供水公司岗位职责

前言

为了适应经济建设和管理管控的需要，根据公司目前

的实际情况，在修正二零零二年版《工作标准》的基础上,

新编写《岗位工作标准》，供同志们在实践中使用，以

便更好履行岗位职责，完成工作任务。

玉溪市供排水有限公司

二00六年一月

目录

一、公司工作标准...................................................5

二、党支部正、副书记工作标准.....................................6

三、总经理工作标准................................................7

四、副总经理工作标准..............................................8

五、工会工作标准...................................................9

六、工会主席工作标准..............................................10

七、团支部工作标准................................................11

八、女工委员会工作标准............................................12

九、公司办公室工作标准............................................13

十、办公室主任工作标准............................................14

十一、文书、秘书相关人企业员工作标

准.....................................15

十二、收发企业员工作标准..............................................

16

十三、打字企业员工作标准..............................................

17

十四、办公用品管理管控相关人企业员工作标

准...................................18

十五、绿化企业员工作标准..............................................

19

十六、车辆办相关相关项目人工作标

准........................................20

十七、驾驶企业员工作标准..............................................

21

十八、综合档案室工作标准.........................................23

十九、档案室主任工作标准.........................................25

二十、专职档案相关人企业员工作标

准........................................26

二十一、兼职档案相关人企业员工作标

准.....................................28

二十二、生产调度科工作标准........................................29

二十三、生产调度科正、副科长工作标准............................30

二十四、财务科工作标准............................................31

二十五、财务科正、副科长工作标准.................................33

二十六、会计相关人企业员工作标

准..........................................34

二十七、出纳企业员工作标准............................................

35

二十八、统计企业员工作标准............................................

36

二十九、供销科工作标准............................................37

三十、供销科科长工作标准.........................................38

三十一、仓管企业员工作标准

39

三十二、材料采购企业员工作标准.......................................

