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文档简介

昆华医院管理制度1.起草目的本管理制度的起草目的是为了规范昆华医院的管理流程，提高医院的工作效率和服务质量，保障患者的权益，促进医院健康发展。2.适用范围本管理制度适用于昆华医院全体员工及相关合作单位。3.管理体系昆华医院的管理体系可以分为以下几个方面：3.1组织机构昆华医院由董事会、行政部门、临床部门组成。3.1.1董事会董事会是昆华医院的最高领导机构，负责制定和监督医院的发展战略和政策，指导医院的重大事项。3.1.2行政部门行政部门包括党委、行政办公室、人力资源部、财务部、信息技术部、后勤部等，负责医院日常管理工作。3.1.3临床部门临床部门包括内科、外科、妇产科、小儿科、急诊科、康复医学科等，负责医院的诊疗工作。3.2工作流程昆华医院的工作流程包括以下几个方面：3.2.1患者接待患者来到医院后，应首先到接待处进行登记，医院应保证患者信息的安全性。3.2.2诊断医生会根据患者的病情进行诊断，并制定治疗方案。3.2.3治疗患者接受治疗后，医生应确认治疗效果，并及时调整治疗方案。3.2.4出院患者出院前应进行复查，确保病情得到控制，同时医生应给予患者医疗建议。3.3岗位职责昆华医院的岗位职责应根据不同的部门和岗位进行制定，并进行定期评估，以确保员工能够充分发挥自己的专业能力。3.4质量管理昆华医院应制定完善的质量管理方案，定期进行质量审核和评估，以确保医疗服务的质量和安全。4.法律合规昆华医院应遵守有关医疗卫生法律法规和规章制度，保障患者合法权益。5.安全保卫昆华医院应定期进行安全检查，保障员工和患者人身财产安全，发现安全隐患及时处理并上报有关部门。6.紧急事件处理昆华医院应制定紧急事件处理预案，并组织员工进行培训，以确保在紧急情况下能够做出正确的应对。7.管理制度的执行昆华医院应对本管理制度进行严格的执行和监督，对于不遵守管理制度的人员应进行相应的处罚，以保证管理制度的有效性。8.总结本管理制度是昆华医院规范

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