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文档简介

餐饮员工寝室管理制度一、概述为了加强对餐饮员工寝室的管理，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度。二、管理职责公司将聘请专人负责餐饮员工寝室的管理，管理人员应严格执行本管理制度。管理人员应定期检查寝室卫生情况，如发现问题及时处理并向自己的直接上级汇报。管理人员应确保寝室内的物品设施完好，如有损坏应及时修理或更换。管理人员应协调员工之间的关系，保持寝室内的和谐氛围。三、员工义务员工应自觉遵守国家和公司的法律法规、规章制度，保持良好的仪表礼仪和行为品质。员工应自觉维护寝室内的卫生环境，保持寝室的整洁和清洁。如有问题应及时向管理人员反映。员工应自觉维护寝室内物品设施的完好，如果有人为损坏应承担修理或赔偿责任。员工应尽量保持安静，不影响室友的休息和学习，不在寝室内从事违法活动或其他妨害公共安全、不良影响的行为。四、寝室卫生管理每周由管理人员对寝室卫生进行一次检查，发现问题及时处理。员工每天应自觉维护自己的床铺、书桌和衣柜的清洁和整洁。寝室内禁止随意吸烟、吸毒、喝酒、打牌等行为，禁止乱扔垃圾和乱泼水等行为。五、其他管理每个人入住寝室时需缴纳一定的押金，退室时将安排专人检查房间设施和物品，如发现问题将从押金中扣除相应费用。寝室内应确保用电安全，禁止私拉乱接电线电缆，定期检查寝室电线电器的安全状况。寝室内应确保用水卫生，不乱扔杂物，注意做好防火和防盗措施。六、管理制度实施本管理制度自发布之日起即生效。若员工在履行义务方面存在违反情况，管理人员应当及时采取措施，包括口头劝说、书面警告、扣除押金等。在特殊情况下，公司可对本管理制度进行适当调整或具体实施细则进行修改。七、附则员工入住寝室前需签订寝室使用协议，明确自己的义务和责任。本管理制度由部门主管或管理人员负责解释。如有未尽事宜，可另行制定补充细则。本管理制度的解释、修改和最终解释权归公司所有。总结本管理制度旨在加强对餐饮员工寝室的管理，促进员工的身心健康和工作效率。同

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