40

三十三、节水力、、水务监察大队工作标准.....................41

三十四、节水办、水务监察大队相关相关项目人工作标

准.....................42

三十五、营业处工作标准.........................................43

三十六、营业处主任工作标准..................................45

三十七、收费相关人企业员工作标

准..........................................46

三十八、抄表相关人企业员工作标

准........................................47

三十九、水表检验相关人企业员工作标

准.....................................48

四十、监测站工作标准...........................................49

四十一、监测站正、副站长工作标准.................................50

四十二、检验相关人企业员工作标

准..........................................52

四十三、水厂工作标准...............................................53

四十四、水厂正、副厂长工作标准...................................54

四十五、班组长岗位工作标准........................................56

四十八、制水相关人企业员工作标

四十九、水泵运转相关人员岗位工作标准

61

五十、安全保卫科工作标准..........................................62

五十一、安全保卫科科长工作标准...................................63

五十二、门卫工作标准...............................................64

五十三、各水池管理管控企业员工作标

准.....................................65

五十四、设备科工作标准...........................................66

五十五、设备科科长工作标准.......................................67四

十六、电气修理相关人企业员工作标

准....................................57

四十七、机械修理相关人企业员工作标

准....................................59

五十六、电焊相关人企业员工作标

准...........................................68五十七、工程部工作标

准.........................................69五十八、工程部主任工作标

准........................................70

五十九、管线所工作标准............................................71

六十、管线所所长工作标准.........................................73六

十一、基建管理管控相关人企业员工作标

准.....................................74

六十二、水质净化厂工作标准........................................75

六十三、水质净化厂厂长工作标准76

公司工作标准

公司属服务性的生产企业，承担着玉溪市城区及部分郊

区单位和居民生产、生活用水的供给和污水处理任务。

主要职责范围：

一、严格执行国标及建设部、卫生部颁发的有关供

水水质标准规定，保证处理后的污水达国家排放标准。生产

和销售符合国家规定标准的生活、生产用水及其它用水，并

接受有关部门机构对水质的检验和监测；遵照国务院158号

令《城市供水条例》经营管理管控企业；

二、相关相关项目对下属各部门机构、水厂的管理管

控工作；

三、相关相关项目对玉溪市供水管网和截污干管及设

施的维护和修理，并按城市

规划要求进行改建、扩建、更新改造工作；

四、对外承接自来水管道的安装、维修以及水暖器材

的经营、销

售、服务工作；

五、加强与同行业的技术交流活动，学习同行在生产

建设和经营

管理管控上的先进经验，支持和帮助同行业解决生产建

设和经营管理管控中碰

到的困难；

六、执行和完成领导人上级机关下达的各项生产指标

和其他各项工作任务。

党支部正、副书记工作标准

一、模范遵守党的路线、方针、政策和国家的法律

法规，

严格遵守劳动纪律和公司的各项规章规章制度，以身作

则做好本职工作；

二、组织和领导人职工认真学习和执行党的路线、

方针和政策，

加强职业道德观念教育，树立为人民服务的思想，不断

提高职工的政

治素质，为完成和超额完成上级下达的各项任务创造条

件；

三、认真组织召开支部会，搞好党支部建设，充分

发挥党支部

的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；

四、了解掌握党员和其他职工的思想、工作和学习

情况，发现

问题及时解决，坚持做好经常性的思想政治工作；

五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行

中出现的问

题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工

作；

六、经常与支部委员保持密切联系，交流思想，互

相配合；按

时召开支部委员会的民主生活会，充分发挥支部委员会

的集体领导人作

用和党支部在经济建设中的监督保证作用；

七、支持行政领导人的行政指挥和行政职权，抓好

典型，组织推

广先进经验，支持青、工、妇工作；

副书记协助书记的工作。

总经理工作标准

一、模范带头遵守和执行党的路线、方针、政策和国

家的法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章规

章制度，以身作则做好本职工作；

二、相关相关项目对本公司在生产经营和对外服务中

的关键问题作出果断决

策；对企业经营现状、发展方向、自来水供求变更修改

作出较全面的判断，

并定期或不定期地研究企业发展中的重大问题；

三、相关相关项目协调党、政、工、团关系及各职能

部门机构的横向业务联系；

四、选配好部门机构领导人班子，做到知人善任，相

关相关项目对中层干部及专业技术相关人员的聘任、奖

惩、调整和解聘工作；

五、不断提高企业管理管控水平，完善经济责任制，

自觉遵守和维护财经纪律，做好企业的法人代表;

六、经常检查落实公司各科室、厂相关人员岗位工作

的执行情况，随时

掌握公司的生产进度，充分挖掘劳动潜力，不断提高经

济效益，正确处理好国家、集体和个人三者关系，为国

家多做贡献；

七、关心职工生活，办好集体事业，在生产发展的基

础上逐步改善

职工生活。

副总经理工作标准

一、模范遵守和执行党的路线、方针政策和国家的法

律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章规章制度,

以身作则做好本职工作；

二、相关相关项目对分管部门机构的关键问题作出果

断决策，熟悉所分管部

门的主要业务工作及生产工艺审批流程等管理管控工

作；

三、相关相关项目协调分管部门机构内部、分管部门

机构之间，以及分管部门机构与

分管外部门机构之间的纵向和横向业务关系；

四、经常检查落实分管部门机构的相关人员岗位工作

的执行情况，随时

掌握其生产、工作状况，充分调动劳动积极性，不断提

高经济效益，

促进企业的进步和发展；

五、密切配合经理工作，具有整体和全局观念，将自

己分管的

工作与公司全面工作协调统一，共同搞好公司的生产经

营管理管控工作。

工会工作标准

工会在公司行政、党支部领导人下对本公司工会会员

进行领导人，其工作标准是：

一、维护和保障职工群众的合法利益和民主权利；

二、做好职工群众参加经济建设和改革的思想工作，

努力完成经济指标、生产指标及其它任务，履行好本职

岗位工作；

三、发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，使工会

成为职工群众之家;

