2021年公司安全生产主体责任清单

2021年公司安全生产主体责任清单为加强安全生产工作的组织领导，全面落实安全生产主体责任，强化安全生产“一岗双责”,预防和减少生产安全事故，源头管控安全风险，落实全员安全生产责任，建立层层负责、人人有责、各负其责的安全管理体系，保障员工生命和财产安全，促进企业健康和谐发展和经济效益的提高，特制定本责任制。本责任制适用于公司内部各职能部门及生产单位。3.1《中华人民共和国安全生产法》(2014年8月31日中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修订)3.2《山东省安全生产条例》(2017年1月18日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过)3.3《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》山东省人民政府令第311号(2018年1月24日山东省人民政府令第311号第二次修订)4.1安全生产领导小组负责本制度的编制、完善。4.2各单位及职能部门根据职责在本职工作范围内实施本制度。5.1公司安全生产责任制是公司各项安全生产规章制度的核心，是最基本的安全生产管理制度。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，将各级负责人员，各职能部门及其工作人员以及各岗位生产工人在安全生产方面应做的工作和应负的责任加以明确规定。5.2公司安全生产实行“一岗双责、统一领导、分级负责、逐级管理”的原则。总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全副总经理协助总经理履行安全生产职责，对公司安全生产工作负主要责任；其它副总经理对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。5.3各部门负责人是部门的安全生产第一责任人，对部门的安全生产工5.4公司安全生产领导小组对公司范围内的安全生产负有指导、检查、6、各职能部门安全生产责任制6.1各职能部门通用职责(质检部门、销售部门等)6.1.1执行国家安全生产法律法规和公司有关安全管理的制度。6.1.2对本部门的安全工作负责，积极组织本部门的安全生产培训教育6.1.3积极开展隐患排查治理工作，落实公司各项安全工作要求。6.1.4负责本部门消防设备设施等应急设施、器材的维护。6.1.5全面负责所属范围内职工在生产经营过程中的安全与健康。6.2安全生产领导小组职责6.2.1公司安全生产领导小组在安全生产领导小组组长的直接领导下，统筹、指导、督促全公司安全生产工作，研究、协调、解决重大安全生产6.2.2贯彻执行国家和职能部门有关安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度，定期研究安全生产工作，掌握全公司安全生产动态，及时通报公司安全生产情况。6.2.3统筹全公司的安全生产工作，制定公司年度安全生产目标计划、工作重点和主要措施，协调并指导公司各部门开展安全生产工作，督促安全生产责任制的落实。6.2.4建立健全各级领导和部门的安全生产责任制，并督促落实。6.2.5组织、督促各部门认真贯彻执行国家和职能部门有关安全生产的方针、政策、法规和标准，制定、完善公司各项安全生产规章制度并贯彻6.2.6组织大型安全生产宣传教育活动，推动公司安全生产宣传、教育工作。6.2.7定期组织安全生产大检查，由安全生产领导小组组长或副组长带领检查小组进行工作。6.2.8组织召开公司安全生产工作会议及表彰大会。6.2.9组织重大安全生产问题的调查、研究、评估及防护措施的制定。6.2.10组织、参与生产安全事故的调查及处理工作。6.2.11定期召开安全生产领导小组会议，听取安全生产情况汇报，研究安全生产突出问题的解决办法和落实措施。6.2.12任命各级安全生产责任人。6.3安全生产管理员职责6.3.1组织或者参与拟订本公司安全生产规章制度、操作规程，审核各单位制定的操作规程。6.3.2参与本公司涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。6.3.3组织制定本公司安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。6.3.4组织或者参与本公司安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况。6.3.5监督本公司安全生产资金投入和技术措施的落实。6.3.6监督检查本公司对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责。6.3.7督促落实本公司重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。6.3.8组织落实安全生产风险管控措施，检查本公司的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。6.3.9组织或者参与本公司生产安全事故应急预案的制定、演练。6.3.10负责伤亡事故调查，对事故的责任者提出处理意见。