________个月的试用期。4.2在试用期内,双方如需终止劳动关系,须提前30天书面通知对方,无需支付违约金。4.3在试用期满后,若乙方继续工作,双方将正式签订劳动合同。第五条工作纪律5.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,如有违反,甲方有权采取相应的纪律处分措施。5.2乙方应按时完成工作任务,如因乙方原因未能按时完成任务,甲方有权采取相应的考核措施。第六条保密条款6.1乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业秘密、机密资料保密,不得泄露、复制、转让给任何第三方。6.2乙方应承担因违反保密义务而产生的赔偿责任。第七条解除合同7.1如果乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或职业道德;(2)乙方在工作中拒不改正错误,严重影响甲方的工作秩序和业务发展;(3)乙方严重失职、玩忽职守或贪污受贿;(4)乙方被依法追究刑事责任。7.2乙方如有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)乙方患有乙肝病毒或其他传染病适用于劳动者;(2)乙方因意外或职业病患有经医院证明对工作岗位不能适应的疾病或病理情况;(3)乙方无正当理由拒绝进行身体检查或检测;(4)乙方因身体或心理原因不能胜任工作。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商达成附加协议。8.2若双方发生争议,应友好协商解决。协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同变更和解除9.1本合同的任何修改、补充以及本合同的解除,需经双方协商一致,并签署书面协议。9.2如甲方发生变更,乙方同意将合同继续履行,除非甲方与乙方一致同意解除合同。第十条合同生效与期限10.1本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。甲方(单位):乙方(个人):签字:__________

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