四、关心职工生活，改善职工福利，努力解决职工后

顾之忧；

五、办好“职工之家”，加强组织建设和规章制度建

设，强化工会的政治思想建设；

六、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档部

分，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档

案室。

工会主席工作标准

工会主席在公司党政主管领导人下进行工作，其工作

标准是：

一、模范遵守和执行党的路线、方针和政策及国家的

法律法规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章规章制

度，以身作则做好本职工作；

二、组织职工积极参加企业的管理管控，保证职工当

家作主、管理管控

企业的民主权利;

三、相关相关项目组织职工进行劳动竞赛活动评比，

表彰好人好事；

四、按上级要求对工会干部、会员进行宣传教育；

五、做好新会员的发展和会费收缴工作，搞好工会财

务管理管控工作；

六、认真贯彻执行劳动保护法规，抓好安全生产保卫

教育工作；

七、做好公司职工之间与外单位职工之间、公司职工

家庭内部纠

纷的矛盾调解工作；

八、积极完成上级工会赋予的各项工作任务；

九、支持经理搞好生产、行政工作；

十、支持女工委员会工作。

团支部工作标准

团支部在公司行政、党支部领导人下对本公司团员

青年进行领导人，其工作标准是:

一、积极引导全体团员青年努力学习党团基本知识，

学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习科学文

化知识，钻研业务技术，带领全体团员青年努力做好本

职工作；

二、组织广大团员青年深入开展学习先进人物事迹、

弘扬先进人物精神的活动，教育全体团员青年带头遵纪

守法，树立全心全意为人民服务思想，遵守职业道德，

遵守劳动纪律和各项规章规章制度；

三、主动关心团员青年的工作、生活和学习，开展健

康有益的团队活动，促进团员青年的身心健康；

四、加强团组织建设工作，积极发展新团员，引导团

员青年积极向党组织靠拢，为党组织推荐优秀分子；

五、认真召开每月一次的团支部工作会议，做好团组

织的统计注册工作和资料管理管控工作；

六、认真做好上级团组织布置的工作和本公司的其它

工作；

七、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档部分,

应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案

室。

女工委员会工作标准

女工委员会在公司行政、党支部、工会组织领导人下

进行工作，其工作标准是：

一、配合有关部门机构对女职工进行爱国主义、集体

主义教育，教育女职工自尊、自爱、自重、自强，成为

有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者；

二、帮助女职工树立共产主义思想和崇高的道德观

念，正确处理恋爰、婚姻、家庭等问题；

三、积极为女职工解决后顾之忧，为提高她们的文化、

技术和劳动素质创造条件；

四、维护女职工的合法权益，配合有关部门机构受理

女职工的申诉和解决女职工的合理要求；

五、促进女职工发挥参政、议政和参与企业管理管控

的职能作用；

六、抓好本单位女职工的计划生育工作。

公司办公室工作标准

办公室是公司设立的处理日常事务性工作的综合部

门机构，受公司领导人，其工作标准是：

一、草拟工作计划、工作报告、年度总结报告等各种

公司一级文书；

二、上情下达、下情上达，倾听上下意见，廉洁工作作

风，当好领导人的参谋；

三、履行文件收发、登记、传阅管理管控手续；

四、承担公司召开的各种会议的安排、组织工作，做

好会前准备、会议记录和会后整理工作；

五、相关相关项目对车辆办和综合档案室的领导人和

管理管控工作；

六、本着节约的原则，相关相关项目办公用品的购买

与领用；

七、抓好公司厂区、生活区的绿化管理管控工作；

八、相关相关项目报纸、刊物及有关技术资料的订购、

发放工作；

九、自觉执行组织纪律，做好保密工作，按原则开发

介绍信和证明，

承办有关票证和物品的收发；

十、相关相关项目公司宣传工作，认真收集有关图像、

图片及其它文字资料；

十一、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档

部分，应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合

档案室。

办公室主任工作标准

一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法

规，严格遵

守劳动纪律和公司的各项规章规章制度，以身作则做好

本职工作；

二、认真履行管理管控职责、参谋职责、承办职责和

协调职责；

三、相关相关项目对办公室各项日常事务的综合管理

管控工作，并担负对车辆办和综合档案室的领导人工作;