定期研究分析本企业伤亡事故和职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见、推广和应用安全生产先进技术。6.3.11负责领导公司“双重预防体系”建设所有工作。6.3.12定期召开全体干部职工安全例会，做好“双重预防体系”工作宣传推动；督促各部门充分利用宣传栏、班前班后会等方式方法进行宣传6.3.13督促制定“双重预防体系”实施方案并组织各部门、车间实施安全生产风险分级管控体系及隐患排查治理体系具体工作，确保体系建设6.3.14负责公司“双重预防体系”运行过程的监督、指导工作及评估6.3.15法律、法规、规章以及本公司规定的其他职责。6.5办公室职责6.5.1对新入厂的员工及时组织安全教育培训，经考核合格后方可分配到相关车间、部门。6.5.2会同安全生产管理员建立健全安全管理教育培训管理制度，编制年度教育培训计划并组织实施。6.5.3会同安全生产管理员组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定。6.5.4建立健全劳动保护用品管理制度，根据相关法律法规及《山东省劳保用品配备标准》等规定，制定年度安全技术劳动保护措施计划，并组6.5.5根据相关法律法规及《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等规定，保障专职安全生产管理人员和注册安全工程师的配备。6.5.6建立健全职工三级教育档案、职业健康档案，一人一档。6.5.7积极参与安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。6.5.8积极参与指导协调各部门作业活动及设备设施风险点的排查、统计、风险等级确定、管控措施落实和管控清单的编制等工作。6.5.9协助安全科组织应急预案演练，进行应急救援、事故调查和处理。6.6财务部职责6.6.1认真执行国家关于企业单位安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位，保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。安全生产投入资金使用范围：(1)完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出；(2)配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出，制定应急预案和组织应急演练支出；(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；(4)安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出；(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；(6)安全生产宣传、教育、培训支出；(7)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；(8)安全设施及特种设备检测检测支出；(9)参加安全生产责任保险支出；(10)其他与安全生产直接相关的支出。6.6.2执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位，审查劳动保护用品、防暑防高温饮品及保健食品的经费支出合理使用情况。6.6.3审查本单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况，按照“三同时”原则审查，审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。6.6.4审查各项安全罚款的出入，把安全生产纳入管理经济责任制，分析单位安全生产经济效益，认真执行国家和地方法规，审核各类事故费用的支出情况，支持开展安全生产竞赛活动，监督检查本单位女职工的劳动保护工作。6.6.5负责分管各部门、科室的安全生产工作，参与责任以外分管范围直接部门的安全生产管理工作，提出合理化建议及改正意见。6.6.6参与本单位职工因工死亡、工伤和职业病的调查，协助单位领导做好善后工作。6.6.7积极参与安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。6.6.8负责“双重预防体系”奖惩费用的具体落实工作，在工资中予以6.6.9负责“双重预防体系”相关费用的支出，并对专款专用情况进行7、各级管理人员安全生产职责7.1总经理职责总经理XX是公司安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，并授权XX对公司的安全生产工作负责。7.1.1建立、健全本单位安全生产责任制。7.1.2组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。7.1.3确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。7.1.4依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。7.1.5定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。