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文档简介

第页共页劳动合同协议样板甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，共同遵守本合同的约定。双方本着自愿、平等、公平和诚实信用的原则，共同遵守并履行本合同。第二条合同期限本合同自（起始日期）至（终止日期）止。第三条工作岗位乙方受聘于甲方并担任（工作岗位），其主要工作职责为：1.（工作职责一）2.（工作职责二）3.（工作职责三）第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为48小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要灵活安排，并遵守国家法律法规的有关劳动时间、休息时间和休假制度的规定。2.乙方享有法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等休假权益，具体的休假安排双方另行协商确定，并按照相关法律法规的规定执行。第五条工资和福利待遇1.乙方的月基本工资为（具体数字），工资于每月（具体日期）日支付到乙方指定的银行账号中。2.乙方享有与工作岗位和工作表现相匹配的福利待遇，包括但不限于职工意外伤害保险、养老保险、医疗保险等。具体的福利待遇双方另行签订的《福利待遇协议》中明确。3.乙方享有法律、法规和劳动合同规定的其他应享有的权益和福利。第六条保密义务1.乙方应当严守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得向外界泄露、散布或利用该等信息。2.乙方离职后，应对所掌握的与甲方业务有关的机密信息进行保密，并在离职后无条件归还甲方的保密资料、文件和存储介质等。第七条违约责任1.乙方在合同期限内不得擅自解除本合同，如有解除本合同的，应当提前（具体期限）以书面形式通知甲方，并征得甲方同意。2.乙方违反劳动纪律、工作渎职、过失损害甲方利益、违反保密义务等行为，甲方有权对乙方做出相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。第八条合同变更和终止1.本合同变更或终止的，须经双方协商一致，并以书面形式达成协议。2.本合同终止的情况包括但不限于乙方自愿离职、合同期满、双方协商解除合同等。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方可将争议提交至甲方所在地的人民法院管辖。第十条其他约定1.本合同受中华人民共和国法律法规的管辖。2.本合同未尽事项，双方可另行签订协议。3.本合同一式两份

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