四、确保安全认真保管公司印鉴，按规定使用印鉴，

不出具空白证明；

五、定期总结办公室工作，并向分管领导人汇报，听

取领导人意见；

六、相关相关项目重要文件、材料、讲话、报告等的

起草，保证公文行文的规范性和科学性，以及其制做和

处理过程中的准确性、迅速性和安全性；

七、抓好企业安全保密工作；

八、加强本部门机构管理管控工作，严格执行公司考

核方案，并按规章制度要求

和标准认真考核本部门机构各位职工的工作情况，做到

责任到人、任务到人，充分发挥和调动每位职工的工作

积极性。

文书、秘书相关人企业员工作标准

一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治

和业务学习，服从管理管控、爱岗敬业、团结协作，积

极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；

二、相关相关项目处理公司日常文秘工作，完善公司

内部管理管控规章制度及目标管理管控办法;

三、完成公司交办的各种文书工作；

四、相关相关项目组织安排公司召开的各种会议，做

好会前准备、会议记录、会后整理工作；

五、相关相关项目来信来访及来电处理；做好资料收

集、整理、文件登记、传阅和归档工作；

六、上传下达，综合职工意见，当好领导人的参谋；

七、廉洁工作作风，自觉执行组织纪律和保密纪律；

八、认真收集本部门机构所形成的档案资料，按规定

及时向综合档案室移交；

九、完成领导人交办的其他工作。

收发企业员工作标准

一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业

务学习，服从管理管控、爱岗敬业、团结协作，积极参

加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；

二、认真搞好报刊、杂志、往来文件和电函的收发工

作;

三、对汇款以及重要文件和电函等，相关相关项目做

好登记签章手续，以备查考；

四、积极配合做好办公室日常工作；

五、完成领导人交办的其他工作。

打字企业员工作标准

一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治

和业务学习，服从管理管控、爱岗敬业、团结协作，积

极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；

二、相关相关项目公司所需文字材料的打字、复印工

作；

三、礼貌、热情、迅速、准确配合公司和各部门机构

文件处理工作；

四、配合办公室处理日常事务工作；

五、做好保密工作；

六、认真管好和用好公司计算机和复印机，注意机器

设备的维护，尽量延长易耗物品的使用寿命;

七、若遇公司交办临时性及突击任务，不论休息日和

节假日，应积

极配合工作；

八、完成领导人交办的其他工作。

办公用品管理管控相关人企业员工作标准

一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治

和业务学习，服从管理管控、爱岗敬业、团结协作，积

极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；

二、严格执行办公用品领用规章制度，对各种办公用

品、贵重物品精心保管，注意清洁和安全工作，避免使

物品受到损失；

三、掌握办公用品领用范围，对不合理的领用拒绝发

放，特殊物品需经公司领导人同意后才能领取；

四、对办公用品的领用增加透明度，做到每半年公布

一次办公用品领用情况；

五、认真做好台帐，保证帐物相符、日清月结，保持

帐面清楚整洁；

六、对需要购买的办公用品应事先做好计划，报经领

导人审批后，方可购买，把好质量关，尽量减少不必要

的开支；

七、本着节约的原则，提出合理建议，不断完善办公

用品领用规章制度；

八、完成领导人交办的其他工作。

绿化企业员工作标准

一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治

和业务学习，服从管理管控、爱岗敬业、团结协作，积

极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；

二、热爱本职工作，努力学习园艺科技知识，不断提

高业务技术水平，相关相关项目全公司的绿化和花木培

植工作，做到绿化布局合理，有计划性，保持公司有一

个好的工作环境和生活环境；

三、加强花木管理管控，按节令抓好花卉的培植工作。

不断发展品种数量，对花木加强灭虫防病管理管控，保

持叶绿花常开；

四、增强责任心，做好防霜防冻工作，对花盆、工具

要认真保管，避免损坏和丢失，未经领导人同意，任何

花木和器皿不得私自带出公司；

五、对全公司的花、木、果树要经常观察，发现病虫

害要及时喷药或更换土壤，不准种懒花;