7.1.6保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规7.1.7组织建立安全生产风险管控和安全隐患排查治理机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7.1.8组织开展安全生产教育培训工作。7.1.9依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工7.1.10组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。7.1.11组织制定并实施事故应急救援预案，加强对重大危险源的管理。7.1.12及时、如实报告事故，组织事故抢救。7.1.13领导并全面负责“双重预防体系”建设工作，对“双重预防体系”创建工作的具体实施予以部署，安排各部门/车间负责人做好负责区域内的组织、协调、宣传、发动及计划、组织、实施、汇总等过程工作。7.1.14组织并参加隐患治理大检查，对查出的安全隐患要及时消除或采取必要的安全措施，确保安全生产。7.1.15对各区域“双重预防体系”创建工作落实情况进行考核。7.1.16组织“双重预防体系”评估工作，并根据相关法律法规及公司工艺、设备变更情况及时组织人员对“双重预防体系”进行修订。7.1.17法律、法规、规章规定的其他职责。7.2主要负责人职责(主要负责人XX)主要负责人XX协助总经理XX管理公司安全生产工作。7.2.1.严格宣传贯彻国家安全生产的法律法规并对企业的安全生产负7.2.2.组织制定安全生产责任制，明确全员安全生产责任；组织制定企业安全生产规章制度并督导执行。7.2.3.建立安全生产组织领导机构和管理机构，配齐配强安全生产管7.2.4.每月召开一次安全生产工作例会。7.2.5.组织制定安全生产教育和培训计划并督促实施。7.2.6.保证安全生产必需的资金投入，督促、检查安全生产工作，及7.2.7.开展安全生产标准化创建。7.2.8.大力推行企业安全生产可视化、信息化、智慧化平台以及风险管控自动辨识、自动报警、自动切断系统建设。7.2.9.组织制定实施生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。7.2.10.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险救援。7.2.11.每季度一次对公司管理人员进行提醒谈话。7.2.12.制定公司安全生产奖惩考核办法，对全员实行分级分类差异化量化考核，兑现奖惩并张榜公布。7.2.13.服从安全生产驻点包保人员管理。7.3财务负责人(经理)职责(财务经理XX)7.3.1贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范。7.3.2保证公司安全生产各项投入的有效实施。7.3.3组织制定公司的安全生产投入的管理办法。7.3.4组织制定公司的安生生产投入计划，并按规定预提与核销。7.3.5监督、检查公司安全生产经费的使用方向，保证资金能做到专项7.3.6检查各部门、各生产单位的安全生产资金使用是否正确。7.3.7积极参加有关部门组织的有关安全生产方面的学习与培训。7.3.8负责“双重预防体系”运行过程中奖惩费用的具体落实工作，在职工工资中予以扣除或增加，并统计记录。7.3.9负责“双重预防体系”运行过程中相关费用的支出，对专款专用情况进行监督，并予以详细记录。7.4安全管理人员职责(XX、XX)7.4.1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。7.4.2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。7.4.3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。7.4.4.落实安全生产可视化、信息化、智慧化平台以及风险管控自动辨识、自动报警、自动切断系统建设。7.4.5.组织或者参与本单位应急救援演练。7.4.6.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。7.4.7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.4.8.组织公司隐患排查，督促落实本单位安全生产整改措施。7.4.9.负责公司双重预防体系建设运行和持续完善。7.4.10认真贯彻执行国家、上级部门及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，在分管安全安全科长的领导下，开展安全管理工作，对分管工作负责，严格按各种规章制度监督检查。7.4.11掌握国家安全管理的法律、法规和各级地方政府的有关规章和规定，制定、修订和完善公司安全管理规章制度，组织制定和完善公司岗位安全生产责任制和工种安全操作规程，组织编制公司危险点专项应急预案，参加审批公司作业规程和安全技术措施，并对以上工作的落实和执行情况进行监督。7.4.12经常深入工作现场监督检查，掌握生产动态和安全工作趋势，发现问题及时处理。7.4.13参加标准化检查、抽查和隐患排查治理活动，发现隐患责令整改，并做好公司标准化检查和隐患排查工作建档管理工作。7.4.14公司内发生事故时，应立即赶赴事故现场抢险救灾，防止事故扩大，同时参与事故的调查处理工作。7.4.15加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和组织消除7.4.16组织业务学习，提高业务素质和安全管理水平。7.4.17完成领导交办的临时工作任务。7.4.18领导专职消防队工作，按规定配备人员，有计划组织消防训练和演练，紧急情况时，按应急指挥部要求下令消防队救援。7.4.19协助总经理完成“双重预防体系”宣传及创建工作，对各部门、车间的“双重预防体系”宣传及实施工作的过程进行监督并予以指导。7.4.20对各部门/车间“双重预防体系”宣传及创建工作落实情况向领导小组提出奖惩建议。7.4.21组织修订“双重预防体系”建设的各项规章制度和职责。7.4.22协助完成“双重预防体系”工作的评估及修订工作。7.5生产主任职责(生产主任XX)生产主任XX对车间的安全生产工作全面负责。7.5.1.车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全7.5.2.围绕隐患排查、警示教育、风险管控等，每周召开一次安全生产专题会议。7.5.3.每周一次安全生产大检查，建立隐含整改台账，形成闭环。7.5.4.每旬一次安全生产教育培训，突出岗位操作规程、危险源风险点辨识及隐患排查方法、管控措施、应急处置、紧急避险教育。7.5.5.每月一次对设备进行检维修，严格落实检维修作业安全制度，保证设备安全完好。7.5.6.发生事故后，立即采取应急处置措施，并及时上报。7.5.7.负责车间全员安全生产考核奖惩。7.5.8认真贯彻执行安全生产法律法规和公司的安全生产管理制度，把安全生产工作列入日常工作，做到“五同时”。7.5.9组织对新职工进行车间级和班组级安全教育，对职工进行安全思想、安全知识和安全技术教育。7.5.10组织车间自检自查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、器材等处于完好状态，并每月25日前将自检自查情况传报安全7.5.11督促检查本车间安全生产工作，使职工严格按照各项安全操作7.5.12及时如实报告本车间发生的安全事故。7.5.13参与修订有关“双重预防体系”建设相关的管理制度，并认真7.5.14组织班组长落实本车间各岗位风险点的排查、统计、风险等级确定、管控措施落实和管控清单的编制等工作，并将排查出的风险点及管控措施等对职工进行培训教育。7.5.15在本车间“双重预防体系”运行过程中发现的问题及时向领导小组汇报，并提出解决方案。7.5.16参与公司“双重预防体系”评估及修订工作，并根据评估、修订结果及时组织人员对风险点及危险源进行重新辨识、评价分级及制定管控措施。7.6车间班长(班组)职责(各环节班长)班组安全生产是搞好安全生产工作的关键，班组长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。7.6.1.带头遵守安全规程和有关安全生产制度，对本班组安全生产负7.6.2.每周一次对本班组人员进行安全教育培训，重点突出岗位操作规程、岗位风险点辨识、危险源排查以及手指口述能力培训。7.6.3.对班组人员遵规守纪、设备运行情况实行动态管理，严防“三违”和设备带病作业。7.6.4.每日下班前对本班组生产环境及设备设施清理、清扫，对原料、半成品、成品码堆情况进行整理，检查用电情况，无特殊情况，严格执行“人走电停”。7.6.5.对本班组人员劳保用品佩戴情况进行监督指导。7.6.6.宣传、惯彻安全生产方针、政策，并以身作则、严于律己。7.6.7.开好班前会、班后会，落实安全“五同时”工作要求。7.6.8.认真做好新员工的班组级安全教育，对职工进行经常性安全教7.6.9.督促员工严格按照安全操作规程进行操作，制止并纠正违纪、违章行为，严禁违章指挥。7.6.10.每班(工段)对所辖作业场所及责任区域进行安全检查，发现隐患及时整改、上报，严格落实公司各项安全措施。7.6.11.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的日常检查维护工作，使其经常保持完好，正常运行；抓好现场设备、设施、工器具管7.6.12督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防器材等应急救援设施、器材。7.6.13充分发挥本班组(工段)成员的安全监督作用，在各自的职责范围内把班组(工段)安全工作搞好。7.6.15.发生安全事故或事件后，要认真落实“四不放过”原则。7.6.16.认真执行公司有关“两个体系”建设相关的管理制度，并检查7.6.17.带领班组成员排查本班组各岗位的风险点及危险源，进行评价分级，讨论制定相应的管控措施并予以执行。7.6.18.根据公司每年“双重预防体系”运行评估、修订结果及时组织本班组人员对风险点及危险源进行重新辨识、评价分级并讨论制定相应的8、从业人员安全生产职责8.1行政人员职责(XX)8.1.1认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令、遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准、技术规程，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。