六、注意节约农药、肥料，搞好科学绿化，使绿化工

作具有科学性和完整性；

七、按时、按质、按量完成公司安排的各种有关绿化

事项；

八、完成领导人交办的其他工作。

车辆办相关相关项目人工作标准

一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法

规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章规章制度，以

身作则做好本职工作；

二、相关相关项目每年一次的人审车检工作；

三、相关相关项目安排对大小车辆定期维修保养工

作；

四、建立车辆档案，整理原始资料和技术资料，按规

定及时向综合档案室移交；

五、相关相关项目缴纳有关国家规定的各种车辆税

收，包括购买养路费、营运费等；

六、除特殊情况，督促检查车辆每天入库情况；

七、相关相关项目车辆调度和使用；

八、加强本部门机构管理管控工作，严格执行公司考

核方案，并按规章制度要求和标准认真考核本部门机构

各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分

调动每位职工的工作积极性。

驾驶企业员工作标准

一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治

和业务学习，服从管理管控、爱岗敬业、团结协作，积

极参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；

二、严格执行公司车辆管理管控的有关规定，对国家

财产和人民生命相关相关项目；

三、严格遵守交通规则和操作规程，集中思想，谨慎

驾驶，确保交通安全；

四、认真钻研业务，不断提高驾驶、修理技术，动脑

筋、想办法，为公司节约油耗；

五、听从指挥，服从管理管控，确保公司生产经营用

车，未经公司批准不得私自出车；

六、修车、购买配件及有关工具，报经批准后才能购

买，修理保养必须到公司指定地点（长途在外出车例外）；

七、爱护车辆，保持车容整洁；

八、做到出车前、后勤保养、勤检查，不开带病车，

严格遵守交通安全，不酒后驾车、不高速行驶，确保行

车安全；

九、保管好所属车辆的各种证件、说明书，按时送检

车辆及有关证件；

十、行车按指定路线行驶，除因公同行相关人员外，

不得私自搭乘其他相关人员。车辆必须按规定停放，夜

晚按规定停放车库，因工作停放在外的车辆，要保证安

全；

十一、文明礼貌行车，同行车驾驶员要搞好团结、互

助工作，共同完成任务；无任务不出车时，应积极主动

做好车辆的保养清洁卫生工作；

十二、完成领导人交办的其他工作。

综合档案室工作标准

一、认真贯彻执行《档案法》及党和国家关于档案

工作的方针、政策和有关规定；

二、在经理领导人下，相关相关项目做好档案管理管

控工作，业务上接受上级档案管理管控部门机构的监督、

检查和指导；

三、制定和修改本公司档案管理管控规章制度、标准、

办法，制定本公司档案管理管控工作年度计划及档案工

作发展规划；

四、按照档案分类、编目的有关规定，对全公司档案

进行分类、编目，完善各种检索工具，方便查找利用，

及时、准确、系统地为企业各项工作服务；

五、相关相关项目各类不同载体档案及技术资料的接

收、整理、归档、保管、统计和利用工作;