8.1.2根据领导安排及会议部署，了解各级工作的落实情况和安全生产动态，认真听取基层单位的意见，及时反馈信息。纪要、记录、通知等文件和文稿，做好行政文件的收发、传阅、保管、催办等工作，审查部门以公司行政名义上报的文件、报告、典型材料。8.1.4做好行政文件收集、整理、归档工作，档案管理应符合国家标准要求。8.1.5管理和使用好行政印章，按《保密守则》做好保密工作。8.1.6负责行政办公会议记录及公司各类综合性会议的安排、报务工作。8.1.7负责公司各类文件资料的打印、复印工作。8.1.8负责做好信访工作，防止集体上访等事件的发生。8.1.9负责报刊、传真、信件的收发工作，做到及时、准确。8.1.10负责领导办公室的卫生、供水、保持清洁，为领导开展工作创造良好环境。8.1.11经常深入生产现场，了解各级对办公室的意见和建议，不断提高办公室工作质量。8.1.12积极参加安全教育培训和业务学习，努力提高安全意识、业务8.2安全员职责(XX)8.2.1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程；8.2.2参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；8.2.3组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；8.2.4组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生8.2.5监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；8.2.6监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；8.2.7督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；8.2.8组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；8.2.9组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；8.2.10法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。8.2.11加强自身安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助部门领导组织推动、开展各项安全生产工作。使所在辖区不发生重大安全责任事故。8.2.12按照行业要求贯彻执行安全法规、安全技术操作规程和各项安全规章制度等情况。8.2.13调查研究生产中可能出现的不安全因素，及时提出改进预防措施，了解生产中的安全技术措施及其计划，安全设施设置情况，协调和处理生产环境的安全事务，督促操作人员落实安全措施。8.2.14协助各单位做好对新进员工进行安全生产教育和安全技术工作指导考核工作，并做好存档资料。坚持特种作业必须“持证上岗”的制度。8.2.15每日检查辖区安全状况，及时制止违章的行为，发现隐患及时提出整改意见。并落实整改时限、措施，督促员工执行安全规章制度和安全操作规程。8.2.16随时督促和进行安全检查和稽查工作。8.2.17按计划做好辖区内员工安全培训教育、应急演练和公司下发的各项安全活动工作。8.2.18对违章和违反劳动纪律的行为，应立即对其行为进行纠正，对不愿执行者有权向上级反映。8.2.19负责工伤事故，交通事故的调查、分析、统计和汇报，认真执行“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，总结交流经验，主动向领导和上级安全部门汇报安全生产情况。8.2.20参加公司各项涉及安全方面的论证、验收、招投标工作，提出安全措施，督促有关部门切实执行。8.3会计职责(XX)8.3.1贯彻执行国家有关财政方针、政策和法律法规，维护国家利益，执行上级领导机关的有关指示和规定，遵守企业规章制度，对分管工作负8.3.2严格按会计核算和财务管理规定审核各项经济业务，并如实反映经济活动的本来面貌，为领导决策提供真实可靠的会计资料。8.3.3严格控制各种费用支出的合法性、合理性、有效性或预算执行情8.3.4按上级要求，及时组织决算报表的编审工作，总结分析本年度财务收支情况，及时向领导汇报。8.3.5认真学习安全知识和业务知识，不断提高业务知识和办事效率，团结协作，共同圆满的完成各项任务。8.3.6协助编制公司安全专项资金费用计划，设立专项资金课目，监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。8.4采购员职责(XX)8.4.1遵守公司各项安全工作制度以及物资管理纪律和制度，完成各项8.4.2按照工作程序要求，积极收集所需产品的客户资料(包括安全技术说明书和安全标签)、保证供货商的产品合法、合规。8.4.3出入厂区，外出办理业务等都必须严格遵守公司的各项安全规章8.4.4严格履行“双检制”的初检手续，负责对进货物资的质量检查，数量清点工作。