六、监督、指导、协调本公司各个职能部门机构文件

材料的形成、收集、立卷、归档工作；

七、严格执行档案保密规章制度，自觉保护国家和企

业的机密，保证企业档案的完整和安全；

八、经常检查库内档案，对破损或变质档案材料及时

进行修补、复制及其它技术处理；最大限度地延长档案

使用寿命，对超过保管期限的档案，应按照本公司《档

案鉴定销毁规章制度》办理；

九、每年核对一次档案数量，做到帐目与库存档案实

际数目相符；

十、加强档案管理管控的各项基础工作，注重档案业

务建设，不断总结经验，改进工作，使企业档案管理管

控工作向规章制度化、规范化、标准化和科学化迈进；

十一、积极创造条件，加强信息资源的汇编工作，为

公司提供系统、准确的档案信息。

档案室主任工作标准

一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律

法规，严格遵

守劳动纪律和公司的各项规章规章制度，以身作则做好

本职工作；

二、综合档案室主任在公司分管领导人的直接领导人

下，全面相关相关项目本公司的档案工作，并实行全面

领导人；

三、相关相关项目传达贯彻党和国家有关档案工作的

法规、方针、政策和上级档案管理管控部门机构的规定、

办法、规章制度等；

四、相关相关项目修改、制定本公司档案年度计划、

年度工作总结和发展规划，并修改完善本公司的档案管

理管控办法、规定、规章制度，提出经费计划；

五、相关相关项目组织公司专、兼职档案管理管控相

关人员的政治、业务学习及考核、培训，努力提高档案

管理管控相关人员的政治思想、业务素质、工作能力、

工作质量和管理管控水平；

六、对全公司档案工作进行监督、检查和指导；

七、相关相关项目检查档案室工作，发现问题及时处

理，认真检查档案管理管控工作各种规定、规章制度的

执行情况；

八、相关相关项目做好业务协调工作，完成上级和领

导人布置的各项任务，经常向分管领导人和上级业务部

门机构汇报工作；

九、定期总结本室工作，及时向分管领导人汇报，听

取领导人意见。

专职档案相关人企业员工作标准

一、遵守国家的政策法规和厂规厂纪，加强政治和

业务学习，服从管理管控、爱岗敬业、团结协作，积极

参加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；

二、认真贯彻执行《档案法》和上级有关档案工作的

指示及规定，严格执行本公司档案管理管控的各项规章

规章制度；

三、相关相关项目全公司档案的鉴定、分类、编目、

保管、统计和开发利用等各项具体工作；

四、指导、监督各厂和科室档案资料的收集、整理和

立卷归档工作；

五、编制各种检索资料，做到“查找方便、准确迅速”，

积极为生产、经营管理管控等各项工作服务；

六、坚持档案库房温湿度日记录，做好库房卫生、库

房“七防”工作；

七、对本公司档案进行信息分析和加工整理，主动提

供利用；

八、认真执行档案借阅规章制度和履行登记手续，积

极、热情，尽可能满足利用者需要；

九、严格执行档案保密法规，自觉同各种丢失、泄密、

盗窃档案的行为作坚决斗争;

十、按照规定参与本公司工程本合同支付资金服务、

设备开箱、成果鉴定等有关工作，并对该相关项目档案

的完整性、准确性和系统性相关相关项目；

十一、按照“归档率、完整率、准确率、查全率、查

准率”的指标要求，搞好本职工作；对已超过保管期限

的档案及时清理造册，提出销毁建议，报主管领导人和

鉴定小组鉴定后具体实施；

十二、主动与上级档案管理管控部门机构联系，积极

钻研档案管理管控技术；

十三、、完成领导人交办的其他工作。

兼职档案相关人企业员工作标准

一、认真严格执行《档案法》和本公司档案管理管

控的各项规章规章制度;

相关相关项目本部门机构应归档文件材料的收

集、整理、立卷和案卷移交工作;

三、相关相关项目向本部门机构和有关相关人员索取

应归档文件材料；

四、参与本部门机构设备开箱本合同支付资金服务

和设备图纸、资料的本合同支付资金服务工作，确保本

部门机构归档文件材料的齐全、完整；

五、按照归档时间和要求，保证本部门机构

档案归档及时、准确，并保证档案材料质量；

六、在专职档案相关人员的组织下，认真学

习《档案法》和档案专业知识，协助专职档案相关人员

搞好全公司的档案工作；

七、积极参加档案部门机构召开的各种会

议、学习、技术培训等活动，不断提高业务技术和管理

管控水平；

八、对违反《档案法》和本公司档案管理管

控有关规章规章制度的行为，有权提出批评或向有关领

导人报告。

生产调度科工作标准

一、相关相关项目全公司的生产管理管控、技术改造

及其材料使用计划和监督落实工作；

二、相关相关项目协调生产环节中的问题，解决生产

中的具体实际问题；

三、根据供水情况、水池水位及管网压力，做好水厂

的供水调度，坚持24小时报漏值班，做好爆管修理、计

划停水的相关公司正式正式生效方法通知及其它调度形

式的通知，保证合理调度，确保供水压力合格率达98%

以上；

四、抓好生产技术相关人员的管理管控工作，经常了

解掌握公司经济效益和社会效益情况；

五、认真履行社会服务承诺制，树立“用户第一”的

思想，不断提高职工的职业道德；

六、拟定生产计划，制定生产统计报表等；

七、认真组织指导职工学习技术业务，不断总结生产

中的经验和教训，了解和吸收新信息、新技术，提高管

理管控水平。

八、做好各种报表和材料的记录和整理，属归档部分，

应在次年二月底将上年度档案材料移交公司综合档案

室。

生产调度科科长工作标准

一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法

规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章规章制度，以

身作则做好本职工作；

二、相关相关项目全科的生产技术业务和行政管理管

控工作，组织职工进行技术培训和业务学习工作；

三、服从公司领导人，并根据公司下达的各项任务安

排具体的生产活动并监督实施；

四、带领全科相关人员自觉遵守各项规章规章制度和

劳动纪律，努力提高工作质量，不断加强和改进管理管

控工作；

五、定期总结科内工作，并向分管领导人汇报，听取

领导人的意见；

六、认真收集本部门机构形成的档案资料，按规定及

时向综合档案室移交；

七、抓好生产中的安全防范工作；

八、加强本部门机构管理管控工作，严格执行公司考

核方案，并按规章制度要求和标准认真考核本部门机构

各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分

调动每位职工的工作积极性；

财务科工作标准

一、认真贯彻执行国家有关财经法规、财经纪律、

劳资规章制度、现金管理管控规章制度、报销规章制度

及保密规章制度，不断提高财务管理管控水平；

二、根据生产经营计划，编制成本、资金、财务收支、

费用、利润计划，并相关相关项目定期进行检查、考核

和分析；

三、按国家会计规章制度规定，结合公司实际设置会

计相关项目、会计科目、总帐及明细帐，按规定记帐、

算帐、结帐，做到日清月结、帐证相符、帐物相符、债

权、债务、暂收、暂付账目相符；

四、严格结算纪律，按照银行规定及时办理结算手续,

定期核对存款余额，加强现金管理管控，按规定控制现

金限额，审查报销各项现金支出，做好货币收支出纳工

作，监督奖金的合理使用，加速资金周转；

五、协同有关部门机构认真执行国家批准的计划、预

算，执行签定的对外经济合同协议或协议，并定期结算

往来资金；

六、正确审核费用报销和开支范围及标准，对于违反

财经纪律或财务规章制度的开支，有权拒绝报销，并向

公司领导人或上级机关报告，及时处理；

七、相关相关项目催收各项财务收入，按照规定时间

办理上缴各种税金和费用，不拖欠、不挪用；

八、按照国家及地方财政部门机构的规定，真实、准