8.4.5按公司和部门要求，积极参加公司以及部门组织的安全方面的学8.4.6负责对短缺、损坏、规格不对、质量不合格的采购物资的处理工作，主动配合有关人员及时查明原因，做到当月处理，及时退货，不留尾8.4.7严格按照采购计划进行采购，按时完成审定计划的采购供应工作，做到准确及时，保证供应。8.4.8保管好支票等相关票据，按规定填写验收单、送货单，及时交业8.4.9虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明、廉洁高效。8.5库管员职责(XX)8.5.1遵守安全生产有关规章制度，遵守企业劳动纪律。标志明显不发生混乱，易燃易爆和有毒物品隔离存放，有“三防”安全措8.5.3发料时认真核查领料单，按审批核定的料单规格、数量发料，不错不漏、及时记帐记卡、数目准确、字迹清晰、帐卡日清月结，并保管好帐册和凭证。8.5.4精通业务熟悉所保管物资的品名、型号、规格、性质和用途。熟悉各类物资的保管方法、确保物资不发生锈蚀霉变损坏。8.5.5负责分管物资材料进库的验收、登帐、保管和发放工作。定期盘点、保证帐物相符，盘亏不超过规定允许的合理损耗。8.5.6保持库房整洁干燥，及时发现零库存，及时上报没有和备件较少的备品备件清单。8.5.7按规定执行以旧换新，回收废旧物资和包装并登计保管、定期上8.5.8负责低值易耗品计划申报工作。8.5.9做好仓库文明，做到库容整洁，布局合理，存放整齐，提高警惕搞好“四防”。8.5.10加强对露天存放的设备和材料的管理工作，防止损坏和丢失，及时编制材料报表。8.6岗位员工职责(各岗位员工)岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任。8.6.1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，对本岗位安全生产负8.6.2.积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产应知应会以及手指口述能力。8.6.3.熟练掌握和运用本岗位操作规程，熟练掌握本岗位风险点危险源管控措施及应急处置方案。8.6.4.每日一次对本岗位的安全隐患进行自查，发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。8.6.5.有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。8.6.6.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场。8.6.7.正确佩戴和使用劳动防护用品，熟练掌握应急逃生知识，提高8.6.8妥善保管、维护包括消防器材在内的各种应急救援器材，并会正8.6.9积极参与安全生产隐患自查自纠工作，及时报告各种不安全因素。8.6.10正确分析、判断和处理各种突发事件，把事故消灭在萌芽状态。8.6.11发生事故要及时向上级报告，并保护现场。8.6.12积极参加公司各项安全宣传活动，提高安全素养。8.6.13掌握本岗位风险点及危险源的数量、响应的评级级别、可能导致的事故类型及现有的管控措施。8.7特种作业人员职责(叉车工、电工、锅炉工等)8.7.1.特种作业人员，必须经培训取得相应资格证书，持证上岗。8.7.2.动火作业、受(有)限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、电气危险作业、爆破危险作业、放射性物质处理作业、断路作业等特殊作业，须按规定办理作业票证，并对相关人员进行培训，落实作业监护措施。对于动火作业、受限空间作业新持证人员实行一年实习期，实习期内不得单独作业，作业时必须有三年以上操作经验的人员进行指导。8.7.3.动火作业设备实行双人双锁管理，安全管理人员和动火作业人8.7.4.生产经营单位必须建立专门的特种作业台账，建立特种作业人员管理台账，实行动态管理。8.7.5.企业每年不少于两次对特种作业人员进行考试考核，特别是实操考核，考试不合格的一律不得上岗作业，补考后仍不合格的待岗培训。8.7.6.企业对特种作业人员岗位操作规程执行情况，进行实时监控，凡是违法操作规程的一律暂扣特种作业操作证书、停止作业，发现两次的报主管部门吊销特种作业操作资格证书。8.7.7.企业特种作业人员必须专人专岗，不得兼职。8.7.8认真学习、贯彻有关安全生产各项规章制度和操作规程，不断开8.7.9要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现隐患问题及时消除。8.7.10作业场所要备有安全用具、防护用具和消防器材，并定时进行8.7.11积极开展隐患排查工作，发现隐患要及时解决，不能解决的要8.8维修工职责8.8.1牢记“安全生产，人人有责”,树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。8.8.2认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。8.8.3修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。