确、及时、完整地归集费用、计算成本，编制和报送各

类财会报表，并做到财务工作规范化、标准化；

九、相关相关项目参与特殊物资、大修理、更改资金、

基建工程的本合同支付资金服务、办理固定资产调拨、

报废和清理等业务；

十、相关相关项目组织财经活动分析，参加公司财经

活动决策，配合生产调度科做好单位成本分析、生产计

划及消耗计划；

十一、搞好财务分析工作，及时发现并汇报异常情况,

当好领导人的参谋；

十二、相关相关项目对公司劳资的管理管控工作，按

时核发工资，按规定为职工办理退休手续；

十三、相关相关项目对职工养老保险、工伤、生育保

险、医疗保险、失业保险及公积金的收缴及其个人帐户

的管理管控工作；

十四、相关相关项目在建工程及工程物资的管理管控

与核算，对工程竣工交付使用的固定资产，严格按照规

定程序，办理移交手续；

十五、承担各种财务票据的购买、领用及存根的保管

工作，并按期编制专用发票和普通发票的结存报表；

十六、按规定整理和管理管控好财务档案。

财务科正、副科长工作标准

一、模范遵守党的路线、方针和政策及国家的法律法

规，严格遵守劳动纪律和公司的各项规章规章制度，以

身作则做好本职工作；

二、严格遵守国家制定的财经规章制度、财经纪律和

会计法等经济法规，履行职责，全面管理管控公司财务

工作，具体主持本单位的财务会计工作，熟悉业务，相

关相关项目制定有关成本核算、费用划分标准、财务管

理管控等各项规章规章制度，并督促执行；

三、会同有关部门机构组织固定资产和流动资金的核

定工作，加强对固定资产和流动资金的管理管控，提高

资金使用效率；

四、经常对本科相关人员进行业务指导，提高其业务

工作能力；

五、定期总结科内工作，并向分管领导人汇报，听取

领导人意见;

六、相关相关项目组织编制财务计划、工资计划，拟

定工资方案，审核工资的发放标准；

七、相关相关项目组织完成上级有关部门机构布置的

各类报表、资料，并按规定时间报送，接受财、税、审

计部门机构的监督检查。

八、加强职工社会保险的管理管控工作，按规定为职

工办理退休手续并计算其养老金；

九、认真做好本部门机构的财务档案管理管控工作，

按时按规定向综合档案室移交其他类档案材料；

十、加强本部门机构管理管控工作，严格执行公司考

核方案，并按规章制度要求和标准认真考核本部门机构

各位职工的工作情况，做到责任到人、任务到人，充分

调动每位职工的工作积极性。

会计相关人企业员工作标准

一、认真贯彻执行国家有关财经法规、纪律、规章制

度，严格遵守公司的各项规章规章制度，服从管理管控,

团结协作，积极参加公司组织的各项活动，维护公司的

信誉和形象；

二、认真履行公司聘任的专业技术岗位职责，相关相

关项目公司的各项财务收入、成本费用，财产物资的核

算和管理管控工作；

三、记帐、算帐、报帐做到手续完备、帐务清楚、数

字准确、内容真实，按期结算、编送会计报表，定期作

出财务分析，并提出措施和意见；

四、正确计算各项税金，并按规定时间上报和缴纳税

款；

五、严格执行成本、费用的开支范围和开支标准，不

乱挤、乱摊提赛用，及时清理债权债务；

六、相关相关项目登记固定资产明细帐，并定期与保

管部门机构、使用部门机构的固定资产卡片相核对，做

到帐证、帐实、帐表相符；

七、相关相关项目编制本单位的收入、成本、利润计

划，年终前十天必须上报公司，定期分析财务指标的完

成情况以控制成本价格；

八、完成领导人交办的其他工作。

出纳企业员工作标准

一、遵守国家的政策法规和厂纪厂规，加强政治和业

务学习，服从管理管控、爰岗敬业、团结协作，积极参

加公司组织的各项活动，维护公司的信誉和形象；

二、严格遵守会计法和现金方面的经济法规以及银行

结算规章制度和费用开支标准等规定；

三、认真核定审核同意的收付凭证，及时办理收本相

关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联

系相关公司正式正式生效方法或盖章项，盖好收讫签章;

四、每日及时记好现金、银行存款日记帐，余额与现

金核